ねらい
- エナジーギバー型(周りに元気を与える人)に変える。
- スキルだけでなく、共感・共鳴されるリーダーになる人間としての魅力を身につける。
- やる気とコミュニケーション力を高める。
- エニアグラムを通して自己理解・他者理解・相互理解を深める。
- 部下育成指導法の指針を得る。
- モチベーション(やる気)をコントロールできるようになる。
- 参加者の人間力の向上により、職場のコミュニケーションがスムーズになり、部下(上司)をうまく動かせるようになる。
※流れによりプログラムを変更する場合があります。
※ホワイトボード・プロジェクター・スクリーンのご用意をお願い致します。
※半日4時間バージョンも可能
※これは基本形であり、時間、ご要望に応じて内容を追加、変更することが可能です。
心から関わる大切さ
(当てっこゲーム)ラ・ポールの重要性
直面する課題、現在値を知る、貴人リスト
IQ→EQ→NQ→DQ
エニアグラム
(聞き方力とストローク)
(やる気の探求)
(若者指導法含む)
(プレゼンの極意)
(プラス5点のマイルストーン)
株式会社ルネッサンス・アイズ 代表取締役会長
人材育成の専門家。1987年から「人づくり」に専心してきた豊富な経験をもとにあらゆる組織で大切な「リーダーシップの要諦」をわかりやすく伝えます。自然体・自分事・行動変容の3つのポイントを踏まえ、具体的にコミュニケーションとモチベーションの両輪を稼働させる技術を磨き、自律型人材を育てます。多彩なワークも取り入れた参加型スタイルで、満足の高い学習を実現させています。官公庁・企業での管理職研修の実績多数です。
プロフィールを見る
0/10
講師が入っておりません
![]()