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いまどき部下の育成研修 特集

いまどき部下の育成研修 特集

しらけ(新人類)世代、バブル世代、氷河期(団塊ジュニア)世代、ゆとり(新人類ジュニア)世代、さとり世代、ミレニアル世代、Z世代(デジタルネイティブ)など、 世代クラスター(世代の集団・群れ)による、各年代の特徴は様々で、企業ではジェネレーションギャップが常に課題となっています。また、年上部下、年下上司など、実際の人材育成における悩みは尽きず、また『売上に貢献する組織を作りたい』、『経営視点を持った人材を育成したい』と思い指導していても、部下の反応も悪く、意志疎通すらうまくいっていないようだと悲鳴をあげる管理職の方々も少なくありません。
そんな中、講演依頼.comでは、リーダー・管理職向けにこの世代間ギャップを埋め、今どきの部下をやる気にさせる指導のポイントを伝授してくれる講師をご紹介しています。お客様に合った講師のご提案も可能ですので、研修にお悩みのお客様は一度スタッフまでご相談ください。

テーマ別おすすめ講師テーマ別おすすめ講師

  • 現場視点の解説

    前川孝雄

    (株)FeelWorks代表取締役

    講演テーマ

    部下を育て活かす現場の上司力

    多様な世代、雇用形態、価値観を持つ部下を束ねる現場上司の負担は高まるばかりの現在。絶えず 変化し続ける部下の仕事意識を読み解き、その背景を明らかにしながら、現場のマネジメント課題を解決するためのヒントを探っていきます。強固な信頼関係と一体感のある組織運営に役立てていただける講演です。

  • 則実践できる納得講演

    藤原和博

    教育改革実践家

    講演テーマ

    人を育てるコミュニケーション術

    「答えは一つ、みんな一緒」という“正解主義”から、「それぞれ一人ひとり」という“修正主義”への変化が求められる多様化、複雑化した成熟社会では、状況ごとに知識や情報、他人の知恵を組み合わせ、“納得解”にたどり着くための力が必要です。この力をつけることによって、部下や上司のコミュニケーション力、仕事のパフォーマンス全体が大きく向上に繋がります。

  • 相手に伝わる話し方

    戸田久実

    アドット・コミュニケーション(株)代表取締役

    講演テーマ

    自分が変われば、相手も変わる

    相手をコントロールすることはできませんが、自分の相手への向き合い方と関わり方、伝え方を変えれば、伝わり方が変わります。それによって、相手の反応や関係が変わる可能性があるのです。自己表現のパターンを知り、どう自己表現を変えればいいのか、という具体的スキルをワークを入れながら学びます。

  • 2万人以上の面接経験

    田中和彦

    (株)プラネットファイブ 代表取締役

    講演テーマ

    上司に必要な5つの力

    一橋大学社会学部卒業後、リクルートに入社。人事課長を経て、「リクルート事件対応プロジェクト」では広報室課長を担当。その後、「週刊ビーイング」、「就職ジャーナル」など4誌の編集長を歴任。98年に、ギャガ・コミュニケーションズへ入社し、映画プロデューサーへ転身。その後、04年にはキネマ旬報社の代表取締役専務へ就任する。現在は独立し、(株)プラネットファイブの代表取締役。

  • ゆとり世代を戦力に

    篭池哲哉

    (有)ヒューマンスキルプラネット 代表取締役

    講演テーマ

    「ゆとり世代」を活かし戦力にする育て方

    明治大学卒業後、リクルートグループにて求人情報誌関連の営業及び各種企画に携わる。その後、流通業を中心とした教育コンサルティング会社に入社。企業研修の企画・運営及び人事制度等の構築、またセミナーの企画立案及び講師派遣プロダクション業務に従事。平成11年ヒューマンスキルプラネットを設立。現在、人材教育コンサルタントとして企業内外の研修、コンサルテーションを中心に多方面に活躍。

  • 現場での行動が変わる

    森田英一

    (株)シェイク ファウンダー フェロー

    講演テーマ

    若手がイキイキ働くマネジメント

    大阪大学大学院卒業後、経営コンサルティング会社アクセンチュアにて人・組織のコンサルティングに従事。2000年にシェイク社を創業し、代表取締役社長に就任。組織風土の変革コンサルティング、人事・採用コンサルティング、企業研修、大学・専門学校の新学部・学科設立コンサルティングやカリキュラム構築支援などを行う。現場での行動が変わる独自のメソッドによる研修スタイルを実践。

  • ストレスとの向き合い方

    渡邊洋子

    公認心理師/臨床心理士

    講演テーマ

    ビジネスでのメンタル・ストレス対策

    MTVジャパン広告営業部に約10年間勤務。管理職として社員育成及びマネジメント業務にあたる中、社員のメンタルフォローの必要性や退職問題に直面。社員のキャリアカウンセリング、退職対策を考えるにあたり臨床心理士の道へ。メンタル・ストレスに関する知識が乏しいビジネスシーンにおいて、様々な失敗をしたからこそ言える「実践的なメンタル・ストレス対策」について具体例を織り交ぜてお話しします。

  • ワクワク組織作り

    伊庭正康

    (株)らしさラボ代表取締役

    講演テーマ

    チームビルディングの2つのチカラ!

    1991年リクルートグループ入社。人見知りを4万件を超える訪問活動を通じ克服。リクルート社営業部門、マネージャー部門にて、年間全国1位を4回。累計表彰回数は40回以上。その後、営業部長、関連会社(株)フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。2011年 (株)らしさラボを設立し、年間200回を超えるセッション(研修、コーチング、講演)を行っている。

  • 楽学メソッド!

    高村幸治

    (株)エナジーソース 代表取締役

    講演テーマ

    部下の本気に火をつける誉め方・叱り方

    25歳の時に家業が倒産し、人生の転落模様を間近で体験。人と人のつながりの大切さを痛感し、大手経営コンサルティング会社で10年間、人材育成のノウハウを学ぶ。2011年1月、(株)エナジーソースを設立。参加者が自発的に学びたくなる「楽学(らくがく)メソッド」を開発。体感型ワークを中心にが好評で93.5%以上の満足度と8割以上のリピート率を継続している。

  • ものの見方を変える

    川村透

    組織活性化コンサルタント

    講演テーマ

    Z世代の人材育成~世代間ギャップ解決のためのコミュニケーション術~

    「ものの見方を変える」をテーマに、モチベーション・チームビルディング・コミュニケーションなど幅広い分野で講演・研修を実施。豊富な事例と参加型のワークで、実践に直結する気づきを提供。企業ごとの課題に合わせた柔軟な対応が好評。

  • 「情熱大陸」にも出演

    佐々木圭一

    『伝え方が9割』著者

    講演テーマ

    部下の離職を防ぐ!『伝え方が9割』著者が教える、コミュニケーション術

    著書『伝え方が9割』は日本100万部、世界でも100万部を達成。ドキュメンタリー番組「情熱大陸」にコピーライターとして初めて出演。米国の広告賞「One ShowDesign」で金賞を獲得(Mr.Children)。カンヌ国際クリエイティブアワードにて金賞を獲得する等、計55のアワードを入賞受賞。

  • 企業革新のヒントを得る

    中西真人

    M&R Consulting 代表

    講演テーマ

    ゆとり世代の可能性と企業側の課題

    同志社大学法学部卒業。 自動車メーカー、流通業、外資系コンサルティング会社を経て、M&R consulting代表として独立。企業の課題の発見から解決までのプロセスを顧客と共有しながら進めるサービスが好評で、様々な業界の大手企業を顧客に持つ。講演や研修では「なるほど」と頷ける裏付けのある内容と論理的な解説あり、工夫されたワークにより、明日から即実戦に活かせると評判も高い。 

講演実績一例講演実績一例

  • 主催(株)テイクアンドギヴ・ニーズ

    藤原和博

    藤原和博

    元リクルート社 フェロー

    講演テーマ

    人を育て、モチベーションを向上させるコミュニケーション技術

  • 主催(株)N・フィールド

    香取貴信

    香取貴信

    香取感動マネジメント 代表

    講演テーマ

    部下の本気に火をつける 情熱のリーダーシップ!

  • 主催(株)ハニーズ

    中野美加

    中野美加

    (株)ライフ・アンド・シード 代表取締役

    講演テーマ

    コミュニケーション能力を大幅アップ!「こんなの無理!」を「楽しい・やりがい・充実感」に変えるヒント

講演実績一覧をみる

お客様の声

主催一般社団法人日本DIY・ホームセンター協会 様

  • 実施日
    2026年01月28日(水) 
  • 講師

    平野早矢香

    平野早矢香
    ロンドンオリンピック卓球女子団体銀メダリスト

    候補に入れる

  • 講師ジャンル
    スポーツ, モチベーション, 人生 
  • 講演テーマ
    • 昨日の自分より一歩前へ~卓球から学んだ挑戦することの大切さ~
  • 対象
    会員向け

お客様の声お客様の声

「話しがスムーズで内容も楽しく、人としても明るく問題はなく、言うことがありません。 」

主な評判主な評判

    主催公益社団法人日本水道協会 東京都支部 様

    • 実施日
      2026年01月22日(木) 
    • 講師

      竹内薫

      竹内薫
      サイエンス作家

      候補に入れる

    • 講師ジャンル
      ビジネス, 人材育成・研修, 環境・科学, 教育 
    • 講演テーマ
      • 生成AIの現状と今後について
    • 対象
      主催者職員・社員

    お客様の声お客様の声

    「講演内容が興味深く、また質疑応答やグループワークにおいても、柔軟にご対応いただき、参加者から大変好評でした。」

    主な評判主な評判

      主催茨城県城里町役場 様

      • 実施日
        2026年01月17日(土) 
      • 講師

        水津陽子

        水津陽子
        合同会社フォーティR&C 代表

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      • 講師ジャンル
        政治・経済, ビジネス, 人材育成・研修 
      • 講演テーマ
        • 「自治会活性化へ向けて」~担い手不足や負担軽減に向けて、地域の未来を共に考える~
      • 対象
        その他

      お客様の声お客様の声

      「丁寧な講師であり、事務局としても当日接しやすいとの評判でした。」

      主な評判主な評判

      • 講師の雰囲気は明るい
      • 声が聞き取りやすい
      • 表現力が豊か
      • ユーモアに富んでいた
      • 構成が良い
      • 専門性が高かった
      • 要点がしっかりしている
      • 的を射た内容である
      • 内容に深みがある
      • 内容を理解できた
      • 内容に共感する
      • ビジネスシーンで活かせる事がある

      主催大阪機械業連合会 様

      • 実施日
        2026年01月10日(土) 
      • 講師
      • 講師ジャンル
        スポーツ, モチベーション, 人生 
      • 講演テーマ
        • 虎一筋。必死のパッチの野球人生
      • 対象
        会員向け

      お客様の声お客様の声

      主な評判主な評判

      • 講師の雰囲気は明るい
      • 声が聞き取りやすい
      • 表現力が豊か
      • ユーモアに富んでいた
      • 構成が良い
      • 要点がしっかりしている
      • 的を射た内容である
      • 内容に深みがある
      • 内容を理解できた
      • 内容に共感する
      • ビジネスシーンで活かせる事がある

      主催三菱電機エンジニアリング株式会社 様

      • 実施日
        2025年11月11日(火) 
      • 講師

        北澤豪

        北澤豪
        サッカー元日本代表

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      • 講師ジャンル
        スポーツ, 人生, 人権・福祉 
      • 講演テーマ
        • 「レジリエンス力を高める方法」逆境を乗り越える力を育むための実践ガイド
      • 対象
        主催者職員・社員

      お客様の声お客様の声

      「北澤さんは多様な経験をされていて、経験に基づいたお話に説得力があった。」

      主な評判主な評判

      • 講師の雰囲気は明るい
      • 声が聞き取りやすい
      • 表現力が豊か
      • ユーモアに富んでいた
      • 構成が良い
      • 要点がしっかりしている
      • 的を射た内容である
      • 内容に深みがある
      • 内容を理解できた
      • 内容に共感する
      • ビジネスシーンで活かせる事がある
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