ダイバーシティ研修

ねらい

• ダイバーシティの基本的概念と知識を身に付ける
• 会社と個人にとってのダイバーシティ尊重の重要性とメリットを認識する
• 会社がダイバーシティを推進する目的と方向性への理解を深める
• ダイバーシティ尊重への管理職及び社員としての役割を理解する
• 個々人の「違い・異質なこと」を認め受け入れることへの意識が高まる
• 社員一人ひとりが持っている能力をフルに発揮し、組織に貢献できる風土が構築できる
• 職場でのダイバーシティ尊重の実践をサポートする

特徴

• 講義だけではなく、ディスカッションや演習を多く組み入れることにより、参加者同士の意見交換と経験の共有化を促進し、お互いに刺激しあいながら学ぶ
• 意識改革と行動両面からアプローチすることにより、ダイバーシティを｢体得」する

備考

※下記は1日の内容です。期間・人数によって内容をカスタマイズいたします。