男女共同参画に伴い、女性がますます社会に進出している中、
今や企業・組織として積極的に女性を活用することが求められています。

しかし、女性社員をどう活用すべきかわからず、管理職への起用を躊躇ってしまうという企業や
そもそも女性社員の気持ちがわからず、
どうやって指導すべきか悩んでいる社員が多いとお話される方も多くいらっしゃいます。

女性社員の活用方法女性部下への上手な指導方法を伝授します!


【女性社員の活用・女性部下の指導方法に関するおすすめ講演会講師】

※各講師における講演お問合せは、下記の「候補に入れる」ボタン、
もしくは講師詳細プロフィールから 「候補に入れる」ボタンをクリック後、
掲載される入力フォームに連絡先等をご記入、ご送信頂けますようお願い致します。
追って担当者が連絡致します。


小室淑恵
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企業が生き残るためのワークライフバランス

小室淑恵 (こむろよしえ) 株式会社ワークライフバランス代表取締役社長

女性の育児休業者などが職場にスムーズに復帰することができるようにサポートする仕組み「armo」を開発。「armo」は2006年に第3回「日本ブロードバンドビジネス大賞」を受賞。
ここがポイント!

企業が生き残るための経営戦略として、ワークライフバランスについて解説。実際の仕事面、生活面でどのように実践していけばいいのか、手法を交えながらの内容となっており、女性活用という面からも聴講者の評価が非常に高い講演です。


赤木美香
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女性活用の「組織」・「自分」へのメリット

赤木美香 (あかぎみか) クラーク・フューチャー・コンサルタンツ有限会社代表取締役

株式会社フランクリン・コヴィー・ジャパンの創業メンバー。『7つの習慣』の研修・経営コンサル推進、研修プログラムコース開発運営、採用・人材育成等を担当。
ここがポイント!
女性活用の目的や女性活用実践の結果など、メリットを具体的にお話頂けます。女性活用がなぜ大事なのか、組織マネジメント層の意識改革が期待できます。女性[人材]マネジメントという考え方で、経営に活かせること間違いなし!

パク ジョアン スックチャ
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多様な人材活用が組織を強くする

パク ・スックチャ (ぱく すっくちゃ) アパショナータ、Inc.代表

米国系運輸企業に入社。日本、香港、シンガポール、中国等、太平洋地区での人事、スペシャリストおよび管理職研修企画・実施を手がける。日本初のワークライフコンサルタント。
ここがポイント!

女性、非正規社員を含め、多様化する社員への効果的な対応の必要性が急速に高まっています。日本企業の成長のためには、女性を含む多様な人材の活性化が最大のカギ。米国とアジアでの職務経験をもとに語る内容は、分かりやすいと好評です。


山本幸美
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企業における効果的な女性活躍推進の進め方

山本幸美 (やまもと ゆきみ) 株式会社プラウド 代表取締役社長 創業者

全国営業4000人中1位の営業成績を残し、 常に上位をキープする営業力を評価され、20代半ばにして部下100名のマネジメントする。働く女性から圧倒的な支持を得ている。
ここがポイント!

女性活躍推進を成功へと導いたプロが、よく陥りがちな失敗やその原因、より効果的な手法やステップなどを成功事例などを交えてお話する。戦略的な内容は、実践的で始めたもののうまくいかないのでどうしたらよいかとお悩みの企業にも効果あり!


小杉俊哉
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女性活躍推進とダイバーシティ

小杉俊哉 (こすぎとしや) 合同会社THS経営組織研究所 代表社員

合同会社THS経営組織研究所 代表社員。2010年にTHS経営研究所を設立し、
マネジメント側からと働く側の両面から、企業の改革と個人の活性化をサポートしている。

ここがポイント!

対等な能力をもつ人間として女性の能力を認める一方で、女性特有の特性にどう配慮するのかについて分かりやすく説明。効果的なマネジメント方法についても解説し、女性をどのように扱って良いか分からない管理職男性におすすめです!


柳本晶一
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どん底から個人と組織を甦らせる

柳本晶一 (やなぎもとしょういち) バレーボール全日本女子チーム監督

低迷していた全日本女子チームをアテネ、北京の2つのオリンピックへ導いた全日本女子バレー復活請負人。若手選手の育成に力を注ぐなど、その手腕に注目が集まった。
ここがポイント!

全日本女子チームの監督としてチームを復活させた柳本氏のチームワークとリーダーシップに関する講演は、女性組織をまとめるコツを教えてくれます。ビジネスに応用できる個々のよさを引き出し、チーム全体をまとめる手腕が学べます。


秋田稲美
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女性人財の育成方法

秋田稲美 (あきたいねみ) 株式会社エ・ム・ズ 代表取締役会長

「自分らしく輝く人が満ち溢れる社会」を創るために、コーチングとNLPを専門とする教育事業を幅広く展開。最近では、企業の女性活躍コンサルティングに注力している。
ここがポイント!
これからやってくる労働力不足を背景に「女性の活用」が非常に注目されている中、女性が活き活きと働ける組織作りの基本を伝授!仕組みや制度作り、女性の自立意識やキャリアアップ意識を芽生えさせる社風の醸成まで学べる、お得な内容です!

嶋津良智
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女性部下をうまく動かす上司力

嶋津良智 (しまづよしのり) 一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事

業績向上に寄与する独自プログラム「上司学」が好評を博し、講演・企業研修・コンサルティングを行う。世界各国でビジネスセミナーを開催し、好評を博している。
ここがポイント!
職場に占める女性の割合が増える中、「働く女性」を迎え受ける男性上司たちの意識は昔のまま。男性上司の意識を変えるべく、女性部下たちの力をうまく引き出す方法を伝授!女性の心を掴み、うまくマネジメントすれば、組織としてさらに向上できます。

藤井佐和子
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女性の未来を育てる

藤井佐和子 (ふじいさわこ) 株式会社キャリエーラ代表

インテリジェンス時代、女性に特化した、人材紹介チームを自ら立ち上げ、多くの女性のキャリアを支援。また、女性部下育成に悩む、管理職のために接し方なども伝授している。
ここがポイント!
女性管理職登用など、女性活躍に注力する中、「女性は難しい」という意見が多いのが現状です。男性と女性は違う生き物。女性育成失敗事例、成功事例や女性の価値観、ホルモンバランスなどまで、目からウロコの内容で男性上司の方におすすめ!

遙洋子
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好かれる上司になるために

遙洋子 (はるかようこ) タレント/作家

男性読者の多い「日経ビジネスオンライン」にコラムを連載。注目度ランキングは、1位、2位という高い数字を記録するなど、多くの男性に注目される存在に。
ここがポイント!

職場での男女の壁のとり払い方から、男女を問わないコミュニケーションの秘訣まで、幅広くビジネスに役立つ内容。 相手を思いやる人間になることで、男女間の壁はなくなり、円滑なコミュニケーションが実現します!組織活性化にも繋がると好評。


早川優子
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女心をグッとつかむ!

早川優子 (はやかわゆうこ) セルフコーチングコンサルタント

2004年に早川オフィスを設立。新入社員から管理職まで幅広い層の企業研修や企業内の女性活用をはじめとした組織活性コンサルティングを行っている。
ここがポイント!

女性と男性の考え方の違いや特徴をふまえた上で、コミュニケーションのとり方を学べます。男女の違いを理解して部下指導や会話を行うことは、お互いを理解し、相手からの信頼を得ることに繋がります。部下のやる気を引き出し、売上向上も実現!


山本隆雄
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女性スタッフを最大限に活かす

山本隆雄 (やまもと たかお) 株式会社げんきコーポレーション代表取締役

日本最大規模の社長の勉強会『顧客獲得実践会』で2000年度初代MVP社長を獲得。実際の現場から学んだノウハウ、実践法を分かりやすく、役立つをテーマに伝える。
ここがポイント!

ほとんどの商品・サービスの購入決定権を女性が握るこの時代。だからこそ、ビジネスにおいて女性の感性や能力が必要になっています。女性の能力を引き出すコミュニケーション術を身につけることで、売上の面で最大限の成果を出すことが出来ます。

   


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