女性社員モチベーションアップセミナー

オリエンテ―ション、1分間スピーチ（講師挨拶、個人ワーク）

内容：自己紹介を兼ねたスピーチ。
目的：現時点での自己認識・自己アピール。

現状把握（個人ワーク）

内容：仕事の状況、気持ちの状況を理解し、自分の不足を知る。
目的：現状認識。

身だしなみチェック、煌き度チェック、煌きコンピテンシー（個人ワーク、バディワーク）

内容：ビジネスにおけるポジティブチェック。
目的：自己認識。

メリット・デメリット（講義）

内容：ビジネスパーソンのメリット・デメリットの再認識し、ビジネスに必須な、または不要な態度の再確認。
目的：メンタリティーを知る。

煌きカーブ作成（個人ワーク、バディワーク）

内容：自分史作成で悲しかったことやトラウマを良い思い出にかえる。
目的：自己認識と自己肯定。

「売りの十か条」（講義）

内容：課題提示。売りの十か条作成による自身の強みの発見。
目的：自己肯定感を高め自己効力感につなげるための課題。

褒める（グループワーク）

内容：人に褒められることの心地よさを認識し、自己肯定感の定着を促す。とともに人を褒める。認めるにつなげる。
目的：自己肯定感を高め自己効力感につなげる。

オリエンテーション（グループワーク）

内容：前回の振り返り。

身だしなみチェック（個人ワーク）

内容：ビジネスにおける身だしなみの再確認。
目的：人に好感を与えるビジネスにおける身だしなみの再確認。

「売りの10か条」（発表、グループワーク）

内容：自身の強みの認識・発見。
目的：公言すること、言葉に出すことで、自らにインプット。

煌き続けカーブ作成（個人ワーク）

内容：過去から現在までの自分を振り返り、未来のなりたい自分を設定する。人生最後までのカーブ作成。
目的：人生における目標設定。未来へとつなげる。

煌めき続けカーブ発表（グループワーク）

内容：人生最後までのカーブを公言。
目的：公言することで、自らにインプット。

煌きビジョン作成・発表・こだわりマップ作成・発表（個人ワーク、グループワーク）

内容：5年、10年先の具体的目標設定。今後自ら煌くことで、自己の成長、周囲への貢献を具体的に描く発表することにより、
目的を再認識する。
目的：ビジネスにおける具体的目標設定。公言すること、言葉に出すことで、自らにインプット。

褒める（グループワーク）

内容：人に褒められることの心地よさを認識し、自己肯定感の定着を促す。とともに人を褒める→認めるにつなげる
目的：部下への具体的なアプローチ方法を習得する。

まとめ（講義）

内容：2回のセミナーのまとめ。自己認識→自己肯定→自己効力感→モチベーションアップにつながるロジックの認識。
目的：2回のセミナーで体験した、モチベーションキープの方法を、認識。