「ダイバーシティ」の講演会・セミナー講師一覧
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| 講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
|---|---|---|---|---|---|
| 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | ダイバーシティ |
黒川伊保子くろかわいほこ
- ジャンル
- ビジネス・ ダイバーシティ, ビジネス・ マーケティング, モチベーション・気づき, 人材育成・研修・コミュニケーション, 教育・育児
- 現職
- 株式会社 感性リサーチ 代表取締役社長, 人工知能研究者, 随筆家, 日本ネーミング協会会長
- 講演テーマ
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- 人生に効く脳科学〜脳が創り出す男女のミゾ、人生の波～
- 感性コミュニケーション〜男女脳差理解による組織力アップ講座～
- 魅力アップセミナー～女心をつかみ、男心を癒す脳科学～
- 人工知能は天使か悪魔か～人類とAIの近未来～
- 英雄脳の作り方
- 失敗が人生を変える〜英雄脳を創る脳科学～
- 感性マーケティング～市場の女心、男心のつかみ方～
- 感性トレンド～脳が創り出す時代の風～
- 感性ネーミング～心に響く語感の正体～
- 感性マーケティング マスターコース
- 講演料金目安
- ご相談ください。
伊庭正康いばまさやす
- ジャンル
- ビジネス・営業, ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・メンタルヘルス, ビジネス・経営論, ビジネス・組織論
- 現職
- 株式会社らしさラボ代表取締役, 1人1人の生産性をアップさせる”ワクワク組織”作りの専門家（講師、ビシネス書著者）
- 講演テーマ
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- お客様をファンに変える！真の提案力を習得する営業の基本
- 職場を元気にする！チームビルディングの”2つのチカラ”！
- ダイバーシティの必修科目！ 「成果を上げる時短」～定時で帰れて成果アップ！～
- 職場、お客様、あらゆる人と相性を良くする！ソーシャルスタイルコミュニケーション術
- セルフマネジメントの決定版！ストレスコーピングで「メンタルタフネス」を手に入れる
- 職場からイノベーションを起こす！職場ワクワク化計画！
- これからは、ボス・マネジメントの時代！ 「フォロワーシップ（部下力）」で組織を動かせ！
- 講演料金目安
- ご相談ください。
パクスックチャぱくすっくちゃ
- ジャンル
- 人材育成・研修・ダイバーシティ, 人材育成・研修・時間管理, 人材育成・研修・マネジメント, ビジネス・ ダイバーシティ, 人生・経験・体験談
- 現職
- 株式会社アパショナータ 代表, ダイバーシティ(多様性)＆ワークライフコンサルタント
- 講演テーマ
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- 男女の活躍を阻んでいるものとは？「ジェンダーバイアス」の影響と対策 ～誰もが仕事と家庭でハッピーになるために～
- 女性のためのジェンダーバイアス＆自信創出 ～偏見を乗り越え、自信を身につけるために～
- アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）から考えるダイバーシティ ～アンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）の影響と対応策～ ～職場や女性活躍への妨げを乗り越えるために～
- 多様な人材活用が組織を強くする
- テレワーク（在宅勤務）を企業経営に活かす ～福利厚生でないテレワークとは～
- 激変時代の働き方改革と付加価値向上に向けて
- 最強の時間管理術 ～必ず成果が出るスキルとツール～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
武田斉紀たけだよしのり
- ジャンル
- ビジネス・経営論, ビジネス・マネージメント, ビジネス・組織論, 人材育成・研修・リーダーシップ, 人材育成・研修・マネジメント
- 現職
- ブライトサイド株式会社 代表取締役・コンサルタント
- 講演テーマ
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- 企業理念、パーパスの共有浸透で、"誰もが幸せになれる"会社を創る
- AI時代にも成長する、社員が “自ら考えて動く” 組織の作り方
- 事業承継と企業理念 ～スムーズなバトンタッチでさらなる成長へ～
- リーダーが身に付けるべき「経営的視点」～AI時代にますます求められる理由～
- 中小企業が、採用で“大手や人気企業に勝てる”最後のノウハウ
- 次世代リーダーが身に付けるべき3つのコミュニケーション習慣
- 1on1ミーティングで本音を引き出す「面談力」
- 「ほめる文化」のつくり方～若い世代を育て、持続的成長につなげるために～
- 地域ブランドのつくり方
- 改めて学ぶコミュニケーションの基本～「聞く・引き出す」「話す」「褒める」「叱る」～
- 成功し続ける社長が守っている7つの約束
- 理念塾～一生ものの経営理念を作る～
- 中小企業のための「人事新潮流への対処、ポイント解説」～働き方改革、副業、同一労働同一賃金、就活ルール廃止まで、丸ごと～
- パーパス経営、SDG's、ESG…は全部つながっている～今、変化の時代に中小企業が取組むべきこと～
- ジョブ型かメンバーシップ型か、企業が採るべき人事戦略～グローバル大手が次々とジョブ型を導入する中、自社も変わるべきか～
- 人が辞めない会社―今知るべき退職防止10のヒント
- 講演料金目安
- 280,000円
渡部卓わたなべたかし
- ジャンル
- ビジネス・メンタルヘルス, ライフスタイル・健康・医学, 人材育成・研修・コミュニケーション, モチベーション・意識改革, 教育・多様性
- 現職
- 株式会社ライフバランスマネジメント研究所 代表, 認定・産業カウンセラー/心理相談員、ビジネス・コーチ, 早稲田大学エクステンションセンター（オープンカレッジ）講師（2009年より現任）, 早稲田大学理工学術院 創造理工学部 非常勤講師（2002年より継続現任）, 国立お茶の水女子大学 生活科学部 非常勤講師（2013年より2020年まで）, 中国 武漢理工大学管理学院（ビジネススクール） 客員教授
- 講演テーマ
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- 職場のメンタルヘルス対策
- 職場の上司と部下のコミュニケーション （折れやすい部下の叱り方、ほめ方）
- 職場のストレス対策
- 新人向けメンタルタフネスセミナー
- 中国、インド、タイ、中東地域などの駐在のストレス対策
- ハラスメント予防研修
- メンタルタフネス（折れない心のつくりかた）
- グローバル化のストレスに負けない人材づくり
- ハラスメント研修
- 講演料金目安
- ご相談ください。
ご相談は無料です。
業界25年、実績3万6700件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
