「リーダーシップ」の講演会・セミナー講師一覧 1ページ目｜講演会・セミナーの講師紹介なら講演依頼.com

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研修, リーダーシップ	指定なし	指定なし	指定なし	指定なし	指定なし

杉山文野すぎやまふみの

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ジャンル

人生・経験・体験談, 教育・多様性（LGBT・発達障がい等）, 人権･福祉・平等, 研修・リーダーシップ, ビジネス・ダイバーシティ

現職

NPO法人東京レインボープライド共同代表理事, JOC理事, 日本フェンシング協会理事, 株式会社ニューキャンバス代表取締役, NPO法人ハートをつなごう学校代表理事, NPO法人グリーンバード理事

講演テーマ

LGBTと企業　〜職場でのダイバーシティを考える〜
はじめてのLGBT　〜性の多様性と人権〜
クラスに一人は必ずいる!?　セクシュアル・マイノリティの子どもたち
ダブルハッピネス〜辛さが2倍なら楽しさも2倍！〜

講演料金目安

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戸田久実とだくみ

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ジャンル

ビジネス・リーダーシップ, ビジネス・経営論, ビジネス・マネージメント, 研修・リーダーシップ, ビジネス・組織論

現職

アドット・コミュニケーション株式会社代表取締役, 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会理事, TPOコミュニケーション・コンサルタント

講演テーマ

リーダーが身につけたい「人を育てるアンガーマネジメント」
人も組織もプラスに変わるコミュニケーション～コミュニケーションのTPO～
自立的な部下を育てる「勇気づけのチームマネジメント」
思い込みを外す！チームのパフォーマンスを向上させる５つのヒント
働く女性の品格～もっと自分らしく輝く働き方～
会社で伝え方のプロになる！社内インストラクター養成講座

講演料金目安

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晴香葉子はるかようこ

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ジャンル

芸能・作家・漫画家, 研修・ストレス・メンタル, 研修・コミュニケーション, 人生・心, 研修・リーダーシップ

現職

作家/心理学者, 早稲田大学オープンカレッジ講師

講演テーマ

ノーベル賞受賞で話題の行動経済学！人の心の不思議を解明し、仕事や日常生活に活かす
仕事に活かす行動心理学
強くてハッピーなチームを築く、メンタルヘルス＆コミュニケーション
安全でやる気に満ちた強い組織へ　ヒューマンエラー＆コミュニケーション
新しい時代、多様化した社会に求められる効果的なコミュニケーション
人生100年時代に向けて、働く人の心と身体の健康習慣

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前田鎌利まえだかまり

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ジャンル

研修・プレゼンテーション, 研修・リーダーシップ, 研修・コミュニケーション, 文化・教養・芸術, 文化・教養・伝統・日本文化

現職

書家, プレゼンテーションクリエイター, 一般社団法人プレゼンテーション協会理事, 株式会社固代表取締役, 情報経営イノベーション専門職大学客員教授, サイバー大学客員講師

講演テーマ

伝える

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高村幸治たかむらこうじ

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ジャンル

モチベーション・意識改革, モチベーション・行動力, モチベーション・情熱, 研修・コミュニケーション, 研修・リーダーシップ

現職

株式会社エナジーソース　代表取締役, モチベーションコンサルタント, 組織育成パートナー

講演テーマ

人が自発的に動き出す3原則～成果を創る人のセルフモチベーション術～
部下の本気に火をつける　絶妙な誉め方・叱り方～組織活性化の秘訣　モチベーション倍増！～
周囲を魅了する人気者のコミュニケーション～笑いに満ちあふれた職場に求められる3つの秘訣～
顧客から「YES」を引き出す営業交渉術～「あなたから買いたい」と言わせる営業パーソンの秘訣〜
歴史から学ぶリーダーに求められる3つの掟～急激な変化にも対応できる組織の条件とは？～

講演料金目安

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武田斉紀たけだよしのり

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ジャンル

ビジネス・経営論, ビジネス・マネージメント, ビジネス・組織論, 研修・リーダーシップ, 研修・マネジメント

現職

ブライトサイド株式会社　代表取締役・コンサルタント, 産業能率大学兼任講師

講演テーマ

理念経営でだれもが幸せになれる会社を作る【対面、各種オンライン、ハイブリッド開催に対応】
理念の共有で“自ら考える”社員を作る【対面、各種オンライン、ハイブリッド開催に対応】
理念の事業承継　～理念のバトンの渡し方、自分らしい経営の楽しみ方～【対面、各種オンライン、ハイブリッド開催に対応】
リーダーが身に付けるべき「経営的視点」【対面、各種オンライン、ハイブリッド開催に対応】
大手や人気企業にも「勝てる採用」【対面、各種オンライン、ハイブリッド開催に対応】
次世代リーダーに必須のコミュニケーション習慣　【対面、各種オンライン、ハイブリッド開催に対応】
1 on 1ミーティングで本音を引き出す「面談力」【対面、各種オンライン、ハイブリッド開催に対応】
「ほめる文化」のつくり方　～若い世代を育て、持続的成長につなげるために～　【対面、各種オンライン、ハイブリッド開催に対応】
地域ブランドのつくり方【対面、各種オンライン、ハイブリッド開催に対応】
改めて学ぶコミュニケーションの基本　～「聞く・引き出す」「話す」「褒める」「叱る」【対面、各種オンライン、ハイブリッド開催に対応】
成功し続ける社長が守っている７つの約束【対面、各種オンライン、ハイブリッド開催に対応】
理念塾　～一生ものの経営理念を作る～【対面、各種オンライン、ハイブリッド開催に対応】
中小企業のための「人事新潮流への対処、ポイント解説」～働き方改革、副業、同一労働同一賃金、就活ルール廃止まで、丸ごと～【対面、各種オンライン、ハイブリッド開催に対応】
パーパス経営、SDG's、ESG…は全部つながっている～今、変化の時代に中小企業が取組むべきこと～　【対面、各種オンライン、ハイブリッド開催に対応】
ジョブ型かメンバーシップ型か、企業が採るべき人事戦略　～グローバル大手が次々とジョブ型を導入する中、自社も変わるべきか～　【対面、各種オンライン、ハイブリッド開催に対応】

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