「マネージメント」の講演会・セミナー講師一覧
組織の目標の設定・達成を手助けするために経営資源を効率的活用やスク管理の実施方法をお伝えする講師をご紹介しております。
現在の検索条件
| 講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
|---|---|---|---|---|---|
| ビジネス, マネージメント | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし |
山本紳也やまもとしんや
- ジャンル
- 人材育成・研修・組織力, ビジネス・マネージメント, ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・ ダイバーシティ, ビジネス・グローバル
- 現職
- 株式会社HRファーブラ 代表（元PwCパートナー）, 組織人事コンサルタント＆ファシリテータ
- 講演テーマ
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- ノーノーマル時代のリーダーシップと場創り
- AI/DX時代の組織開発とリーダーシップ
- ノーノーマル時代に不可欠なダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン
- ビジョンから組織を創り、ビジョンからキャリアを創る
- 組織のグローバル化：外国人が定着し活躍できる組織創り
- 個人のグローバル化：グローバルで活躍できる人に求められること
- これからの人事機能の在り方～役割の再検討～
- ジョブ型 vs メンバーシップ型
- 組織再編(M&A)において押さえておくべき組織・人事のポイント
- 講演料金目安
- ご相談ください。
永島寛之ながしまひろゆき
- ジャンル
- ビジネス・人材, ビジネス・組織論, ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・マネージメント, ビジネス・ＡＩ・ＤＸ
- 現職
- トイトイ合同会社 代表社員, 好奇心研究家, 元レノバ 執行役員・CHRO, 元ニトリホールディングス 理事・組織開発室室長
- 講演テーマ
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- ニトリの現場力～“お、ねだん以上。”を実現するために～
- 超・人手不足時代に適応する～人材とテクノロジーの共存～
- ニトリで学んだ人材マネジメント～メンバーの自発性を促し、成長に導くコミュニケーション～
- 自律型人材を生み出す方法～個人の成長を促す社内環境づくり～
- これからの人材育成～社員一律から個々人の成長を起点に考える積み木型人材育成～
- ニトリで学んだファーストラインマネジャーの育成～成長企業を支えるお客様にもっとも近い管理職～
- 組織改革の進め方～改革は“組織の肩凝り”をほぐせば前に進む～
- これからの人材戦略～人的資本経営に必要なたった3つのこと～
- これからの人材採用～業種・規模・ブランド力に頼らず、優秀な人材を採用する方法～
- これからの人材採用～優秀な人材が自然と集まるインターンシップの考え方と設計方法～
- リスキリングのすすめ～Z世代から学ぶ変化の時代に対応するキャリア形成～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
ご相談は無料です。
業界25年、実績3万6700件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
