「組織論」の講演会・セミナー講師一覧
監督を経験したアスリートや社長・代表取締役などから組織論を学べます。
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| 講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
|---|---|---|---|---|---|
| ビジネス, 組織論 | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし |
加来耕三かくこうぞう
- ジャンル
- 芸能・作家・漫画家, ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・経営論, ビジネス・組織論, 文化・教養・地理・歴史
- 現職
- 歴史家, 作家
- 講演テーマ
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- 変革期におけるリーダーの条件 戦国武将に学ぶリーダーの条件 歴史に学ぶ“地方リーダーの決断” 英雄列伝にみる人心掌握法
- 戦国武将に学ぶ経営の英知 歴史に学ぶ“大変革期に飛躍する経営” “勝つ陣営”・“負ける陣営” 歴史に学ぶ変革期の企業経営 歴史から学ぶ大局観の養い方
- 歴史に学ぶ“人材育成” 日常業務・マネジメントにおける歴史の活用 歴史に学ぶ“二代目成功の法則”
- 歴史に学ぶ“地域づくりと人づくり”
- 歴史人物に見る“父親の家庭教育参加”
- 歴史を読めば未来が分かる
- 講演料金目安
- ご相談ください。
藤井利幸ふじいとしゆき
- ジャンル
- ビジネス・経営論, ビジネス・組織論, ビジネス・ リーダーシップ, モチベーション・挑戦, モチベーション・意識改革
- 現職
- 経営コンサルティング会社経営, ナイジェリア企業の経営（エコプロダクツ製造業・国際貿易業）, ビジネス会員制サロン 創設者＆代表理事, システムD研究会 代表理事
- 講演テーマ
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- 「なぜイノベーティブな企業、企業人はザッポスから学ぶのか」
- 「Sustainability3.0／サステナビリティ3.0」
- 「心を整える７つの習慣」
- 「アフリカビジネス＜ナイジェリア編＞」
- 「Patagonia（パタゴニア）社から学ぶ持続可能な経営とは」
- 「見えない巨大経済圏～システムD」
- 「海外で起業しよう！」
- 講演料金目安
- ご相談ください。
ピョートルフェリクスグジバチぴょーとるふぇりくすぐじばち
- ジャンル
- ビジネス・組織論, ビジネス・人材, ビジネス・ ダイバーシティ, モチベーション・意識改革, 人材育成・研修・チームワーク
- 現職
- プロノイア・グループ株式会社 代表取締役, 株式会社TimeLeap取締役, 株式会社GA Technologies社外取締役
- 講演テーマ
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- 働き方イノベーション～これからの働き方・生き方～
- リーダーとして、パフォーマンスを上げる〜心理的安全、信頼関係の築き方〜
- NEW ELITE～あなたはどう働く？個人が活きる組織をつくる働き方とは～
- ニューパラダイム～今問われる働き方・生き方～
- Digital Stance：テクノロジーに振り回されない生き方
- 戦略的アテンション・リーダーシップ
- AI時代のストレスとウェルビーイング
- AIとマネジメント：ヒューマン・アドバンテージを活かすリーダーシップ
- 心理的安全性とAI：チームの信頼を競争優位に変える方法
- 講演料金目安
- ご相談ください。
永島寛之ながしまひろゆき
- ジャンル
- ビジネス・人材, ビジネス・組織論, ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・マネージメント, ビジネス・ＡＩ・ＤＸ
- 現職
- トイトイ合同会社 代表社員, 好奇心研究家, 元レノバ 執行役員・CHRO, 元ニトリホールディングス 理事・組織開発室室長
- 講演テーマ
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- ニトリの現場力～“お、ねだん以上。”を実現するために～
- 超・人手不足時代に適応する～人材とテクノロジーの共存～
- ニトリで学んだ人材マネジメント～メンバーの自発性を促し、成長に導くコミュニケーション～
- 自律型人材を生み出す方法～個人の成長を促す社内環境づくり～
- これからの人材育成～社員一律から個々人の成長を起点に考える積み木型人材育成～
- ニトリで学んだファーストラインマネジャーの育成～成長企業を支えるお客様にもっとも近い管理職～
- 組織改革の進め方～改革は“組織の肩凝り”をほぐせば前に進む～
- これからの人材戦略～人的資本経営に必要なたった3つのこと～
- これからの人材採用～業種・規模・ブランド力に頼らず、優秀な人材を採用する方法～
- これからの人材採用～優秀な人材が自然と集まるインターンシップの考え方と設計方法～
- リスキリングのすすめ～Z世代から学ぶ変化の時代に対応するキャリア形成～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
嶋津良智しまづよしのり
- ジャンル
- ビジネス・組織論, ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・マネージメント, モチベーション・意識改革, ビジネス・ ダイバーシティ
- 現職
- 一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事, リーダーズアカデミー 代表, 早稲田大学エクステンションセンター講師
- 講演テーマ
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- 上司学で業績アップ！～最強の部下を育成して、最強の組織を作る～
- 業務改善（時間管理）の秘訣はリーダーシップ！
- 怒らない技術～人生・仕事の成果を変えるアンガーマネジメントのススメ～
- 営業が嫌いでも成果は出せる！売れる営業になる秘訣
- 周囲を巻き込むコミュニケーション
- 女性の成果を引き出す上司力
- 目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣 ～想いと手段が正しければ「達成があたりまえ化」する～
- できるリーダーの「仕事の任せ方」
- 「忙しい」プレイングマネジャーの時間術・仕事術
- ワークライフバランスの実現に向けた業務改善
- 忙しいリーダーのための「タイムマネジメント」
- テレワークでコミュニケーションが難しい！？ 『オンラインマネジメント』で失敗しない！部下育成コミュニケーション術
- 1on1ミーティングの効果的な進め方
- 稼ぐ営業部隊をつくる！営業マン育成の秘訣！
- 人生楽笑(じんせいらくしょう)！ これからはワークインライフ！
- 経営理念・ビジョンの共有と浸透
- 講演料金目安
- ご相談ください。
荒瀬光宏あらせみつひろ
- ジャンル
- ビジネス・経営論, ビジネス・組織論, ビジネス・ＡＩ・ＤＸ, ビジネス・ リーダーシップ, 人材育成・研修・マネジメント
- 現職
- 株式会社デジタルトランスフォーメーション研究所 代表取締役 DXエバンジェリスト
- 講演テーマ
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- デジタルトランスフォーメーション入門
- 経営者向けデジタルトランスフォーメーション入門（中堅、大手企業）
- 経営者向けデジタルトランスフォーメーション入門（中小企業）
- DXが求められる背景としての環境の変化
- DXの本質とはーデータドリブンを目指してー
- DX推進のプロセス
- DXのビジョン策定とプランニング
- DX事例の解説
- DXのためのデジタル戦略立案
- DXで求められる人の役割とスキル
- DX推進チームの役割とプロセス
- イラストで学ぶDXの課題
- 生命進化から学ぶDX
- DX用語、デジタルテクノロジー解説
- 小売業のDX戦略
- 製造業のDX戦略
- 講演料金目安
- ご相談ください。
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業界25年、実績3万6700件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
