「働き方」の講演会・セミナー講師一覧
			
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| 講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード | 
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| 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 働き方 | 
佐藤将之さとうまさゆき
- ジャンル
 - ビジネス・組織論, ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・マネージメント, 研修・時間管理, 研修・問題解決
 - 現職
 - アマゾン ジャパン立ち上げメンバー , 元Fulfillment Center Sr. Operation Manager/GM/Directors, 株式会社GA technologies 執行役員 BPI本部 業務改革推進担当, エバーグローイングパートナーズ株式会社 代表取締役, 事業成長支援アドバイザー
 - 講演テーマ
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- アマゾンの会議術〜ジェフ・ベゾスが生んだマネジメントの技法〜
 - アマゾンのすごい人事戦略〜社員と組織が最高のパフォーマンスを発揮し成長し続ける仕組み~
 - ウィズコロナ・アフターコロナの働き方〜ニューノーマル時代のマネジメント〜
 - アマゾンの強さの秘密〜徹底した数字管理とマネジメント〜 アマゾンの強さの秘密〜KPIマネジメント〜
 - アマゾンの成長を支える人財〜世界中から優秀な人財を確保し活かす仕組み〜
 - アマゾンの成長を支えるルール〜Customers Rule! お客様が決める〜
 - イノベーション主導の組織文化のつくり方〜挑戦を恐れず、失敗から学び取る〜
 - アマゾンのリーダシップ〜16カ条の理念〜
 - アマゾンのすごい物流〜流通総額5兆円を支える仕組み〜
 - アマゾンの物流を支えるSafety First~安全を維持する仕組みと組織~ アマゾンの成長を支えるSafety First~当事者意識を持って安全な職場環境をつくれる人財が成長のカギ~
 
 - 講演料金目安
 - ご相談ください。
 
高野登たかののぼる
- ジャンル
 - ビジネス・人材, ビジネス・ 顧客満足(CS), ビジネス・経営論, ビジネス・マネージメント, ビジネス・ リーダーシップ
 - 現職
 - 人とホスピタリティ研究所代表, 一般社団法人おきなわ離島応援団理事, 元ザ・リッツ・カールトン・ホテル・カンパニー日本支社長
 - 講演テーマ
 - 
						
- 感動と伝説が生まれる舞台づくり
 - サービスからホスピタリティへ~社員が輝く組織づくり~
 - サービスを超える瞬間~価値を生みだす働き方~
 - 自分が変われば周りが変わる~組織活性化のパラダイム・シフト~
 - 自分が変われば組織が変わる~ホスピタリティの磨きかた~
 - 輝く組織のつくり方~すべては感謝と笑顔から~
 - ホスピタリティ溢れる組織づくり~モチベーション・アップを目指す~
 - 進化するホスピタリティ~感性価値のパラダイムシフト~
 - 極める時代のホスピタリティ~いまリーダーに求められるもの~
 - 自分が変わればチームや社会が変わる
 - 社員が仕事にワクワクする姿を実現する方法
 
 - 講演料金目安
 - ご相談ください。
 
伊本貴士いもとたかし
- ジャンル
 - ビジネス・IT・ICT, ビジネス・ものづくり, ビジネス・変革, ビジネス・経営論
 - 現職
 - メディアスケッチ株式会社 代表取締役, サイバー大学 准教授, 日経ビジネススクール 講師
 - 講演テーマ
 - 
						
- 2030年までに世界を変えるテクノロジー ~最新AIやソフトロボットなど、次の革新的技術からSDGsを実現する技術まで最新の注目技術を紹介~(標準時間:90分)
 - DX経営に必要なデジタル知識と最新組織マネジメント ~AI・IoTの活用文化醸成と適切な活用のためのポリシー作成~(標準時間:120分)
 - DXを見据えたChatGPTから始める作業効率化入門 ~プロンプト作成のポイントから文書解析まで今すぐ活用できるポイントを全て紹介~(標準時間:120分)
 - 生成AI時代の簡単データ分析とビッグデータ活用術 ~ChatGPTを活用した簡単データ分析手法から経済を先読みするデータエコノミーまで~(標準時間:120分)
 - AIに奪われる仕事と奪われない仕事 ~新時代における人としての価値とAIとの協働のあり方~(標準時間:90分)
 - DX時代の見直すべき企業セキュリティ ~ランサムウェア対策からIoT機器セキュリティ、AIを活用したセキュリティマネジメントの最新情報~(標準時間:120分)
 - AI・IoT時代だからできる時間を無駄にしないスマート生活の実現 ~最新セキュリティカメラから家電の遠隔操作まで生活を便利にするグッズや技術を紹介~(標準時間:120分)
 - こどもとIT・AIはどのように付き合うべきか?新時代の子供教育 ~トラブル防止からマインクラフトまで賢いデジタル技術との付き合い方の指導方法~ (標準時間:120分)
 
 - 講演料金目安
 - ご相談ください。
 
森戸裕一もりとゆういち
- ジャンル
 - ビジネス・人材, ビジネス・組織論, ビジネス・マネージメント, ビジネス・IT・ICT, 研修・コミュニケーション
 - 現職
 - ナレッジネットワーク株式会社 代表取締役 , 一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会 代表理事, デジタル庁 シェアリングエコノミー伝道師, 総務省 地域情報化アドバイザー, サイバー大学教授, 名古屋大学/熊本大学 客員教授, NPO法人学生ネットワークWAN 理事長
 - 講演テーマ
 - 
						
- 本格的なデジタル社会を迎えた日本におけるDXとリスキリングの必要性
 - 中小企業の弱みを強みに変えるDXの進め方
 - 先端テクノロジーで解決する地域課題とデジタル人材育成
 - 小さな企業だから可能になる 企業連合での新しい市場開拓の考え方
 - 失敗が許されない中小企業の販路拡大戦略
 - 付加価値創造型営業パーソン育成
 - 経営資源を最大化する戦略的人材育成
 - コロナに負けない今からできるテレワーク
 - 待ったなしのテレワークで気づいたアフターコロナの働き方
 - プレゼンテーションのプロに聞く!オンラインプレゼンテーションで押さえておきたいポイント
 - オンラインプレゼンテーション講座
 - 九州観光の未来をマイクロツーリズムで考える
 - 即戦力人材の採用、企業ブランディングのための戦略的人材採用計画
 - ゆとり世代の育て方
 - 若者が辞めない会社の創り方
 - ビジネスパーソン基礎研修
 - メンター対象研修
 
 - 講演料金目安
 - ご相談ください。
 
篠原洋一しのはらよういち
- ジャンル
 - 教育・進路・キャリア, ライフスタイル・食, 環境・科学・環境問題, ビジネス・ ダイバーシティ, ビジネス・メンタルヘルス
 - 現職
 - 南極の料理人, 和食調理人
 - 講演テーマ
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- 客船のクルーに見る多様性社会
 - 南極料理人伝授!コロナ禍では食で心幹を鍛える!楽しい生活でメンタルの疲弊克服を!
 - 無事に帰るが最大のミッション!南極観測隊から学ぶ安全術
 - 南極観測隊の食事と楽しみ!そして宇宙食も!
 - 世界9周、70カ国 そして再びオーロラを見に南極へ!
 - 南極のお仕事もあるんだよ!~夢と挑戦、そして未来のお話~
 - 南極観測隊と宇宙飛行士は無事に帰るのが最大の任務~いじめはあり得ない~
 
 - 講演料金目安
 - ご相談ください。
 
渡部卓わたなべたかし
- ジャンル
 - ビジネス・メンタルヘルス, ライフスタイル・健康・医学, 研修・コミュニケーション, モチベーション・意識改革, 教育・多様性
 - 現職
 - 株式会社ライフバランスマネジメント研究所 代表, 認定・産業カウンセラー/心理相談員、ビジネス・コーチ, 早稲田大学エクステンションセンター(オープンカレッジ)講師(2009年より現任), 早稲田大学理工学術院 創造理工学部 非常勤講師(2002年より継続現任), 国立お茶の水女子大学 生活科学部 非常勤講師(2013年より2020年まで), 中国 武漢理工大学管理学院(ビジネススクール) 客員教授
 - 講演テーマ
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- 職場のメンタルヘルス対策
 - 職場の上司と部下のコミュニケーション (折れやすい部下の叱り方、ほめ方)
 - 職場のストレス対策
 - 新人向けメンタルタフネスセミナー
 - 中国、インド、タイ、中東地域などの駐在のストレス対策
 - ハラスメント予防研修
 - メンタルタフネス(折れない心のつくりかた)
 - グローバル化のストレスに負けない人材づくり
 - ハラスメント研修
 
 - 講演料金目安
 - ご相談ください。
 
前川孝雄まえかわたかお
- ジャンル
 - ビジネス・マネージメント, モチベーション・意識改革, 研修・マネジメント, 人生・経験・体験談, 研修・コミュニケーション
 - 現職
 - 株式会社FeelWorks 代表取締役社長, 株式会社働きがい創造研究所 取締役会長, 青山学院大学 兼任講師 , 一般社団法人企業研究会 研究協力委員サポーター, 一般社団法人ウーマンエンパワー協会 理事, 情報経営イノベーション専門職大学 客員教授, 特別民間法人 中央労働災害防止協会 委員
 - 講演テーマ
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- 組織成果を最大化するトップの上司力
 - 働き方改革時代の「働きがいあふれる」チームのつくり方
 - 女性が活躍できるダイバーシティ型組織とは
 - 顧客・社会価値志向で考えるタイムマネジメント
 - 多様な部下を育て活かす現場の上司力
 - 女性の活躍を支援する現場の上司力
 - 50代から幸せなキャリア戦略
 - 中堅社員に求められる巻き込み力
 - 新人・若手がやる気になる先輩力
 - 結果を出す人の「報・連・相」
 - 若手社員が持つべき組織人の自覚
 - 会社・組織って何だ?
 - これからの新入社員育成を考える
 - Z世代の早期離職は上司力で激減できる!
 
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業界25年、実績3万6700件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。


























