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トータルシンキング研修ねらい
「思考も会議も変わる。問題解決力が向上する、総合的な思考の技術」
ロジカルに考えても、それが誰もが直感で分かるような当たり前の内容であれば、意味がありません。大切なのは、その前に多様でユニークな内容を発想したり、着眼点を変えたりする技術。多様な14の思考法を一気に学びます。
- 講演依頼.com 研修プログラム
- ロジカルシンキング（論理的思考）
トータルシンキング研修
思考も会議も変わる。問題解決力が向上する、総合的な思考の技術が向上する研修- groups 対象全階層・全職種
- schedule 所要時間／期間1日（6時間）
- assignment 形式トレーニング＋グループワーク
研修のねらいと期待される効果
特徴
そのクセを脱して柔軟に素早く思考する方法を次々に習得できます。
使える方法も出てきます。いずれも簡単で、すぐに使えます。
- 14のワークを通して自らの思考のクセに気づくと共に、
- 個人で思考するだけでなく、会議（集団思考）の場面でも、
備考
※ご要望に合わせてカスタマイズもいたします。
プログラム詳細
※これは基本形であり、時間、ご要望に応じて内容を追加、変更することが可能です。
DAY01
着眼・発想の技術
- リストを使う（オズボーンの9つの切り口）
- マインドマップ
- ブレインストーミング
- KJ法
-
マトリクス
【ケースワーク】→【グループ討議】→【解説】
視点を変える技術
- ゼロベース思考
- フレーム思考
-
未来思考（ソリューション・フォーカス）
【ケースワーク】→【グループ討議】→【解説】
論理的に考える技術
- ロジック・ツリー
- MECE（モレなくダブリなく）
-
So What／Why So
【ケースワーク】→【グループ討議】→【解説】
問題解決の思考技術
- 仮説思考（結論から考える）
- 目的を明確にする
-
選択のバイアス
【ケースワーク】→【グループ討議】→【解説】
振り返り
自分にとって使いやすい思考法を見出し、それを使う場面などを想定する。
講師プロフィール
川口雅裕かわぐちまさひろ
NPO法人「老いの工学研究所」理事長（高齢期の暮らしの研究者）／一般社団法人「人と組織の活性化研究会」理事（組織人事研究者）
皆様が貴重な時間を使って来られたことに感謝し、関西人らしい“芸人魂”を持ってお話しをしています。その結果、少しでも「楽しさ」や「気づき」をお持ち帰りいただけていることは、講師冥利につきると思います。また講演で、専門である組織運営や人材マネジメントに関するお悩みの解決策や、様々な視点・視野をご提供する際には、いかに平易な言葉を使って、リアルでシンプルに伝えるかについて常に腐心しています。
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