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中堅社員活性化研修

仕事・環境の変化にともないリーダーとしての自分をどう変えていくかを様々な手法で学び、変革を促進
  • 対象企業の中核を担う中堅社員
  • 所要時間/期間2日間
  • 形式講義+ワーク

研修のねらいと期待される効果

ねらい

組織における「中堅社員」への期待が変貌しつつある今、「新しい中堅社員のリーダーシップ」が問われています。

この研修では仕事や環境の変化にともなってリーダーとしての自分をどう変えていくかについて様々な手法で学び、変革を促進します。

特徴

  • 顧客・社会の期待に応え、組織の貢献し、報酬を得つつ、自分の専門性を高めていく仕事の仕方について理解します。
  • 会議場面、スピーチ場面などでの経験から、「自己表出」、「ファシリテーション」の経験から、「グループプロセス」、「2つのリーダーシップ行動」を学習します。
  • 自立的キャリア形成の考え方を学び、自分の内発的な目標に気づき、仕事における「自分の内側からのリーダーシップ」を発見します。

プログラム詳細

※これは基本形であり、時間、ご要望に応じて内容を追加、変更することが可能です。

DAY01
  • 仕事・ビジネス環境の変化
  • 中堅社員への新たな期待
  • 中堅社員の自立性とリーダーシップ
  • 自分プレゼンテーション
  • 会議リーダーシップ
DAY02
  • キャリア構想シート演習
  • 組織と自分の新たな関係構築
  • 仕事への関わり方の考察
  • グループ討議
  • 自己啓発計画の作成

料金目安

PRICE 要相談

※研修時間、日数、受講人数などの条件により変動いたします。

講師プロフィール

林敏之

林敏之はやしとしゆき

株式会社MARUプロ代表取締役社長/元ラグビー日本代表/NPO法人ヒーローズ会長

同志社大学から神戸製鋼ラグビー部へ。愛称は「ダイマル」、異名は「壊し屋」。第1回ラグビーワールドカップでは日本代表のキャプテンを務めた。日本代表を13年間務め、神戸製鋼では7年連続日本一に貢献。同志社、神戸製鋼、日本代表のそれぞれでキャプテンを務めた実績を持つ。

オックスフォード大学へ留学し、バーシティーマッチに出場しブルーの称号を獲得。ラグビーのルーツとも言えるオックスフォード大学の歴代ベスト15に選ばれる。白いヘッドキャップと口ヒゲをトレードマークに、36歳で引退するまでフェアに激しくプレーした勇姿は多くのラグビーファンの胸を打った。

現在は、体験した湧き上がる感動を伝えていこうと教育の道を志し、感性教育をテーマに活動し、講演や様々な研修も開催している。感性フォーラム(涙のデトックス・感動体質4日間生まれ変わりセミナー)は、開催150回を数え、体験者も1000人を超える。上場企業経営者も多数体験。講演活動は1000回を超え、10万人以上が感動した。感動人生創造プロデューサーとして活躍中。

2006年にNPO法人ヒーローズを設立。各地でラグビー寺子屋を開催し、小学生のラグビー大会ヒーローズカップは日本で一番大きな小学生の大会になった。

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