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営業コミュニケーション研修

人と人との間にある心理的なバリアを取り去り、相手に信頼され、取引の確実な一歩を踏み出すための研修
  • 対象営業職・リーダー層
  • 所要時間/期間2日
  • 形式講義+ロールプレイング

研修のねらいと期待される効果

ねらい

人は、初めて会う人や、よく分からない人の話には、そもそも耳を傾けません。購入ももちろん本気では検討しません。実は、弁が立つこととは全く次元の異なる問題なのです。本研修では、人と人との間にある心理的なバリアを取り去り、「この人の話を聞いてみよう」「取引できる相手だ」と相手に信頼されることを目指します。取引の最初の一歩を、確実に大きく踏み出すことができます。

特徴

  1. 実践心理学(NLP)を活用しているため、すぐに使える技術が満載である
  2. 人間心理を踏まえたアプローチであるため、自身を振り返りながら深く学ぶことができる
  3. ロールプレイングによって、その場で練習できる(コツを身に付けることができる)

対象

  • 営業/販売をされている方
  • 社外(社内)交渉することが多い方
  • 人間関係の絆を深めたい方 等

プログラム詳細

※これは基本形であり、時間、ご要望に応じて内容を追加、変更することが可能です。

DAY01

9:00

オリエンテーション

押さえておきたい人間の特性

  • 特性に合わないことをすれば、当然アプローチは失敗する

    彼(てき)を知り、己を知れば、百戦危うからず。

10:00

好感度戦略1

  • ターゲット顧客の情報が無い、または、ごく僅かであっても、効果的なアプローチの選択

    →『視覚』を活用する
    【演習】「ミラーリング」

11:00

好感度戦略2

  • ターゲット顧客の情報が無い、または、ごく僅かであっても、効果的なアプローチ

    →『聴覚』を活用する
    【演習】「言葉のペーシング」

昼食休憩

13:00

ロールプレイングのやり方と商談研究準備

  • 午前中に学習した技術の習得を目指す。習得率を上げるために、まず留意点について理解する

14:00

全体ロールプレイング1

  • ビデオ撮影によるロールプレイング
  • ビデオ再生をしながら振り返り/講師コメント
  • 課題の明確化と練習

15:00

全体ロールプレイング2

  • ビデオ撮影によるロールプレイング
  • ビデオ再生をしながら振り返り/講師コメント
  • 課題の明確化と練習

16:00

3人一組ロールプレイング

  • スタッフ役、お客様役、コメント役をそれぞれ経験しつつ商談の練習をする。と同時に商談のポイントを考察する

17:00

質疑応答/まとめ→1日目終了

DAY02

9:00

好感度戦略3

  • 相手の価値観や考え方を共有するアプローチ視覚、聴覚、身体感覚(触覚)をフル稼働させる

    【演習】「お客様の反対・反論」

10:00

話法を使ったアプローチ戦略1

  • 心を開かせ安心してもらう話法

    【演習】「イエス習得ゲーム」
    【実習】「イエス想定練習」

11:00

話法を使ったアプローチ戦略2

  • 相手のKEYワードを掴む

    【演習】「キーワードを探せ」

昼食休憩

13:00

話法を使ったアプローチ戦略3

  • 会話をかみ合わせ、発展させる技術

    【演習】「リフレクティングプラスワンの練習問題」

14:00

全体ロールプレイング1

  • ビデオ撮影によるロールプレイング
  • ビデオ再生をしながら振り返り/講師コメント
  • 課題の明確化と練習

15:00

全体ロールプレイング2

  • ビデオ撮影によるロールプレイング
  • ビデオ再生をしながら振り返り/講師コメント
  • 課題の明確化と練習

16:00

3人一組ロールプレイング

  • スタッフ役、お客様役、コメント役をそれぞれ経験しつつ商談の練習をする。と同時に商談のポイントを考察する

17:00

質疑応答/まとめ→終了

料金目安

PRICE 要相談

※研修時間、日数、受講人数などの条件により変動いたします。

講師プロフィール

宮崎聡子

宮崎聡子みやざきさとこ

シーズ・コンサルティング株式会社 代表取締役専務

<ご本人からのメッセージ>
仕事で欠かせない能力の一つが、コミュニケーション力です。
対顧客、対部下、対取引先等、私たちの周りは全方位、人です。
相手には相手の立場や考えがあり、自分の思うように行かないこともたくさんあります。もし、私たちを取り巻く様々な人たちと、良好な人間関係を作ることができ、互いに良い影響力を発揮できたら、仕事はいっそう面白くなるでしょう。
私たちシーズ・コンサルティングでは、仕事を楽しみながら成果を出すお手伝いを、“コミュニケーション能力の開発”を軸に、様々な講演や研修プログラムで展開しています。

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この研修について、
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