石田優一石田優一いしだゆういち

弁護士法人みお綜合法律事務所神戸支店所属/ 弁護士/ 情報処理安全確保支援士(登録情報セキュリティスペシャリスト)/ 応用情報技術者

石田優一

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私が労働問題に初めて関心を持ったのは,子どもの頃にテレビで「過労死」という言葉を知った時でした。自分の身近な人が仕事で命を失ってしまうことを想像すると、とても心が痛みました。「働きやすい職場づくり」を目指すためにどうすればよいかについて,法務に携わる中で学んだことを,労務管理に関する様々なテーマでお話しさせていただきます。意識改革のための従業者向け社内研修,人事担当者向けセミナー等、様々なご要望に対応いたします。
また、法務と情報セキュリティ技術に関する2つの資格を活かして,個人情報保護やサイバーセキュリティといった旬なテーマについても,企業様のご要望に応じてお話しさせていただきます。

出身・ゆかり

専門分野

労務管理/労働問題/情報セキュリティ/個人情報/情報管理/企業法務/AI/IoT

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経歴

2011年
京都大学法学部卒業 
2013年
京都大学法科大学院修了 
2015年
司法修習修了(第68期) 
2016年
弁護士法人みお綜合法律事務所入所 

主な講演テーマ

人財定着を実現するための長時間労働対策

ジャンル
労務管理
聴講対象者
顧問先企業/人事労務担当者

平成28年に仕事上の問題が主な原因・動機となって自殺した人は1978人、全自殺者の約1割です。そのうち、全仕事疲れが原因で自殺した人は、全約3割とされています。政府が推し進める「働き方改革」の3つの柱の1つが、「長時間労働の解消」です。業務の効率化や適正な労務管理によって長時間労働を解消する取組みを怠ると、過労死・過労自殺の発生という取り返しのつかない事態を招いてしまいます。
セミナーでは、長時間労働と労災との関係性と企業責任、働き方改革により検討されている残業時間規制等の概要、労働時間の適正管理に関するガイドライン、労働基準監督官による監督指導の概要などを、図表や具体例等を用いながらお話ししました。そのうえで、長時間労働が常態化している場合にどのような改善策を講じればよいかについて、実際に企業で行われている事例を参考に,具体策をご紹介しました。

管理担当者のための改正個人情報保護法

ジャンル
個人情報保護
聴講対象者
顧問先企業/情報管理担当者

平成29年5月30日から改正個人情報保護法が施行され、これまで適用対象外とされてきた事業者のほとんどが、新たに適用対象となりました。各企業の情報管理担当者には、事業規模を問わず、法令・ガイドライン・Q&Aといった膨大な情報を熟知し、個人情報の取扱いにあたって必要な体制を整備することや、すべての従業者に対する改正内容の周知徹底を行うことが求められています。
セミナーでは、法令・ガイドライン・Q&Aやその他最新情報から、要配慮個人情報の取扱い、個人データの提供時・受領時の留意事項など,情報管理担当者であれば必ず知っておかなければならないポイントを厳選してお話ししました。
また、最近問題となっているセキュリティ上の脅威について、IPAの公表情報を参考にご紹介しながら、企業が講ずべき情報セキュリティ対策の概要についてお話ししました。

主な実績

講演実績

事務所主催セミナー/顧問先社内研修

研修実績

個人情報保護法と情報セキュリティ ハラスメントの加害者・被害者にならないために 社内のコンプライアンスについて考える

講演料金目安

120,000円(消費税、交通費別)
 

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最近のトレンドを抑えたデザインに一新したい
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