働き盛りのメンタルタフネス

ねらい

目標達成や部下指導を担い、多忙な日々を送っている社員の方達に「癒し・安心・納得」が得られる時間を提供し、業績だけではなく、心身のメンテナンスにも目が向けられるよう促し、本来のパフォーマンスが持続的に発揮できるよう、ストレスの対処・予防法を学ぶ。また、リーダー職に対してのリスクマネジメント・スキルとして「ラインによるケア」も身につける。

• 心身のメンテナンスのスキルを身につけることによって、パフォーマンスを維持・高めることが出来ます。
• リーダーのマネジメントスキルとして、部下や職場のメンタルヘルスの管理について学ぶことができ、チームとしても成果を上げることができるようになります。

特徴

ビジネスパーソンのメンタルヘルスについては、深刻な話が多くありますが、ユーモアのある話術と受容的な態度で、受講者たちの偏見を取り除くことができ、かつ関心をもたせることができます。

臨床の現場を経験している専門家ならではの、学術的で納得性のある解説が好評を得ており、受講者の「どうしたらいいのか？」という問いに具体的な解決策や対応策をアドバイスしています。

また、リーダー職に対しては、部下への対応面に関する恐怖感や不安感を研修中に和らげることができ、前向きに取り組もうとする「カウンセリングマインド」が養われることから職場で実践しようと意欲的になります。

備考

※こちらは1日プログラムの内容例です。ご要望に合わせてカスタマイズします。