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谷口真美たにぐちまみ

早稲田大学大学院商学研究科教授／日本のダイバシティ研究の第一人者

谷口真美
たにぐちまみ

早稲田大学大学院商学研究科教授／日本のダイバシティ研究の第一人者

1996年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了、博士（経営学取得）。広島経済大学専任講師、同助教授、広島大学大学院社会科学研究科マネジメント専攻、助教授、早稲田大学大学院商学研究科准教授を経て、2008年4月より教授。
2013年8月より2015年3月まで、マサチューセッツ工科大学（MIT）スローン経営大学院研究員。

講演ジャンル

出身・ゆかり

専門分野

ダイバシティ・マネジメント／人材育成／グローバル・リーダー

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経歴

1996年: 3月、神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了博士（経営学）取得
4月、広島経済大学経済学部経営学科専任講師（～1999年3月）
1999年: 4月、広島経済大学経済学部経営学科助教授（～2000年3月）
2000年: 4月、広島大学大学院社会科学研究科マネジメント専攻（社会人対象MBA）助教授（～2003年3月）
10月、米国ボストン大学大学院組織行動学科・エグゼクティブ・ラウンドテーブル客員研究員（～2001年4月）
2003年: 4月、早稲田大学大学院商学研究科准教授
2008年: 4月、早稲田大学大学院商学研究科教授
2013年: 8月、マサチューセッツ工科大学（MIT）スローン経営大学院研究員（～2015年3月）

主な講演テーマ

ダイバシティ･マネジメントの可能性多様性をいかす組織へ

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ジャンル: ：ダイバシティ

ダイバシティ･マネジメント多様性をいかす企業の人材戦略とは

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ジャンル: ：ダイバシティ

主な実績

講演実績

講演実績

毎日コミュニケーションズ／株式会社リクルート／慶應MCC／金沢工業大学他多数

その他

その他

＜論文＞
「組織におけるダイバシティ･マネジメント」
「経営モデルの融合プロセス：フォード資本提携強化後のマツダの経営革新」（共著）
「Cross-Cultural Approaches to Leadership Development Leadership and Commitment Women and the Japanese System.」（共著）

本

『ダイバシティ・マネジメント―多様性をいかす組織』（白桃書房）
『ジェンダー・マネジメント―21世紀型男女共創...』（東洋経済新報社）

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