「マネージメント」の講演会・セミナー講師一覧
組織の目標の設定・達成を手助けするために経営資源を効率的活用やスク管理の実施方法をお伝えする講師をご紹介しております。
現在の検索条件
| 講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
|---|---|---|---|---|---|
| ビジネス, マネージメント | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし |
佐藤将之さとうまさゆき
- ジャンル
- ビジネス・組織論, ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・マネージメント, 人材育成・研修・時間管理, 人材育成・研修・問題解決
- 現職
- アマゾン ジャパン立ち上げメンバー , 元Fulfillment Center Sr. Operation Manager/GM/Directors, 株式会社GA technologies Principal Operations Excellence, エバーグローイングパートナーズ株式会社 代表取締役, 事業成長支援アドバイザー
- 講演テーマ
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- アマゾンの会議術〜ジェフ・ベゾスが生んだマネジメントの技法〜
- アマゾンのすごい人事戦略〜社員と組織が最高のパフォーマンスを発揮し成長し続ける仕組み～
- アマゾンの強さの秘密〜徹底した数字管理とマネジメント〜 アマゾンの強さの秘密〜KPIマネジメント〜
- アマゾンの成長を支える人財〜世界中から優秀な人財を確保し活かす仕組み〜
- アマゾンの成長を支えるルール〜Customers Rule! お客様が決める〜
- イノベーション主導の組織文化のつくり方〜挑戦を恐れず、失敗から学び取る〜
- アマゾンのリーダーシップ〜16カ条の理念〜
- アマゾンのすごい物流〜流通総額5兆円を支える仕組み〜
- アマゾンの物流を支えるSafety First～安全を維持する仕組みと組織～ アマゾンの成長を支えるSafety First～当事者意識を持って安全な職場環境をつくれる人財が成長のカギ～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
森戸裕一もりとゆういち
- ジャンル
- ビジネス・人材, ビジネス・組織論, ビジネス・マネージメント, ビジネス・ＡＩ・ＤＸ, 人材育成・研修・コミュニケーション
- 現職
- ナレッジネットワーク株式会社 代表取締役 , 一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会 代表理事, デジタル庁 シェアリングエコノミー伝道師, 総務省 地域情報化アドバイザー, サイバー大学教授, 名古屋大学／熊本大学 客員教授, NPO法人学生ネットワークWAN 理事長
- 講演テーマ
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- 本格的なデジタル社会を迎えた日本におけるDXとリスキリングの必要性
- 中小企業の弱みを強みに変えるDXの進め方
- 先端テクノロジーで解決する地域課題とデジタル人材育成
- 小さな企業だから可能になる 企業連合での新しい市場開拓の考え方
- 失敗が許されない中小企業の販路拡大戦略
- 付加価値創造型営業パーソン育成
- 経営資源を最大化する戦略的人材育成
- コロナに負けない今からできるテレワーク
- 待ったなしのテレワークで気づいたアフターコロナの働き方
- プレゼンテーションのプロに聞く！オンラインプレゼンテーションで押さえておきたいポイント
- オンラインプレゼンテーション講座
- 九州観光の未来をマイクロツーリズムで考える
- 即戦力人材の採用、企業ブランディングのための戦略的人材採用計画
- ゆとり世代の育て方
- 若者が辞めない会社の創り方
- ビジネスパーソン基礎研修
- メンター対象研修
- 講演料金目安
- ご相談ください。
宮脇春男みやわきはるお
- ジャンル
- モチベーション・気づき, 人材育成・研修・コミュニケーション, 人材育成・研修・チームワーク, ビジネス・マネージメント, ビジネス・ リーダーシップ
- 現職
- 株式会社エナジーソース, アソシエートパートナー, Ｕ字回復プロデューサー, 「驚愕の共学」場づくりの伝道師
- 講演テーマ
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- 成長スピードを加速させるモチベーション強化術～「やらされている」から「やる」へのイノベーション～
- 働き方改革 職場の生産性を最大限高める 組織に必要な「場づくり力」
- 事業承継：『頑固で口下手な』創業者、『空回りする』後継者〜近くにいるからこそ伝えられない・伝わらない〜
- 事業承継する人のための「見えない力」を「見える化」する方法～あなたの想いで人は動いてくれる～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
前川孝雄まえかわたかお
- ジャンル
- ビジネス・マネージメント, モチベーション・意識改革, 人材育成・研修・マネジメント, 人生・経験・体験談, 人材育成・研修・コミュニケーション
- 現職
- 株式会社FeelWorks 代表取締役社長, 株式会社働きがい創造研究所 取締役会長, 青山学院大学 兼任講師 , 一般社団法人企業研究会 研究協力委員サポーター, 一般社団法人ウーマンエンパワー協会 理事, 情報経営イノベーション専門職大学 客員教授, 特別民間法人 中央労働災害防止協会 委員
- 講演テーマ
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- 組織成果を最大化するトップの上司力
- 働き方改革時代の「働きがいあふれる」チームのつくり方
- 女性が活躍できるダイバーシティ型組織とは
- 顧客・社会価値志向で考えるタイムマネジメント
- 多様な部下を育て活かす現場の上司力
- 女性の活躍を支援する現場の上司力
- 50代から幸せなキャリア戦略
- 中堅社員に求められる巻き込み力
- 新人・若手がやる気になる先輩力
- 結果を出す人の「報・連・相」
- 若手社員が持つべき組織人の自覚
- 会社・組織って何だ？
- これからの新入社員育成を考える
- Z世代の早期離職は上司力で激減できる！
- 講演料金目安
- ご相談ください。
武田斉紀たけだよしのり
- ジャンル
- ビジネス・経営論, ビジネス・マネージメント, ビジネス・組織論, 人材育成・研修・リーダーシップ, 人材育成・研修・マネジメント
- 現職
- ブライトサイド株式会社 代表取締役・コンサルタント
- 講演テーマ
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- 企業理念、パーパスの共有浸透で、"誰もが幸せになれる"会社を創る
- AI時代にも成長する、社員が “自ら考えて動く” 組織の作り方
- 事業承継と企業理念 ～スムーズなバトンタッチでさらなる成長へ～
- リーダーが身に付けるべき「経営的視点」～AI時代にますます求められる理由～
- 中小企業が、採用で“大手や人気企業に勝てる”最後のノウハウ
- 次世代リーダーが身に付けるべき3つのコミュニケーション習慣
- 1on1ミーティングで本音を引き出す「面談力」
- 「ほめる文化」のつくり方～若い世代を育て、持続的成長につなげるために～
- 地域ブランドのつくり方
- 改めて学ぶコミュニケーションの基本～「聞く・引き出す」「話す」「褒める」「叱る」～
- 成功し続ける社長が守っている7つの約束
- 理念塾～一生ものの経営理念を作る～
- 中小企業のための「人事新潮流への対処、ポイント解説」～働き方改革、副業、同一労働同一賃金、就活ルール廃止まで、丸ごと～
- パーパス経営、SDG's、ESG…は全部つながっている～今、変化の時代に中小企業が取組むべきこと～
- ジョブ型かメンバーシップ型か、企業が採るべき人事戦略～グローバル大手が次々とジョブ型を導入する中、自社も変わるべきか～
- 人が辞めない会社―今知るべき退職防止10のヒント
- 講演料金目安
- 280,000円
ご相談は無料です。
業界25年、実績3万6700件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
