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心理的安全性を高めるおすすめ講師特集
最終更新日 2025年12月22日
企業が持続的成長やイノベーションを生み出すためには、従来のスキル向上だけでなく、メンバーが安心して意見を伝え合える「心理的安全性の高い組織づくり」が不可欠だと言われています。心理的安全性の高い組織では、個々人が自然体の自分でいられ、意見やアイデアを自由に表現でき、失敗を恐れずに行動できる集団が形成され、組織全体の生産性やエンゲージメントが向上します。では組織の心理的安全性を高めるためには何をすればよいのでしょうか。
この特集ページでは心理的安全性の本質や効果、チームが機能するためのコミュニケーション、リーダーシップ、人材育成、実践方法など、心理的安全性の高い環境づくりのために重要なポイントを分かりやすく伝える専門家講師を厳選してご紹介します。管理職研修、組織改革、従業員向け講演など、目的に応じた講師選びの参考にご活用ください。
（※本特集記事は、講演依頼.com 編集部によって作成されています。）
注目講師
講演テーマ
心理的安全性とAI：チームの信頼を競争優位に変える方法
モルガン・スタンレーを経て、Googleで人材開発、組織改革、リーダーシップマネジメントに従事。2015年に未来創造企業のプロノイア・グループを設立。2016年にHRテクノロジー企業モティファイを共同創立。講演ではAIを活用しつつ心理的安全性を高めてイノベーションを促進するフレームワークについて伝える。
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チームビルディング
テンプスタッフラーニング株式会社 代表取締役社長等を歴任し、2022年に組織開発・組織変革の伴走型コンサルティングをメイン事業とする株式会社CO-ODを設立。新しい時代の組織のあり方を探求し、一人ひとりが個性や本領を発揮し、相乗効果を生み出せる組織づくりを支援している。
日本マクドナルドに入社し、人材確保の難しい新宿歌舞伎町エリアにて数店舗を担当。自ら考案した離職防止やモチベーションアップの施策が絶大な効果を発揮し全国に紹介される。2015年に株式会社Gentleを設立し、業種・業態を問わず実効性のある人との関わり方の原理原則を伝え、企業・組織にとって大切な人財を全力でサポートしている。
メンタリスト日本一を決める大会で優勝。その技術を生かし、大手生命保険会社で配属店舗の全てを社内トップクラスへ導く。現在は「心理誘導のプロ」として全国で講演・企業研修を行っている。講演では、「人の心をつかむ」心理技術を駆使し、組織内の信頼関係を強固なものにし、心理的安全性を高める具体的なヒントやスキルを伝授する。
専門分野は組織論と起業論。『だから僕たちは、組織を変えていける』等著書多数。30年におよぶ起業家経験をいかし、Z世代の若者たちとともに、実践的な学びの場、幸せ視点の経営学とイノベーションを世に広めている。講演では心理的に安全なチームづくりの技術を、途中に対話や質疑を交え、知識定着を図りながら伝える。
リーダーシップ
金融系総合研究所、外資系コンサルティングファームを経て、2007年～現職。上場以前の山口県の中小企業時代から約30年に渡り、ユニクロを運営するファーストリテイリングの人事戦略、経営幹部育成、リーダー開発等を支援。その他大企業からベンチャーに至る幅広いステージの企業の変革・成長支援を人と組織の観点から行う。
人材育成
「ものの見方を変える」という視点の転換を切り口に、モチベーションアップ、チームビルディング、リーダーシップ、コミュニケーション、問題解決など様々なテーマで講演、研修を行う。また組織のしくみを内部から変革する組織活性化コンサルティングも好評。
ダイバーシティ
個人と企業からの依頼によるキャリアカウンセリングは延べ17,000人以上の実績。年齢や性別を問わず自分らしいキャリアデザインをするための選択とアクションに向けたカウンセリングを日々行っている。多様化する選択肢、VUCA・人生100年時代を見据え、しなやかに活躍できる自律型人材育成を支援する。
コミュニケーション
株式会社ほぼ日取締役CFO管理部長等を経て、2020年エール株式会社取締役に就任。社外人材によるオンライン1on 1を通じて、企業の組織改革を支援している。経営・マネジメントの観点から「聴く」ことの重要性を発見し、最も見落とされがちでありながら誰にでもできる「聴く」を探求。自らの経験を背景に、経営と現場をつなぐ“対話”の重要性を多くの企業・経営者と共有している。
2011年に電通に入社するも希望のクリエイティブ局には配属されず自主制作をはじめる。その後、社内の転局試験に合格し、営業から念願のクリエイティブ局に異動。2019年にはGoogleにクリエイティブディレクターとして出向。その一方で「恥研究家」として活動し、企業や教育機関での講演やワークショップを行っている。
株式会社リクルートをはじめ、人材ビジネスの業界経験30年以上、営業経験と営業マネージャー経験あわせて25年以上の経験を経て、2016年に独立。現在は、大手～中堅企業のコミュニケーション、営業力強化、コーチング、リーダーシップ、アンガーマネジメント等ビジネススキルを中心とした企業研修やセミナーの講師を務める。
大手家電販社、ベンチャーでチームビルディングを実践。独立後、自律型人材育成をテーマにビジネスマン2300人超の人生と向き合う。信州の森に小さな家をセルフビルド。場の空気を読み、人と人とをつなぐ力、個性を引き出すコーチング力に定評がある。
講演実績一例
関連コンテンツ
お客様の声
主催静岡県富士市役所 様
- 実施日
- 2026年10月19日（月）
- 講師
-
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大畠崇央
『ディズニー流感動を生む企画の秘密』 著者 - 講師ジャンル
- ビジネス, 教育, 人材育成・研修
- 講演テーマ
- ・ワークライフバランスの実現 ・限られた時間の中で成果を上げるためのチーム作り・チーム力向上
- 対象
- 一般市民
お客様の声
「例年集客面で非常に苦戦しておりましたが、執筆されている書籍の情報や「ディズニー」というブランドで関心を持った方が多くいて、多く参加してくれました。また、内容も説得力のある卑近な例や実体験に基づくノウハウを楽しく伝えてくださり、一方的に聴講するだけのスタイルではなく、クイズ番組形式の映像や音楽で参加型だったり、回答者を事前に仕込んだ目印で指名したりと、わくわくしながらお話を聞くことができました。」
主な評判
- 雰囲気が明るい
- 表現力が豊か
- 共感できる
- ユーモアがある
- すぐ実践できる
主催茨城県自動車販売店協会・一般社団法人日本自動車販売協会連合会茨城県支部 様
- 実施日
- 2026年10月15日（木）
- 講師
-
候補に入れる
タケ小山（小山武明）
ゴルフ解説者 - 講師ジャンル
- スポーツ, モチベーション, 人生
- 講演テーマ
- 世界のゴルフとスポーツビジネス
- 対象
- 会員向け
お客様の声
「TBS「サンデーモーニング」屋根裏ゴルフ解説等でタケ小山氏を拝見しておりました。 世界のゴルフ事情について、ご講演頂き国内のトーナメントを足かげに世界へと参戦して行くプロ達の内情がわかりました。」
主な評判
- 構成が分かりやすい
- 学びが深い
- 専門性が高い
主催国際事務機株式会社 様
- 実施日
- 2026年10月9日（金）
- 講師
-
候補に入れる
西脇資哲
日本マイクロソフト株式会社 業務執行役員 エバンジェリスト - 講師ジャンル
- ビジネス
- 講演テーマ
- AI時代に中小企業はどう生き残るか ～生成AI活用で仕事と変えるヒント〜
- 対象
- 主催者お取引先
主な評判
- 表現力が豊か
- 構成が分かりやすい
- 要点が明確
- 学びが深い
- 共感できる
- 声が聞き取りやすい
- 専門性が高い
- 内容がマッチしていた
- 理解しやすい
- すぐ実践できる
主催中国神溶会 様
- 実施日
- 2026年10月7日（水）
- 講師
-
候補に入れる
竹内和博
株式会社フカイ 代表取締役 - 講師ジャンル
- ビジネス, 教育, モチベーション
- 講演テーマ
- しくじり社長のしくじり経営
- 対象
- 会員向け
お客様の声
「お話が非常に上手で楽しい時間となりました。通常80分の講演を60分に短くしてもらいました。」
主な評判
- 雰囲気が明るい
- 表現力が豊か
- 声が聞き取りやすい
- ユーモアがある
主催信越工業株式会社 様
- 実施日
- 2026年10月6日（火）
- 講師
-
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渋谷和宏
経済ジャーナリスト - 講師ジャンル
- 政治･経済, ビジネス, ライフスタイル
- 講演テーマ
- 地政学リスクの時代をどう生き抜くか 世界情勢と日本経済の行方
- 対象
- 主催者お取引先
お客様の声
「60分の講演会でしたがあっという間の時間でしたので90分でも良かったかなと感じています。主催者に対しても物腰も柔らかく大変紳士的なご対応をいただきました。事前に弊社や当地のことも調べていただいており、地元ネタを交えながらのお話しには大変親近感を覚えました。また、お客様からも高評価を頂戴しました。」
主な評判
- 構成が分かりやすい
- 要点が明確
- 内容がマッチしていた
- 理解しやすい
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