ご相談は無料です。

TEL
MAIL

03-5422-9188 電話受付時間 月〜金 9:30〜18:00

業界19年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。

このエントリーをはてなブックマークに追加

このページを印刷

岸田良子

岸田良子
有限会社キャリア開発実践研究所 代表取締役

女性リーダーの意識改革と
モチベーションアップ研修

これからの時代で女性リーダーに求められる役割の理解とマインド・アップのためのプログラム

研修のねらいと期待される効果
・これからの日本の現状を見据え、経済社会が施策する女性リーダー登用の意義と氏名を認識。
・女性リーダーとして感じる現状の課題・有るべき姿・ありたい姿の共有化。
・女性リーダーとして、意識改革から自己改革へ、変換する気づきを深める。
・女性・男性としてのパワーアップ・パワーダウンを認識しながら、 より貢献度の高い女性リーダーとしての主軸となる課題を認識する。
・ワクワク・カフェ(ショートグループワーク)
Goodモチベーターとしての気づきを深め女性リーダーとして他の社員を牽引できる人材を目指す。
対象
女性管理職
所要時間/期間
1日(9:00~17:00)
特徴
女性活躍推進施策が運営される中、これからの時代が期待する 女性リーダーに求められるマインドとして
「何が必要か?」を明確化し、マインド・アップするため施策&方法を提示していきます。

PROGRAM プログラム詳細

9:00 オリエンテーション

  • 10年後、日本経済が抱える問題と企業について
  • 女性活躍推進の意味と役割期待とは
  • 女性リーダーとしての現在の課題の共有化

時代が期待する女性リーダー像とマインド・アップ

  • 支援型リーダーシップスタイル(サーバントなリーダー)
  • 女性リーダーとして求められる能力要件
    ―パラダイムシフト
    ―意思決定力の推進
    ―コミュニケーション力強化(特に交渉力)
    <ロールプレイング>
    ―メンタルセルフケア

昼食休憩

13:00 ロールモデルとしてのマインド・アップ

  • Goodメンターとしてのスキル・アップ
  • Goodモチベーターとしてスキル・アップ

長寿時代の女性リーダーとしての活躍を目指して

  • キャリア・アップ指向
  • マインド・アップ思考

クロージング

PRICE 料金目安/その他

要相談

PROFILE 講師プロフィール

岸田良子

岸田良子 (きしだ りょうこ)

北海道テレビ放送株式会社に入社。
その後、札幌以下大学病院、財団法人住宅産業研修財団を経て、 接遇・マナー講師として独立。
有限会社キャリア開発実践研究所を設立し、現在まで20年以上、企業研修の全線で活躍中。

プロフィールはこちら

相談・お問い合わせはこちらから

このページを印刷

TOPに 戻る

経験豊富な私たちに
お任せください。

講演講師の登録は
随時募集中!

講師登録はこちら

ご相談は無料です。ご連絡はお気軽に。

業界19年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。