メニュー
初めての方
メール
電話
リーダーのためのリーダーシップ/コミュニケーション研修「部下を動かす“マネジメント実践力”の養成」ねらい
組織のリーダーに必要なのはリーダーシップだけではありません。リーダーの考えを伝える、導く、信頼関係を築く、などコミュニケーションスキルも重要な要素です。
本プログラムでは、心理学的アプローチから、チームメンバーの心理や自ら動く自律型人材への育成のためのリーダーシップとコミュニケーションを軸に実践的方法を学びます。
- 講演依頼.com 研修プログラム
- マネジメント
リーダーのためのリーダーシップ/コミュニケーション研修「部下を動かす“マネジメント実践力”の養成」
部下を導き自律型人材を育てる実践型リーダーシップ・コミュニケーション- groups 対象管理職、リーダー候補
- schedule 所要時間／期間3時間
- assignment 形式講義＋ワーク
研修のねらいと期待される効果
特徴
- 心理学とコミュニケーションのプロが話す、学術的な裏付けのある内容なので説得力があります。
- ワークを入れながら進めますので、実際のビジネスシーンですぐに活用できるスキルを学んでいただけます。
備考
※ご要望に合わせて1日研修も承ります。
プログラム詳細
※これは基本形であり、時間、ご要望に応じて内容を追加、変更することが可能です。
DAY01
部下を動かすコミュニケーション
- なぜ職場でコミュニケーションが必要なのか？
- 部下を動かすコミュニケーションとはどのようなものか？
心理学的マネジメント実践法
- すぐに活かせる心理学的手法
- リーダーとして効果的に話を聞く
- モチベーションを左右する注意の向け方
- タイプ別コミュニケーション
- 行動が起きるアドバイスの仕方
- リーダーに必要なカリスマ性を身に付ける
リーダーに求められるセルフコントロール
- 自分自身が杖に良い状態を保つ心理学的手法
振り返りとまとめ
- メンバーのやる気を引き出し、心も満たすコミュニケーション
講師プロフィール
晴香葉子はるかようこ
作家/心理学者／早稲田大学オープンカレッジ講師
テレビなどのメディア出演、著書多数の人気講師。 最新の情報も盛り込んだ、すぐに役立つ実践的な講演が好評。親しみやすいあたたかな人柄と、心理学、コミュニケーション学、メンタルヘルスに関する確かな実力、また、上品かつユーモアのある語り口にも、高い評価が集まっている。主な講演テーマは、「メンタルヘルス＆コミュニケーション」「強くてハッピーなビジネスチームをつくるコミュニケーション術」 「仕事に活かす行動心理学」「幸せにつながり、広がる、心理学」 「うつかな？と思ったら、ためしてほしい8つのこと」 「幸せを引き寄せる女性のためのワークライフバランス」
プロフィールを見る
候補に入れた
