「組織論」の講演会・セミナー講師一覧
監督を経験したアスリートや社長・代表取締役などから組織論を学べます。
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| 講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
|---|---|---|---|---|---|
| ビジネス, 組織論 | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし |
高田敦史たかだあつし
- ジャンル
- ビジネス・マネージメント, ビジネス・組織論, ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・ マーケティング
- 現職
- 元トヨタ自動車 レクサスブランドマネジメント部長, A.T. Marketing Solution代表
- 講演テーマ
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- トヨタで学んだ組織マネジメント～チャレンジできる組織に変革する～ トヨタで学んだリーダーシップ～組織の士気を高めチャレンジ集団を作る～ トヨタで学んだカイゼン文化と変革マインド
- レクサスのブランド戦略
- レクサスのホスピタリティ戦略～感動体験をブランドにする～
- マーケティングの実践的活用
- モータリゼーションの未来と自動車販売 会社を50代で辞めて勝つ！
- 講演料金目安
- ご相談ください。
永島寛之ながしまひろゆき
- ジャンル
- ビジネス・人材, ビジネス・組織論, ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・マネージメント, ビジネス・ＡＩ・ＤＸ
- 現職
- トイトイ合同会社 代表社員, 好奇心研究家, 元レノバ 執行役員・CHRO, 元ニトリホールディングス 理事・組織開発室室長
- 講演テーマ
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- ニトリの現場力～“お、ねだん以上。”を実現するために～
- 超・人手不足時代に適応する～人材とテクノロジーの共存～
- ニトリで学んだ人材マネジメント～メンバーの自発性を促し、成長に導くコミュニケーション～
- 自律型人材を生み出す方法～個人の成長を促す社内環境づくり～
- これからの人材育成～社員一律から個々人の成長を起点に考える積み木型人材育成～
- ニトリで学んだファーストラインマネジャーの育成～成長企業を支えるお客様にもっとも近い管理職～
- 組織改革の進め方～改革は“組織の肩凝り”をほぐせば前に進む～
- これからの人材戦略～人的資本経営に必要なたった3つのこと～
- これからの人材採用～業種・規模・ブランド力に頼らず、優秀な人材を採用する方法～
- これからの人材採用～優秀な人材が自然と集まるインターンシップの考え方と設計方法～
- リスキリングのすすめ～Z世代から学ぶ変化の時代に対応するキャリア形成～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
豊田健一とよだけんいち
- ジャンル
- ビジネス・社内活性化, ビジネス・組織論, ビジネス・変革, ビジネス・人材, ビジネス・営業
- 現職
- 株式会社月刊総務 代表取締役社長, 戦略総務研究所 所長, 一般社団法人FOSC 代表理事, 一般社団法人IT願問化協会 専務理事, All About 総務人事・社内コミュニケーション ガイド
- 講演テーマ
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- いま求められる、戦略総務。その実現のために変える、3つのこと
- いま求められる、「イノベーション」を引き起こすオフィス ～ 創造性、効率性、快適性の実現 ～
- 営業向け、「総務を理解し、売り上げに繋がる」セミナー
- 戦略総務のあり方、総務のプロとは
- 総務の働き方改革、総務における生産性向上とは
- 働く場の分散とオフィスのあり方
- 総務が行うべきDXとは
- 幸福経営の実現
- 総務経験者が語る総務の実態、総務の意思決定プロセス
- 講演料金目安
- 350,000円
ご相談は無料です。
業界25年、実績3万6700件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
