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伊庭正康

伊庭正康伊庭正康いばまさやす

株式会社らしさラボ代表取締役/ 1人1人の生産性をアップさせる”ワクワク組織”作りの専門家(講師、ビシネス書著者)

伊庭正康

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リピート率95%!生産性を高める「超」実践スキルを紹介する専門家「明日から使える実践スキル」を体験しながら、事例と体験談を交えた”ライブ感”のあるセッションが人気。

1991年リクルートグループ入社。人見知りを4万件を超える訪問活動を通じ克服。リクルート社営業部門、マネージャー部門にて、年間全国1位を4回。累計表彰回数は40回以上。その後、営業部長、関連会社(株)フロムエーキャリアの代表取締役を歴任。2011年 (株)らしさラボを設立し、年間200回を超えるセッション(研修、コーチング、講演)を行っている。

近著には、『営業の一流、二流、三流』『絶対に残業しない人の時短(しごと)のワザ』『強いチームをつくる!リーダーの心得』など多数。その活動は、日本経済新聞、日経ビジネス、など多数のメディアでも紹介される。

出身・ゆかり

専門分野

営業/組織論/マネージメント/リーダーシップ/メンタルヘルス/ゆとり世代・今どき部下の指導方法

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業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。

経歴

1969年
京都生まれ。
 
1991年
リクルートグループ入社(求人情報事業)。21年間、在籍期間をし、営業職、その後、営業部長、関連会社代表取締役を歴任。営業職としては致命的な人見知りを4万件を超える訪問活動を通して克服。プレイヤー・マネージャーの両部門で年間全国トップ4回を受賞、40回以上の社内表彰を受ける。また、リクルートグループ6万人から10名程度しか受賞されないイノベーション賞を職場で出来るリーンスタートアップを用いることで、2年連続で担当組織から表彰を受ける。(営業セオリーを「営業の一流、二流、三流」、リーダーセオリーを「リーダーの心得」、等の近著で紹介)

また、入社当時は終電で帰るような非効率なワークスタイルだったが、家族を持ったことを機会に残業レスな働き方に180度転換。その「時間管理術」が目に留まり、社内報はじめ人事専門誌「リクルートWorks」から取材を受けることとなる。(時短ノウハウを「全体に残業しない時短の仕事のワザ」、等の近著でも紹介) 
2011年
研修会社(株)らしさラボを設立。「期待に応えるだけではなく、期待を超える」ことにこだわることで、あらゆることにおいて好循環がまわるセオリーを説くべく、リーディングカンパニーを中心に年間200回を超えるセッション(研修、コーチング、講演)を行っている。 

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主な講演テーマ

お客様をファンに変える!真の提案力を習得する営業の基本

お客様をファンに変える!真の提案力を習得する営業の基本

【Point】
人見知りを克服し、リクルート年間全国トップを4回受賞した講師が編み出した、誰もが実践出来る”問題解決型営業”のセオリーを学ぶ

【内容】
・商談の基本ステップを確認(ヒアリング~プレゼン~クロージング)
・その上で、各ステップにおける「一流行動」を習得する
・クロージングは意思決定を促すサービスであることを確認する

ダイバーシティは待ったなし!女性マネジメントのコツをつかむリーダーの心得

ダイバーシティは待ったなし!女性マネジメントのコツをつかむリーダーの心得

【Point】
男女の違いを理解をした上で、女性へのマネジメントのセオリーを確認

【内容】
・女性マネジメントの三要素は、「褒める」「認める」「期待する」
・褒めるのは、結果ではなくプロセス
・常に上司は部下の味方になる
・2人で成長目標を設定する

職場を元気にする!チームビルディングの”2つのチカラ”!

職場を元気にする!チームビルディングの”2つのチカラ”!

【Point】
受講者の8割がもっと早く知っておけばと言う名リーダーが必ず持つ「求心力」「遠心力」の高め方を知る

【内容】
・リーダーに不可欠となる「使命感」
・挑戦に時間軸を入れる
・参謀を決める
・1人1人に役割を与える

ダイバーシティの必修科目!
「成果を上げる時短」~定時で帰れて成果アップ!~

ダイバーシティの必修科目!
「成果を上げる時短」~定時で帰れて成果アップ!~

【Point】
ワークライフバランスの実現させるための実践手法。ムダなことを徹底的に無くすタイムマネジメントへのコツを紹介

【内容】
・日常業務からムダをなくす方法
・やるべき業務のスピードをアップさせる方法
・人に任せる技術 等

職場、お客様、あらゆる人と相性を良くする!ソーシャルスタイルコミュニケーション術

職場、お客様、あらゆる人と相性を良くする!ソーシャルスタイルコミュニケーション術

【Point】
相手のタイプに応じたコミュニケーションをとるスキル「ソーシャルスタイル」の実践法を学ぶ。

【内容】
・ソーシャルスタイル理論の基本を知る
・自身のソーシャルスタイルを知る(セルフチェック)
・ソーシャルスタイル スタイル別対処法

セルフマネジメントの決定版!ストレスコーピングで「メンタルタフネス」を手に入れる

セルフマネジメントの決定版!ストレスコーピングで「メンタルタフネス」を手に入れる

【Point】
メンタルダウンしてからでは遅い。「ストレスコーピング」を学ぶことで予防を図る。

【内容】
・ストレスの正体とは(ストレスは自分の心にある)  
・自身のストレスパターンをチェック    
・ストレス耐性を向上させるコーピングとは
・コーピングの実践法

職場からイノベーションを起こす!職場ワクワク化計画!

職場からイノベーションを起こす!職場ワクワク化計画!

【Point】
職場で矢継ぎ早にアイデアを実現させる、職場で出来るリーンスタートアップの手法を知る

【内容】
・シリコンバレー発「リーンスタートアップ」とは?
・アイデア創出法(アイデアは掛け合わせでしかない)
・今の仕事で、アイデアを考えて見る 等

これからは、ボス・マネジメントの時代! 「フォロワーシップ(部下力)」で組織を動かせ!

これからは、ボス・マネジメントの時代! 「フォロワーシップ(部下力)」で組織を動かせ!

【Point】
リーダーが完璧ではいられない時代、必要なのは部下のサポートである。フォロワーシップの基本を学び、上司、組織への影響力を高める方法を知る。  

【内容】
・フォロワーシップとは
・自身のフォロワーシップセルフチェックする  
・理想型のフォロワーシップを獲得するための対策

主な実績

講演実績

(金融業界)
三菱東京UFJ銀行/みずほフィナンシャルグループ/一般社団法人全国地方銀行協会地方銀行研修所/西日本銀行他

(メーカー/インフラ業界)
(株)NTTドコモ/NTTコミュニケーションズ(株)/JR東日本グループ様/キヤノン(株)/キヤノンマシナリー(株)/東芝メディカルシステムズ(株)/JX日鉱日石エネルギー(株)/JSR(株)/塩野義製薬(株)・中外製薬(株)/アステラス製薬(株)/アルフレッサ(株)/カゴメ(株)/ポッカサッポロフード&ビバレッジ(株)/第一カッター興業(株)他

(商社/販売/サービス業界)
住友商事グループ(各社合同)/(株)ファーストリテイリング/(株)関西スーパー/ソニーライフ・エイゴン生命保険(株)/朝日生命保険/(株)ホワイトベアファミリー/エクスペリアンジャパン(旧エイケアシステムズ)/フコク情報システム(株)/(株)MJコンテス/凸版印刷(株)/(株)日宣印刷他

(人材サービス/メディア業界)
(株)リクルートホールディングス/(株)リクルートジョブズ/(株)リクルートキャリア/(株)リクルートライフスタイル/(株)リクルートスタッフィング/(株)リクルートドクターズキャリア/(株)スタッフサービス/(株)テクノ・サービス(株)エスプール/(株)フレックス/(株)フロム・エージャパン/(株)求人センター/トラコム(株)他

(教育業界)
御殿場南高校/福岡県校長会他

テレビ

テレビ東京 ワールドビジネスサテライト

ラジオ

TBSラジオ

新聞

日本経済新聞(電子版)

雑誌

日経ビジネスアソシエ 日経ビジネス 週刊 教育資料(教職員向け専門誌) CREA CanCam 日経WOMAN 週刊SPA ゴルフダイジェスト

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お客様の声

あなたのファンを増やす!感動営業のススメ~期待に「応える」でなく、期待を「超える」営業とは!?~

60分の時間内で上手くまとめていただきました。 本来なら、グループディスカッション等をいれ、意見交換ができればより講師の魅力をだせたと思います。 また機会があればお願いしたく思います。 100

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