「ディズニー」の講演会・セミナー講師一覧

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大畠崇央おおはたたかお

ビジネス・マーケティング／ビジネス・組織論／ビジネス・ＡＩ・ＤＸ／教育・進路・キャリア／人材育成・研修・顧客満足・ＣＳ

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講演ジャンル

ビジネス・マーケティング／ビジネス・組織論／ビジネス・ＡＩ・ＤＸ／教育・進路・キャリア／人材育成・研修・顧客満足・ＣＳ

現職

『ディズニー流感動を生む企画の秘密』著者, 元ウォルト・ディズニー　シニアプロデューサー, 上級マーケティング解析士

講演テーマ

ディズニー流感動を生む企画の秘密～ホスピタリティ視点で考える企画、集客、マーケティング術～
文系でも分かるビッグデータ･AI～技術と未来のホスピタリティとは～
働き方改革～感動を生むチームの魔法～
働き方改革～第4次産業革命時代のチームとは～
夢を叶える3つの魔法～行動する力が自分をブラッシュアップする～
夢をかなえる3つの魔法～未来のためにできること～（対面orオンライン講演）
イノベーションの経営戦略～想像力と創造力～
お客様が集まるホスピタリティ～CS向上のユーザーエクスペリエンスとは～
生き抜く力～子供の育む創造力～（対面orオンライン講演）
ビッグデータから考えるユーザーエクスペリエンス（UX）～企画、データ、組織、そのノウハウ～

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安孫子薫あびこかおる

人材育成・研修・顧客満足・ＣＳ／ビジネス・マネージメント／ビジネス・組織論／ビジネス・マーケティング／教育・幼少・青年教育

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講演ジャンル

人材育成・研修・顧客満足・ＣＳ／ビジネス・マネージメント／ビジネス・組織論／ビジネス・マーケティング／教育・幼少・青年教育

現職

元東京ディズニーリゾート運営部長, カストーディアル部長, ディズニーランド運営部長, ディズニーシー運営部長, ディズニーリゾート運営部長, ゼネラルサービス部長, 元キッザニア東京副総支配人

講演テーマ

ディズニーランドの『おもてなし』の仕組み～すべてはゲストのハピネスのために～ディズニーランドの顧客体験価値（CX）はなぜ高いのか
ディズニー流 withコロナの現場オペレーション～安全安心が最優先～
ディズニーランドの品質管理と運営管理～安全安心が最優先～
ディズニーランドの現場力～すべてはゲストのハピネスのために～ディズニーの現場力～高い顧客体験価値（CX）を提供し続ける秘訣～
ディズニー流　キャストを元気にさせる仕組みディズニー流　スタッフのモチベーションを向上させる仕組み
ディズニーランド“本気のブランディング”
社会と共に歩む～ディズニーから学ぶCSR～
ディズニーとキッザニアに学ぶ、こどもがやる気になる育て方
『お客様の幸せ』のためにディズニーはまず「おそうじ」を考えた

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鎌田洋かまたひろし

モチベーション・意識改革／ビジネス・顧客満足・ＣＳ／ビジネス・人材／ビジネス・リーダーシップ／教育・進路・キャリア

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講演ジャンル

モチベーション・意識改革／ビジネス・顧客満足・ＣＳ／ビジネス・人材／ビジネス・リーダーシップ／教育・進路・キャリア

現職

株式会社ヴィジョナリー･ジャパン　代表取締役

講演テーマ

ディズニーのキャスト育成について学ぶ　「ディズニーに学ぶ人づくり」
ディズニーのおもてなしの仕組みについて学ぶ　「ディズニーおもてなしの神様が教えてくれたこと」
ディズニーのこだわりについて学ぶ「お客様の心をつかむディズニーのこだわり」
ディズニーのそうじ神様からから学ぶ「ディズニーそうじの神様が教えてくれたこと」
フロントラインスタッフ向け「素晴らしいスタッフになる為に」
管理職マネジメント層向け「ディズニーを知ってディズニーを超える」
管理職マネジメント層向け「ＣＳ志向の背景とミッション経営」

講演料金目安

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石井修一いしいしゅういち

ライフスタイル・防災／ビジネス・安全／ビジネス・顧客満足・ＣＳ

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講演ジャンル

ライフスタイル・防災／ビジネス・安全／ビジネス・顧客満足・ＣＳ

現職

元東京ディズニーランド防火管理者, セーフティアドバイザー, 防災士

講演テーマ

ディズニーの防災対策から学ぶ～自助・共助で備える地域防災～
ディズニーの危機管理から学ぶ〜そなえた分だけ憂いなし〜
安全はゲストサービスの基本です〜ディズニーの防災体制〜ディズニーの安全意識の浸透とオペレーション体制の構築
ゲストとキャスト、会社財産を守る〜ディズニーのセキュリティー体制〜
ディズニーの危機管理から学ぶ中小企業の防災対策〜100点はできることの積み重ね〜
ディズニーのおもてなし～安全、安心なくして夢の王国を実現はなし～

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今井千尋いまいちひろ

ビジネス・リーダーシップ／モチベーション・行動力／人材育成・研修・チームワーク／教育・進路・キャリア／人生・経験・体験談

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講演ジャンル

ビジネス・リーダーシップ／モチベーション・行動力／人材育成・研修・チームワーク／教育・進路・キャリア／人生・経験・体験談

現職

株式会社ワンダーイマジニア代表取締役, SHIBUYA QWS コモンズ, テーマパーク流人材開発V字回復コンサルタント　, テーマパーク流人材育成コンサルタント, 講演家執筆家, ちいかわパークTOKYO 統括運営責任者（統括マネージャー）, LEGOLAND Japan Resort アドバイザリー, 株式会社Open Heart 人事人材開発顧問, 株式会社都分析人事人材買発顧問

講演テーマ

【経済団体様　労働組合様　企業様対象】ディズニー＆USJで学んだ現場を強くするリーダーの原理原則
テーマパーク流　お客様から愛され続けるホスピタリティサービス～顧客が求める私たちを徹底的に分析し、想像を一歩超えるサービスを提供する為の準備～
成果を創り出す「一瞬の選択力」瞬時にベストな解を出す方法を学ぶ　～その選択は後悔しない最適な選択ですか？～
オンライン研修導入～オンラインをリアルに近づけるラーニングデザイン～
2大テーマパーク（ディズニー・ユニバーサルスタジオジャパン）流シナジー（相乗効果）を発揮させるチームの考え方とその作り方を学ぶ
2大テーマパーク流お客様に愛され、選ばれ続けるCS（顧客満足・一流のおもてなし）、従業員一人ひとりが輝くES（従業員満足・エンゲージメント力高い人材）を高める圧倒的な考え方とやり方を学ぶ
2大テーマパークにて人材育成担当をしてきたトレーナーが語る夢は願うものではなく、叶えるものなんだ！～夢・目標を実現する力～
テーマパークで学び身につけた成果を出し続ける自律型人材体験学習～自らの限界を突破させ、成果結果を出す習慣を創る　POTATOワーク～
【労働組合役員・組合員様対象】　テーマパーク流　「えっ！人財育成には優先順位があったのか？！！」　自ら考え、分析し、行動から成果を創り出す自律型人財の育て方
信頼される部下・慕われる上司が行っているデリバリースキル・思考スキル　～愛され・信頼を勝ち取るコミュニケーションメソッド～
部下がどんどん育つ「褒めて成長実感を与える」習慣～自律型人材のツール　「テーマパーク流行動規準達成カード」～
JA職員のモチベーションを上げる上司、モチベーションを下げる上司　～自律型人材は上司の指導力で決まる！
【若手組合員向け】若手組合員が輝く、テーマパーク流”モチベーション”スイッチ！！！　～モチベーションを上げて、成果を出すコツとは？～
テーマパークのチーム目標設定の技術～チームで動き、チームで成果を出す為の圧倒的な準備とは～
部下を本気にできる上司、やる気を奪う上司　～テーマパークの上司から学んだ自律型人材育成とは～
【経済団体　経営者様】全ては、ディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンで出逢った”言葉”から教えてもらった！
【労働組合役員・組合員様対象】　全てはディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンの教育から教えてもらった！
【労働組合役員・組合員様対象】　全てはディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンの教育から教えてもらった！
ユニバーサルスタジオジャパン流CS（顧客満足）向上を図る為に大切にしてきたこと
一人ひとりの特徴を活かす組織づくり　ユニバーサルスタジオジャパンで成果を上げてきたチームビルディング

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