強い組織を作る 戦略的OJTの進め方

河合太介かわいだいすけ

人と組織のマネジメント研究所　株式会社道（たお）代表取締役社長／経営コンサルタント

金融系総合研究所、外資系コンサルティングファームを経て、2007年～現職。
上場以前の山口県の中小企業時代から約30年に渡り、ユニクロを運営する（株）ファーストリテイリングの人事戦略、経営幹部育成、リーダー開発等を支援。その他大企業からベンチャーに至る幅広いステージの企業の変革・成長支援を人と組織の観点から行ってきた。
事業運営者として五つ星ホテルの事業再生や食品製造小売会社代表取締役兼事業プロデューサーとしてグッドデザイン賞（2008年）受賞も。
28万部超のベストセラーとなった『不機嫌な職場』（講談社）や「本物のリーダーは引っ張らない」（講談社）、本田宗一郎氏をモデルに描きビジネス寓話ブームの火つけとなった11万部超の『ニワトリを殺すな』（幻冬舎、ペンネーム）を始め、著書多数。
早稲田大学大学院経営管理研究科MBAプログラム非常勤講師（2009年～21年3月退任）等、複数の大学、大学院、ビジネススクールでの講座も歴任してきた。