人的資本経営のおすすめ講師特集
最終更新日 2025年12月3日
人的資本経営の講演会・セミナー企画で押さえるべき講師・テーマをカテゴリ別にまとめて比較検討できる特集ページです。人的資本の開示対応から戦略立案、人材課題、心理的安全性、D&I、エンゲージメント向上、コンプライアンスまで、主要テーマごとに専門講師の講演内容やプロフィールを整理しました。
実務経験と研究実績を備えた大学教授、元CHO・元役員、コンサルタントなど、多様な専門家が人的資本経営の「いま」と「次の一手」をお話します。オンライン・対面どちらにも対応可能な講師が多数在籍しており、業種・規模・目的に応じて最適な講師選定や企画のご相談も講演依頼.comがワンストップでサポートします。人的資本経営を「自社の言葉」で伝え、経営層と現場の意識を同時に動かしたい企業様は、まずは本ページの講師ラインナップから候補をご確認ください。複数名のパネリストでの登壇や複数回の連続講演のご相談も歓迎です。
(※本特集記事は、講演依頼.com 編集部によって作成されています。)
INDEX / 目次
注目講師
講演テーマ
持続的成長への変革シナリオ
一橋大学CFO教育研究センター長としてガバナンスと投資家との対話をリードしてきた経営学者。豊富な実務と研究の知見をもとに、上場企業の事例も交えつつ、講演テーマ「持続的成長への変革シナリオ」を通じ、人的資本経営を成長戦略と開示に結び付ける具体策を人事の立場でともに考える場を提供します。
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人的資本経営の経営戦略
東大・UCLAで工学博士号を取得し、モトローラ等グローバル企業と慶應・山形大で産学連携を牽引してきた人的資本経営の第一人者。最新の開示基準と先進企業の事例から、貴社の人的資本戦略を具体的にデザインします。経営層から現場まで腹落ちする実践知が得られる講演です。組織変革を加速させたい企業に最適です。
SDGs推進センター所長として政府や国際機関と連携し、社会課題解決型ビジネスを支援してきたサステナビリティ経営の専門家。講演テーマ「企業価値を高めるサステナビリティ経営」では、人的資本と環境・社会の視点を統合し、中長期の企業価値を高める戦略と指標づくりを人事・経営の立場から具体的に示します。
早稲田大学ビジネススクール教授として世界最先端の経営理論を研究・発信してきた経営学者。講演テーマ「『世界標準の経営理論』で考える人材、組織、DX戦略」を通じ、採用・配置・育成・リスキリングを軸に人的資本経営を成長戦略へと変えるポイントと実践プロセスを具体事例とともに人事目線で解説します。
経営戦略論・組織論を専門に、企業変革とイノベーション推進を研究し、大手からスタートアップまで変革アドバイザーを務める経営学者。講演テーマ「対話を通じた企業変革とイノベーションの実践~構造的無能化を乗り越える~」では、対話と学習を通じて人的資本を活かす組織変革の具体策を提示します。
大手監査法人やシンクタンクでの実務とコンサル経験を持ち、企業・労組・自治体に向け人財開発や働き方改革を支援してきたダイバーシティの専門家。講演テーマ「人的資本経営時代に活きるダイバーシティ・マネジメント」を通じ、多様な人材が育ち活躍する組織づくりと管理職改革の具体策を人事向けに解説します。
キャリア研究の第一人者としてキャリア自律や学び方改革を探究してきた人材開発の専門家。講演テーマ「人的資本経営と学び方改革」では、社員一人ひとりの成長を起点に、具体事例も交えながら学びの設計と評価を見直し、人的資本経営を実効ある人材戦略として機能させるためのポイントを解説します。組織と個人が共に成長するための一歩を後押しする。
グローバルビジネススクールで学び、コンサルティングや企業の社外取締役として多様な組織の経営に関わってきた経営学者。講演テーマ「ダイバーシティ―多様性を認め競争力を高める」では、国内外の経験をもとに、多様性を活かすリーダーシップと組織づくりの要点を整理し、人的資本経営の中核となるD&I戦略を人事と経営に提案します。
人材課題
心理的安全性/組織風土
企業や海外大学での研究経験を活かし、幸福学とイノベーション教育をリードしてきた大学教授。講演テーマ「幸福経営学ー幸せの4つの因子ー」では、エビデンスに基づく幸福度向上のフレームワークをわかりやすく紹介し、人的資本経営の土台となるウェルビーイングとエンゲージメントを高める職場づくりを具体的に提案します。
ダイバーシティ・インクルージョン
日本のダイバーシティ研究の第一人者として大学で組織と人材のあり方を研究し、企業とも連携してきた経営学者。講演テーマ「ダイバシティ・マネジメント可能性 多様性をいかす組織へ」では、最新の研究知見をもとに、無意識のバイアスや制度設計の課題を整理し、人的資本経営の柱となるD&Iを進める具体的なステップを提示します。
エンゲージメント
連続起業家として事業を立ち上げ、外資系金融やグローバルIT企業で人材開発と組織改革も担ってきた経営者。講演テーマ「NEW ELITE~あなたはどう働く?個人が活きる組織をつくる働き方とは~」では、多様なキャリア経験をもとに、社員の主体性とエンゲージメントを高める働き方と組織づくりのヒントを具体的に伝えます。
コンプライアンス
会社法・金融法を専門とする大学教授であり、企業法務の第一線で活躍する弁護士としてガバナンス・法制改革に深く関わってきた実務派法学者。「コーポレート・ガバナンス改革~最近の他業界の事例を踏まえて~」では、人的資本開示や取締役会の監督機能強化を含む最新のガバナンスとコンプライアンスの要点を解説します。
講演実績一例
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主催金融業 様
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主催業界団体 様
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主催専門サービス業 様
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主催エネルギー・インフラ 様
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主催製造業 様
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主催金融業(生命保険業) 様
関連コンテンツ
お客様の声
主催株式会社テノックス 様
- 実施日
- 2026年9月30日(水)
- 講師
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候補に入れる
官野一彦
リオ五輪 ウィルチェアーラグビー銅メダリスト - 講師ジャンル
- スポーツ, 人生, モチベーション, ビジネス
- 講演テーマ
- 不自由だけど不幸ではない〜油断から生まれた車椅子生活〜
- 対象
- 主催者職員・社員/主催者お取引先
お客様の声
「先日は貴重なお時間をいただきましてありがとうございました。日常を過ごしていたある日に突然、体が不自由になった時の気持ちや周囲の方の反応、また車椅子ラグビーを通して官野様の取り組みや考え方など大変学びになることがありました。特に車椅子ラグビーと向き合う中でのマインドや思考は、私自身もすぐに実践できそうな内容が多く、今後の生活の中にも取り入れていきたいと思いました。講演後、参加者からも「良かった」という声があり、主催者としても皆様に喜んでいただけたことを嬉しく思っております。改めて、官野様にお願いしてよかったと感じております。本当にありがとうございました。 なお、今回は、事前にお願いしていた全国労働衛生週間についてのお話はありませんでしたが、講演全体を通して貴重なお話を聞くことができました。今後、同様の機会があれば、開催時期に関連したテーマについても触れていただけると、より有意義に感じられると思います。」
主な評判
- 雰囲気が明るい
- 表現力が豊か
- 学びが深い
- ユーモアがある
- 理解しやすい
主催埼玉県立伊奈学園総合高等学校 様
- 実施日
- 2026年9月26日(土)
- 講師
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候補に入れる
福田正博
サッカー元日本代表 - 講師ジャンル
- スポーツ, モチベーション, ビジネス, 教育
- 講演テーマ
- 目標達成への道のりーどんな状況でも諦めず、最善を尽くすこと―
- 対象
- その他
主な評判
- 雰囲気が明るい
- 表現力が豊か
- 構成が分かりやすい
- 要点が明確
主催株式会社サンタキザワ 様
- 実施日
- 2026年9月25日(金)
- 講師
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候補に入れる
室伏由佳
順天堂大学スポーツ健康科学部/大学院スポーツ健康科学研究科 先任准教授 - 講師ジャンル
- スポーツ, 人生, ライフスタイル
- 講演テーマ
- 可能性への挑戦~競技スポーツの経験を通して~
- 対象
- 主催者職員・社員/その他
お客様の声
「一般の方では経験できないお話は、とても興味深くお聞きしました。」
主な評判
- 雰囲気が明るい
- 学びが深い
- 専門性が高い
主催一般財団法人北海道公立学校教職員互助会 空知教育講演会実行委員会 様
- 実施日
- 2026年9月17日(木)
- 講師
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候補に入れる
奥村幸治
ベースボールスピリッツ代表 - 講師ジャンル
- スポーツ, ビジネス, 教育, ライフスタイル, モチベーション
- 講演テーマ
- イチロー・田中将大との出会いを通じて
- 対象
- その他
お客様の声
「大変すばらしい講演でした。ユーモアも交えながらの講話、90分楽しく拝聴させていただきました。」
主な評判
- 雰囲気が明るい
- 表現力が豊か
- 構成が分かりやすい
- 声が聞き取りやすい
- ユーモアがある
- 専門性が高い
主催株式会社ミロク情報サービス 様
- 実施日
- 2026年9月16日(水)
- 講師
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候補に入れる
門岡良昌
WildBird 代表 - 講師ジャンル
- ライフスタイル, 環境・科学, モチベーション, ビジネス
- 講演テーマ
- 生成AIのこれまでと今後の展望~AI時代に生きる心得~
- 対象
- 主催者お取引先/販売代理店
主な評判
- ユーモアがある
- 理解しやすい
最近の検索条件
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