「働き方改革」の講演会・セミナー講師一覧
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| 講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
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| 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 働き方改革 |
神崎洋治こうざきようじ
- ジャンル
- ビジネス・ＡＩ・ＤＸ
- 現職
- AI×ロボット関連ICTライター, サイエンスライター, ジャーナリスト, コンサルタント
- 講演テーマ
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- 2030年のみらい社会 ～5GやAI、ビッグデータ、自動運転で街や働き方はどう変わるのか～
- 人工知能とロボットは人を支配するのか? 2030年の未来、AIと生成AI、ロボット時代の働き方改革
- 人工知能 / ロボット / IoT / 自動運転 / スマートシティ/メタバース とはなにか スマート社会をつくる最新ニュースをサクッと解説
- AIやロボットと共存する時代の「働き方改革」 2030年のスマート社会、ビッグデータ、SDGs、ICTと地方活性化の未来
- 人工知能(AI) / ロボット / IoT / ビッグデータ / メタバース / スマートシティ / 自動運転、導入事例から学ぶ最新ICTニュースと最前線
- AI ロボットとは何か? ヒト型ロボットや会話ロボットは必要か? 二足歩行は必要か?
- 講演料金目安
- ご相談ください。
山岡仁美やまおかひとみ
- ジャンル
- 人材育成・研修・ダイバーシティ, ビジネス・ＣＳＲ, 人材育成・研修・ワークライフバランス, モチベーション・意識改革, 文化・教養・社会・若者
- 現職
- 株式会社グロウス・カンパニー＋ 代表取締役, 人財育成コンサルタント, 組織変革ファシリテーター, SDGs推進サポーター, サステナブルブランド国際会議プロデューサー, ライフワークバランスEXPOファシリテーター
- 講演テーマ
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- 職場キーパーソンのためのダイバーシティマネジメント
- Let'sアサーティブ！発展的協調的スタンスで人も仕事も質向上
- 生産性向上！ワークもライフも充実するタイムマネジメント
- SDGsカウントダウン10years～サステナブルからリジェネレーションへ
- 実践！ミニマムにできる働き方改革
- 今を担うミレ二アル世代、未来を担うゼット世代
- 講演料金目安
- ご相談ください。
戸村智憲とむらとものり
- ジャンル
- ビジネス・ ダイバーシティ, 人材育成・研修・コンプライアンス, 教育・多様性, 人権･福祉・ボランティア, 文化・教養・インターネット
- 現職
- 日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長, コーポレート・ガバナンス・アワード(CGアワード) 大賞選考委員長, GPT研究所 所長, (一財)Noblesse Oblige C&M 理事, (一社)シニアセカンドキャリア推進協会 顧問
- 講演テーマ
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- 生成AI（人工知能）・RPA（業務自動化）・IT経営・サイバーリスク（セキュリティ）対策・DX・デジタル化・ICT化・IT-BCP/DR（ディズアスタ・リカバリー）・ITソリューション選定のポイントなど
- ガバナンス・サステナビリティ・ESGなど
- 人権・倫理・「ビジネスと人権」・ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン（DEI, DE＆I）・男女共同参画・育児・育休／産休／介護休業と職場での支援・障がい／差別／ヘイト問題・多様性マネジメント・グローバル対応・異文化理解／多文化共生など
- ハラスメント対策（セクシャルハラスメント（セクハラ）・パワーハラスメント（パワハラ）・カスタマーハラスメント（カスハラ）など）・メンタルヘルス／ストレスマネジメントなど
- 離職対策・人手不足／人材難・職場の心理的安全性・時短／効率化・シニアのセカンドキャリア開発・リスキリングなど
- 防災・減災・災害対策・BCP（事業継続計画）・レジリエンス・強靭化・防犯・労災・労働安全・リスク管理・危機管理・謝罪会見／メディア対応など
- 監査・内部統制・不祥事対策・コンプライアンスなど
- セールス＆マーケティング・営業／プレゼン／商談・組織マネジメント・組織変革・経営革新など
- テロ対策（経済安保・サイバー攻撃などへの対策も含む）・セルフディフェンスなど
- 自己啓発・カスタマイズ対応・時事問題・社会問題・特設テーマ設定での対応など
- 業界団体などの定例会・ユーザ会・講演会・研究会・親睦会・記念式典・経営者団体・安全大会・労働組合研修会・カンファレンス・フォーラム・各種イベント向けなど
- 講演料金目安
- ご相談ください。
田原洋樹たはらひろき
- ジャンル
- 人材育成・研修・営業・販売, ビジネス・ リーダーシップ, モチベーション・気づき, ライフスタイル・旅, 人生・経験・体験談
- 現職
- 昭和女子大学 国際学部 国際日本学科 教授, 地域活性化・観光まちづくり専門家, 株式会社オフィスたはら 代表取締役, 人材育成コンサルタント
- 講演テーマ
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- 地方創生に向けたSDGsの推進 ～グローカル人材育成のすゝめ～
- 「働き方改革」の核心、「従業員（市民）エンゲージメント」向上のために企業や自治体が「やるべきこと」
- 乗り遅れるな！インバウンド（訪日外国人観光客）受け入れ促進にやるべきこと！
- 地方創生は人づくりから～地域人材育成の進め方
- 学生の力を活かそう！ これからの地方創生、域学連携のすゝめ
- それって、おもてなし？ 真実のホスピタリティーを学ぶ
- 地方活性化はセールス力！ シティープロモーションのノウハウ
- リーダー養成！グローカル人材育成で世界へ発信
- 地方創生戦略の根本的な問題はここだ！（地域観光人材育成の必要性）
- COVID-19が示唆するこれからの「観光まちづくり」のあり方 （オンライン開催も可）
- 講演料金目安
- ご相談ください。
鷲見典暁わしみのりあき
- ジャンル
- ビジネス・組織論, 人生・心, 教育・進路・キャリア, ビジネス・メンタルヘルス
- 現職
- 株式会社リリオール 代表取締役社長, NPO法人京都カウンセリングセンター理事長, アイスブレイク協会 会長, 一般社団法人日本オートノミー協会副理事長
- 講演テーマ
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- 「オートノミートレーニング」による人材育成 ～自律的でメンタルタフネスを備えた人材育成方法とは～
- 「学習する組織」を実現する８のステップ ～対話を通して個人も組織も成長する （学習する組織の創り方～
- 「健康経営」企業の実現に向けて ～「見える化、言える化、やれる化」による組織風土活性化～
- これからの「ダイバーシティ」とは？ ～個人の「特性」を活かせる環境の作り方について～
- 「働き方改革」のイノベーション ～幸福感を持った従業員を増やす本質的な働き方改革の実現とは～
- 「マイクロラーニング」を活用した新しい学習方法とは ～脳科学の理論に基づいたこれからの学習法とは～
- 「ポジティブ心理学」を活用した従業員エンゲージメントの向上 ～幸福感を高めて生産性を向上させるには～
- 「脳科学」を活用したこれからのマネジメントとは ～自律的で行動力のある部下を育成する方法について～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
丸山法子まるやまのりこ
- ジャンル
- 人生・老後, ライフスタイル・終活・相続, 人権･福祉・介護・福祉, モチベーション・意識改革, 教育・生涯学習
- 現職
- 人生120年時代キャリア＆ライフデザインアドバイザー, 株式会社Rensa 取締役, リエゾン地域福祉研究所
- 講演テーマ
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- 仕事と介護の両立 3つの秘訣 〜ワーキングケアラー支援の基本を学ぶ〜
- 【自治体・住民向け】人生120年時代の幸福ルール 老いの常識を覆す！120年時代を強くしなやかに生きるために
- 【経営者・労組・中堅ビジネスパーソン向け】人生120年時代の幸福ルール 定年撤廃！60代70代が即戦力になる働き方改革の視点
- 【働く世代向け】人生120年時代の幸福ルール 若いからこそ知っておきたい！「新しい老後」の未来予想図
- 講演料金目安
- ご相談ください。
藤井佐和子ふじいさわこ
- ジャンル
- ビジネス・ キャリア, ビジネス・マネージメント, ビジネス・ ダイバーシティ, 人材育成・研修・ストレス・メンタル, 人材育成・研修・ダイバーシティ
- 現職
- キャリアアドバイザー, ダイバーシティ コンサルタント, 株式会社キャリエーラ代表
- 講演テーマ
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- 自律的にしなやかに、長期的なダイバーシティキャリアのすすめ
- 「多様な働き方」を考える～ダイバーシティキャリアのためのチームプレイ～
- 多様な部下育成のために～アンコンシャスバイアスに気づく！～
- ダイバーシティマネジメント～心理的安全性を高め、多様な部下をリードする上司になるために～
- イチから考えよう、女性活躍推進のために上司と本人がすべきこと
- 女性社員のためのキャリアに活かすスキルアップ
- 女性が管理職として活躍するために～私らしい管理職になるための考え方～
- EQ理論で学ぶ感情の仕組みとコントロール
- EQ×禅～ストレスをためず自分と向き合う方法～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
潮凪洋介しおなぎようすけ
- ジャンル
- 人生・夢, ライフスタイル・恋愛・婚活・結婚, ビジネス・社内活性化, 人材育成・研修・キャリア, モチベーション・冒険
- 現職
- 著者・脱サラ作家, 副業起業プロデューサー, 出版プロデューサー・著者養成学校 潮凪道場 館長, ライフワーク・クリエイト協会 理事長
- 講演テーマ
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- ～「ミニ副業起業」ではじめる「役職例年・定年退職後」のライフワーク準備～ 『「大好き」「得意」な社外ワーク発見研修会』
- 【やりたいことが見つかる！クリエイティブ・ワークショップ】『大好き＆得意な「ライフワーク」に気づき、人生を100倍楽しむ方法』～115種類の職業カードを使った日本一楽しい「未来創造」講座～
- SDGS時代の「企業のための出版ブランディング入門」～企業の在り方・存在意義を伝える「書籍」というキラーツール～
- ～脱サラ20年間の真実～『どんな覚悟で、何をどうすれば、あなたは生き残れるのか？？』
- 『継続の極意』～なぜ私は73冊の本を書き続けられたのか？～
- 講演料金目安
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柿原まゆみかきはらまゆみ
- ジャンル
- ビジネス・顧客満足・ＣＳ, ビジネス・人材, ビジネス・ チームワーク, 人材育成・研修・マナー・接客, 人材育成・研修・マネジメント
- 現職
- HAYASHIDA－CS総研 代表取締役, 人と組織の成長設計コンサルタント
- 講演テーマ
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- 従業員満足度の高め方～利益を残している会社の秘訣は高い従業員満足度と人財育成にあった～
- 新時代に求められる管理職の変革～組織と自分の成長のための意識改革・行動改革～
- 感動サービスがロイヤルカスタマーを創る
- 社内連携向上がおもてなし力を強化する～究極のおもてなしで生涯顧客を創る～
- 社内連携が職場を変える！全員参加で『ゼロ災害』を目指す
- お客様・地域社会からの信頼度が一層アップする好感度アップ7つの習慣
- JAファンを創る！顧客目線に立ったサービスの実践
- 今日からできる 組合員様の心を掴むCSホスピタリティの実践
- 生産性を高める働きやすい職場環境の創り方～働き方改革制度導入前にすべきこと～
- 売上げにつなげる働き方改革を！従業員満足・労働生産性を高める為に必要なこと
- 仕事の目的を実現するための当たり前のその先へ～感謝し感謝される関係性を育む～
- 人財損失にストップをかける！定着につなげる問題解決のヒント
- なぜ若手は辞めるのか？若手が定着する職場をつくるマネジメントと心理的安全性の実践法
- 「AI導入後に職場で何が起きるか」〜管理職が知っておくべき人間関係の新リスク〜
- 講演料金目安
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