創業記念・創立記念・周年記念におすすめの講師特集
最終更新日 2026年7月7日
創業記念・創立記念・周年記念は、企業や団体の歩みを振り返るだけでなく、これからの未来を社内外に示す大切な節目です。記念講演を実施することで、創業理念や企業文化の継承、次世代へのメッセージ、社員の一体感醸成、取引先・地域社会への感謝を伝える機会になります。また、講師の言葉を通じて、参加者一人ひとりが自社の存在意義や今後の挑戦を改めて考えるきっかけにもなります。
本特集では、創業記念・創立記念・周年記念におすすめの講師を「理念と文化継承」「AIと未来創造」「時流と経済展望」「人材と組織変革」「挑戦と一体感」「社会と地域共創」「著名人による基調講演」の7カテゴリに分けてご紹介します。経営者、専門家、スポーツ選手、文化人、著名人など、記念行事の目的や参加者層に合わせた講師選びにぜひお役立てください。
(※本特集記事は、講演依頼.com 編集部によって作成されています。)
INDEX / 目次
注目講師
講演テーマ
日本経済の未来予測と企業が生き残るための経営戦略
官僚、政策現場、経済解説で培った知見を持ち、政治経済をわかりやすく伝える専門家です。物価高や人手不足、DXなど経営環境の変化を読み解き、周年記念の節目に企業が次の成長戦略と経営判断を考える視点を提示します。創業記念で、次の時代へ向かうメッセージを届けられます。主催者の企画意図にも合わせやすいです。
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理念と文化継承
創業精神や企業理念、パーパスを再確認し、社員・取引先・関係者に自社の歩みと存在意義を伝えたい企業におすすめです。周年記念を単なる式典で終わらせず、原点回帰と未来への決意共有、企業文化の継承、次世代へのメッセージ発信につなげる講演テーマです。
経営学を専門に、国際的な学術誌やベストセラー著書で知見を発信する研究者です。世界標準の経営理論をもとに、人材、組織、DXを捉え直し、企業理念や文化を次代へつなぐ記念講演に適しています。創立記念で、理念を未来の経営へ接続する知的な講演として展開できます。経営層にも企画担当者にも響きます。
キリンビールで理念浸透と行動改革を進め、低迷支店のV字回復から全国シェア首位奪回に関わった経営者です。理念を現場の行動へ変える実践知を通じ、周年記念にふさわしい組織変革の学びを伝えます。創業記念で、受け継ぐべき文化と変えるべき行動を考える機会になります。社員参加型の記念行事にもなじみます。
民間企業の経営職と横浜市長を歴任し、変革を推進してきた経験を持ちます。市場や社会環境が変わる時代に必要な柔軟な対応力、戦略的視点、リーダーシップを、企業の節目に重ねて示します。周年行事で、経営層から社員まで共有できる前向きな指針を届けます。幅広い聴講者に受け入れられ、次の一歩を促します。
多国籍企業やタカラトミー、新日本プロレスで経営改革を担い、業績回復と海外展開を実現してきた実務家です。組織体制や社員意識を変える具体策を、周年記念の未来志向の学びにできます。創立記念で、変革を自分ごと化する組織づくりの契機として活かせます。次の成長段階を考える題材として展開できます。
AIと未来創造
生成AIやDX、技術革新がビジネスや働き方、組織に与える影響を学び、これからの成長戦略を考えたい企業におすすめです。次の10年を見据え、変化をチャンスに変える発想やイノベーションのヒントを得られる、未来志向の周年記念講演に適しています。社員の変化対応力を高める機会にもなります。
IT業界のエバンジェリストとして、技術やサービスをわかりやすく伝えてきた専門家です。生成AIの活用例、今後の課題、ビジネスへの影響を整理し、周年記念の場で未来の変革を考える契機になります。創立記念で、AI時代に向けた成長テーマとして関心を高めやすい内容です。社内啓発にも周年施策にも合います。
人工知能研究と読解力診断の開発を主導し、教育・科学分野で幅広く評価されてきた研究者です。AIの可能性と限界を冷静に見極め、人と機械の協働や社会の未来を考える場に適しています。周年記念で、AI活用を急ぐ企業が本質を考える講演として活用できます。議論の起点になります。最適な内容です。
脳研究の第一線で海馬や脳AI融合を探究し、最先端知見をわかりやすく伝えてきた研究者です。AIやロボットが社会、人の仕事、夢に与える変化を科学的視点から学び、未来を考える講演です。創業記念で、テクノロジーと人の可能性を見つめる機会をつくります。幅広い年代に届き、未来への関心を高めます。
ソニーで事業責任者を歴任し、Google日本法人代表を経て起業した経営者です。ワークプロセスが大きく変わる時代に、働き方や事業の見直し、イノベーションを生む組織と人材のあり方を示します。創立記念で、新規事業や変革を担う人材に刺激を与える講演になります。参加者の視野を広げる機会になります。
時流と経済展望
経済動向や社会変化、地政学リスク、人口減少、物価高などを踏まえ、次の経営判断につながる視点を得たい経営層・管理職向けの講演です。周年記念を、これからの市場環境と企業の進むべき方向を考え、未来戦略を社内外に共有する貴重な機会にできます。企業経営の視点で時代を読む力を養えます。
国際経済学を専門とし、大学教授や経済財政諮問会議議員など政策現場でも実績を重ねた経済学者です。経済の大きな流れを踏まえ、今後の企業経営と成長の方向性を考える節目に適しています。創立記念で、時流を読み企業の針路を考える基調講演に向いています。経営環境を俯瞰する力を養う機会になります。
経済学者として政策の中枢に関わり、経済財政、金融、郵政民営化、総務などの要職を歴任してきた人物です。日本経済の先行きと構造変化を見据え、企業の未来を考える記念講演に適しています。周年記念で、経済の転換点を共有し次の成長を考える機会になります。経営判断の材料を得られる講演として活用できます。
アジアやBRICs経済を研究し、国内外の経済動向を独自の切り口で発信してきたエコノミストです。米中対立や中東情勢など世界経済の構造変化を踏まえ、日本企業の戦略を考える視点を示します。創業記念で、海外展開や事業戦略を見直すきっかけとして活用できます。経営層の視座を広げる機会になります。
資産運用の実務経験を経て、経済アナリストとしてメディアや講演で発信してきた専門家です。海外情勢を踏まえた日本経済の見通しと企業が取るべき戦略を、経営者にもわかりやすく伝えます。創業記念で、経営者や管理職が実務に引き寄せて学べる内容です。事業計画の見直しにもつながる実務的な内容です。
著名人による基調講演
スポーツ選手や著名人の経験から、リーダーシップ、チーム力、挑戦、継続力を学べる講演です。記念式典に華やかさと一体感を生み、社員・取引先・関係者など幅広い聴講者に響く、周年記念にふさわしい特別感のある基調講演としておすすめです。集客力を高めたい式典にも適しています。
捕手、選手会会長、選手兼任監督として日本プロ野球界を牽引し、リーグ優勝や日本一を支えた経験を持ちます。勝つチームに必要な組織力、人材育成、上司と部下の関係を、周年記念の節目に重ねて学べる内容です。記念行事で、組織の結束と挑戦意欲を高める基調講演として活用できます。聴講者の納得感と余韻も高められます。
サッカー元日本代表として国際試合で活躍し、現在も競技普及や社会貢献に取り組む人物です。目的に合ったリーダーの役割、周囲を巻き込む力、チームの一体感を、企業組織にも活かせる視点で伝えます。周年記念の場で、社員が同じ目標へ向かうきっかけづくりに役立ちます。社内外への発信価値も高められます。
女子ソフトボール日本代表監督として五輪メダルへ導き、後進育成や競技普及にも尽力してきた指導者。人と真正面から向き合う姿勢、責任ある育成、組織づくりを通じ、記念講演にふさわしい学びを届けます。創立記念で、人材を育てる文化とチームのあり方を見直す時間になります。
弁護士、府知事、市長として改革に取り組み、行政の現場で結果を追求してきた実績があります。部下や上司を動かし、組織を変える仕組みづくりを通じ、節目を迎える企業に実行力の重要性を伝えます。周年イベントで、変革期の経営層や管理職に響く実践的な学びになります。参加者の行動変化につながる設計です。
人材と組織変革
人的資本経営、リーダー育成、心理的安全性、組織開発をテーマに、人と組織の力を高めたい企業におすすめです。社員・管理職が自社の未来を自分ごととして捉え、次の成長に向けた行動や組織変革を考えるきっかけになる、実践的な周年記念講演です。人材育成や組織力強化の機運を高めます。
工学博士として産学連携や事業プロデュースに関わり、経営管理の教育研究にも携わる専門家です。人的資本経営の動向、開示基準、企業の動きを整理し、持続的成長への実践的な視点を示します。創立記念で、人材価値を経営の中心に置く重要性を共有できます。人事施策の方向性づくりにも役立つ内容です。
幸福学やシステムデザイン・マネジメントを専門とし、教育研究と著作で知見を発信する教授。社員の幸せと企業成長を結びつけ、働き方改革や組織づくりを見直す場に適しています。創業記念で、社員の幸福と成果を両立する経営の方向性を示します。人を大切にする経営を共有する節目にもよく合います。
戦略策定、文化政策、組織開発に携わり、独立研究者・著作家として幅広く発信してきた人物です。人事組織変革の視点から、イノベーションを生む組織改革の勘所を節目の学びとして共有できます。創業記念で、組織の常識を問い直し新たな挑戦を促す内容です。変革意欲を高める導入として有効に活用できます。
組織・人材マネジメントのコンサルティングに約30年携わり、研修やワークショップにも定評があります。生成AIでデジタル化が加速する時代に、組織開発、リーダーシップ、働き方を実践的に考えられます。周年記念で、管理職や次世代リーダーの意識改革に結びつけられます。現場の実践に落とし込みやすい内容です。
ポーラで商品企画、マーケティング、営業を経験し、代表取締役社長として経営を担った実務家です。自身の経験をもとに、リーダーシップ、経営哲学、企業ブランディングを考える時間を提供します。創立記念で、企業の存在意義とブランド価値を考える講演になります。管理職層の学びにも展開しやすい内容です。
挑戦と一体感
社員のモチベーション向上やチームの一体感醸成を目的とした講演です。逆境を乗り越える力、目標に向かう行動力、仲間と成果を出す姿勢を共有し、周年記念後の前向きな行動と組織の活性化、次の挑戦につなげられる内容です。企業の節目にふさわしい前向きなテーマです。
次世代リーダー育成や新規事業開発に携わり、アントレプレナーシップ教育を推進してきた実践者です。自分を知り、一人ひとりの想いを活かして最高のチームをつくる考え方を届けます。創立記念で、挑戦する風土とチームの一体感を高めるきっかけになります。社員の主体性を引き出す場として機能します。
吉野家の再建を主導し、倒産やBSE問題などの危機を乗り越えながら組織をまとめてきた叩き上げの経営者。逆境で部下の力を引き出すリーダーシップを、節目の講演で学べます。周年記念で、逆境を乗り越える組織の粘り強さを学べる内容です。危機対応力を高める実践的な示唆も得られます。
日系・外資系企業での人事責任者経験と、組織研究・コンサルティングの知見を持つ専門家です。人と人との関係性に踏み込む組織開発を通じ、チームワークと生産性向上を考えられます。創業記念で、対話と関係性を重視する組織づくりの示唆を得られます。組織開発施策との連動もしやすい内容です。有効です。
教育者、著作家として日本語やコミュニケーションの力を発信し、多くの人に学びを届けてきた人物です。人間関係をつくる伝え方や言葉の使い方を学び、組織の一体感づくりに役立てられます。創立記念で、職場のコミュニケーションを前向きに変える機会になります。若手から管理職まで学びやすい構成です。
社会と地域共創
SDGs、サステナビリティ、地域貢献、社会課題への取り組みを通じて、企業の社会的価値を考える講演です。地域・取引先・社員とともに歩む姿勢を示し、次世代に選ばれる会社のあり方や持続可能な未来を共有できる講演テーマです。社外向け式典にも適しています。
講演実績一例
関連コンテンツ
お客様の声
主催下郷町役場 様
- 実施日
- 2026年8月1日
- 講師
-
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北澤豪
サッカー元日本代表 - 講師ジャンル
- スポーツ, 人生, 人生, 人権・福祉, 人権・福祉
- 講演テーマ
- 夢を持ち続ける力 ~挑戦が未来を切り拓く~
- 対象
- 一般市民
お客様の声
「全体を通して聞きやすくユーモアにとんだ講演会でした。参加者の皆さんも満足されていました。」
主な評判
- 講師の雰囲気は明るい
- 声が聞き取りやすい
- 表現力が豊か
- ユーモアに富んでいた
- 構成が良い
- 専門性が高かった
- 要点がしっかりしている
- 的を射た内容である
- 内容に深みがある
- 内容を理解できた
- 内容に共感する
- ビジネスシーンで活かせる事がある
主催東邦亜鉛株式会社 様
- 実施日
- 2026年7月31日
- 講師
-
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瀬古利彦
DeNAスポーツグループ フェロー - 講師ジャンル
- スポーツ, スポーツ, モチベーション, スポーツ, ビジネス
- 講演テーマ
- 心で走る~マラソンリーダーからの提言~
- 対象
- 主催者職員・社員
お客様の声
「講師ご自身の経験を語る中から、聴衆がビジネスにおける気づきや学びを得てもらうように話を組み立てていらっしゃったと感じました。そのため、お仕着せがましいこともなく、聴衆も興味関心を維持しながらお話を伺えたと思います。」
主な評判
- 講師の雰囲気は明るい
- 声が聞き取りやすい
- 表現力が豊か
- ユーモアに富んでいた
- 構成が良い
- 専門性が高かった
- 要点がしっかりしている
- 的を射た内容である
- 内容に深みがある
- 内容を理解できた
- 内容に共感する
- ビジネスシーンで活かせる事がある
主催愛知私立大学同窓会連合会 様
- 実施日
- 2026年7月11日
- 講師
-
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渡部陽一
戦場カメラマン - 講師ジャンル
- 芸能, 人生, 人権・福祉, 人権・福祉, 教育
- 講演テーマ
- 家族の絆 ~世界100ヶ国以上の家族と過ごした時間~
- 対象
- 会員向け
お客様の声
「話し方がゆっくりではありますが、それがキャラクターの方ですので、そのままだったことが嬉しかったです。知名度のある方をという要望がありましたので理にかなっていました。 話も分かりやすく、聞きやすく理解しやすいこと。戦争という思いテーマも重くなりすぎず聴くことができました。」
主な評判
- 講師の雰囲気は明るい
- 声が聞き取りやすい
- 表現力が豊か
- ユーモアに富んでいた
- 構成が良い
- 要点がしっかりしている
- 的を射た内容である
- 内容に深みがある
- 内容を理解できた
- 内容に共感する
- ビジネスシーンで活かせる事がある
主催株式会社ニットー冷熱製作所 様
- 実施日
- 2026年7月14日
- 講師
-
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キティこうぞう
職場のメンタルケアコーチ - 講師ジャンル
- ビジネス, 人材育成・研修, 人材育成・研修, 人材育成・研修
- 講演テーマ
- 職場のハラスメント防止研修~「職場の心理的安全性」を高めるために~ ※集合開催+Teamsによるオンライン中継(録画録音無し)
- 対象
- 主催者職員・社員
お客様の声
「前回に引き続き、わかりやすい講演でした。」
主な評判
- 講師の雰囲気は明るい
- 声が聞き取りやすい
- 表現力が豊か
- 要点がしっかりしている
- 的を射た内容である
- 内容を理解できた
- 内容に共感する
- ビジネスシーンで活かせる事がある
主催神戸常盤女子高等学校 様
- 実施日
- 2026年7月8日
- 講師
-
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大山加奈
元バレーボール女子日本代表 - 講師ジャンル
- スポーツ, スポーツ, モチベーション, モチベーション, 人生
- 講演テーマ
- 繋ぐ~バレーボールが教えてくれたこと~
- 対象
- 生徒・学生
お客様の声
「素晴らしい講演会でした。バレーボール部経験者だけでなく、すべての生徒にあてはまるような内容でしたので、生徒の心に刺さったと思います。ご自身の体験から話されているところが、非常に説得力がありました。学校側の求めている趣旨にピッタリ合った内容で、かつアプローチが上手でしたので本当に来ていただいてよかったと思います。」
主な評判
- 講師の雰囲気は明るい
- 声が聞き取りやすい
- 表現力が豊か
- ユーモアに富んでいた
- 構成が良い
- 専門性が豊富
- 要点がしっかりしている
- 的を射た内容である
- 内容に深みがある
- 内容を理解できた
- 内容に共感する
- ビジネスシーンで活かせる事がある
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