田島弓子たじまゆみこ

ブラマンテ株式会社代表取締役

田島弓子
たじまゆみこ

ブラマンテ株式会社代表取締役

サラリーマン時代の経験をベースとした働き方論『ワークライフ”アンバランス”の仕事力』、中間管理職時代に培ったビジネス・コミュニケーション経験をもとに書いた、『プレイングマネジャーの教科書～結果を出すためのビジネス・コミュニケーション58の具体策』が話題。目の前のことにベストを尽くし、プロフェッショナル思考を貫く仕事への向き合い方に共感、支持する読者が多い。中高大とスポーツで鍛えた「体育会系」気質。自他共に認める無類の仕事好き。座右の銘は「事件は現場で起こっている」「仕事したなーって思って死にたい」。

講演ジャンル

出身・ゆかり

専門分野

働き術／ビジネスコミュニケーション／女性キャリア／ダイバーシティ／キャリアアップ／メンタルマネジメント

講演依頼.com×？～コラム、インタビュー、お役立ち～

インタビュー「女性活用のためには、まだまだやらなければいけないことがあります」

田島弓子さんのスペシャルインタビューを公開。これを読めば、田島さんの講演がよく分かる！

好評発売中！『プレイングマネジャーの戦略ノート術―――膨大な仕事量とコミュニケーション不足を解消する35の方法』（ダイヤモンド社）

日々膨大な業務を、突発事項に対応しながらマルチタスクでこなす必要がある管理職のための、超実践的仕事術をまとめたのが本書です。

プレイングマネジャーの戦略ノート術―――膨大な仕事量とコミュニケーション不足を解消する35の方法

経歴

: 1967年生まれ。成蹊大学文学部卒業。
: IT業界専門の展示会主催会社などにて、マーケティング・マネージャを勤めた後、1999年マイクロソフト日本法人に転職。約8年間の在籍中、Windows 2000、WindowsXP、Windows VistaなどWindowsの営業、マーケティングに一貫して従事。
: 最終的には当時営業・マーケティング部門では数少ない女性の営業部長を務める。在籍中、個人および自身が部長を務めた営業グループでプレジデント・アワード2回受賞。また社内幹部候補としてリーダーシッププログラム等への参加経験も持つ。
: 2007年キャリアおよびコミュニケーション支援に関する事業を行うためブラマンテ株式会社を設立。
: 2020年4月より、成蹊大学　経営学部　客員教授。（2024年まで）
: 現在は、個人および企業向けキャリア、コミュニケーションのコンサルティング事業、社員研修、セミナー、各種執筆活動を行っている。

主な講演テーマ

アンバランス働き術～目の前の仕事にやりがいを見い出し、仕事が面白くなるための働き方～

聴講対象者: ：若年層向け

アンバランスなくらい「本気で何かにハマることの面白さ」を仕事を通じて知り、目の前の仕事に「やりがい」や「面白さ」を見出す力、そして「どこでも通用する仕事力」を身に付けるための考え方とスキルを「アンバランスの働き術」としてお伝えします。また、ストレスやプレッシャーをうまくコントロールし、どんな仕事でも前向きに向かっていけるための、セルフマネジメントについてもお伝えします。

1.組織で働くとは？
2.ワークライフバランスとは自分オリジナルの「心のバランス」
3.アンバランス働き術4つのルール
4.アンバランスを支えるセルフマネジメント
5.ビジネスパーソンのキャリア術

マネージャーシップとビジネスコミュニケーション～人を動かして仕事の結果を出すために～

聴講対象者: ：中間管理職向け

中間管理職にとって最も必要な仕事力が「マネジャーシップ」です。そして、部下育成にとって重要なことは、任せる仕事とモチベーションを育てること。部下のモチベーションにスイッチを入れなくてはなりません。そのために必須の部下への働きかけや、環境のつくり方、上司としての在り方について、具体的な「業務志向型」ビジネス・コミュニケーションをお伝えします。

1.中間管理職の役割とは？
2.中間管理職のための業務志向型ビジネスコミュニケーション5つの心得

イキイキと働くための女性社員支援と上司向けマネジメント支援

聴講対象者: ：女性活用支援

将来企業内で女性幹部を増やしていくためには、まず女性社員が今の仕事で力をつけ、高い意欲を身につけることが必要です。そのためには女性の努力だけではなく、組織内の古い価値観や制度、男性中心の業務慣習、上司のマインド等、改善するべきポイントがたくさんあります。そして、現場のたたきあげの女性社員を中間管理職として育て、登用していくためには、まず現場の上長が女性部下を理解し適切な支援をすること、そして女性社員も自分の経験と仕事力に自信を持ち、チャンスをつかんでいくマインドを形成することが必要です。

＜女性社員の方向け＞
1.「働く」とは
2.自分自身の「女性社員」であることの悩みやジレンマを理解する
3.自分なりの納得キャリアをつくってゆくための考え方と知識を身につける
4.キャリアアップ～背中を押されたとき（昇進）は押されてみよう

＜女性の部下をもつ上司の方向け＞
1.自分の部下を理解する～男女間に能力差はないが“違い”はある
2.自分の部下への接し方を振り返る
3.女性社員が活躍できる職場とは4.女性部下とのコミュニケーション具体策

元マイクロソフト営業部長が語るオンラインセールス時代の営業戦略

聴講対象者: ：営業職向け

訪問をせずに商談を進める機会が増えた今、私たちはエリアに捉われずセールスを行えるようになりました。しかしそれは対面を前提とした従来の営業スタイルからの脱却を意味します。非対面でもどのようにしたらお客様に選ばれるのでしょうか。オンライン商談を実らせるための戦略とフレームワークについて、マイクロソフト社で実践してきたことを元に解説します。

主な実績

講演実績

横浜市総務局／日本経済新聞社／日経BPセミナー／日経ビジネススクール／三菱重工業株式会社／高砂製作所／株式会社ソニー・ミュージックアソシエイテッドレコーズ／株式会社大塚商会／日本証券業協会／株式会社損害保険ジャパン／公益財団法人にいがた産業創造機構／プルデンシャル生命保険株式会社／公益財団法人岡山県市町村振興協会／茨城県消防長会／株式会社働くお菓子／ダイヤモンド社／イエローテイルの会／株式会社リクルートスーモカウンター推進室／株式会社ブリヂストン／日本マイクロソフト株式会社／埼玉県北部地域振興センター／池袋コミュニティカレッジ／HP勉強会／株式会社パソナこうとう若者就労支援事務局／オムロンソフトウェア株式会社／桜美林大学／秋田県／渋谷区倫理法人会／成蹊大学経済学部／株式会社ビジネスバンク／株式会社CDG／株式会社みつば／日本大学大学院／ぱちんこ未来研究会／日本ファイナンシャルアカデミー／株式会社伊勢丹／早稲田大学ソーシャルアントレプレナー研究会／徳島商工会議所青年部／株式会社アンテレクト／損害保険労働組合連合会主催ユニオン・サークル／関西生産性本部／新宿区四谷倫理法人会／東京大学学生団体SMPY／日本生産性本部／中部生産性本部／大成建設株式会社／中小企業大学校直方校／トヨタ紡織株式会社／福井県庁／その他多数。

テレビ

BeeTV	OLのトリセツ

ラジオ

J-WAVE	大和証券 Make IT 21
J-WAVE Podcast	Book Lovers
FM東京	ベストセラーズ・チャンネル

新聞

読売新聞

雑誌

NIKKEIプラス1 ／日刊ゲンダイ／ JSHRM Insights Vol.60 ／到知／就活type ／ The 21 ／ Precious DOMANI ／週刊教育資料／プレジデント／ Grazia ／月刊タウン情報クマモト／ TOP POINT ／日経ビジネスアソシエ／ Kei ／週刊ダイヤモンド

連載・執筆

PLAYGRAPH 「ワークライフ“アン”バランス道場」／ジョブラボ「女子マネの時代」