「神奈川県」の講演会・セミナー講師一覧

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篠原かをりしのはらかおり

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ジャンル

芸能・タレント, 環境･科学・自然科学, 教育・幼少・青年教育, 教育・実験・パフォーマンス

現職

タレント, 作家, 慶應義塾大学SFC研究所上席所員

講演テーマ

【SDGs】世界をつくる生物多様性の力
ミステリーハンターが語る！世界の食べ物と生き物のお話
不登校から慶應大学へ～好きは“最強の武器”になる～
動物から学ぶ生き方　すべての個性は強みになる
「男らしさ」「女らしさ」の嘘～ジェンダーロールから自由になる
＜その他＞とまらない動物の話動物文学から人間を考える分子生物学から考える食と健康未来を生きる全ての女性に全ての可能性を作家が教える一番簡単な文章の書き方

講演料金目安

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佐藤みのりさとうみのり

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ジャンル

モチベーション・挑戦, 教育・進路・キャリア, ビジネス・コンプライアンス, 人権･福祉・平等, 人生・老後

現職

弁護士

講演テーマ

組織のハラスメント対策～皆が生き生きと働く職場を目指して～
自分らしく生きるための終活
慶應首席弁護士が語る！圧倒的な結果を出す勉強法

講演料金目安

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斉藤徹さいとうとおる

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ジャンル

ビジネス・経営論, ビジネス・社内活性化, ビジネス・マネージメント, ビジネス・リーダーシップ, 文化・教養・社会・若者

現職

ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授, 株式会社hint代表, 株式会社ループス・コミュニケーションズ代表

講演テーマ

社員が起点となり、自走する組織をつくる
やる気に満ちた、自走チームをつくる
自分が起点となり、心理的に安全な場をつくる
働きがいは、手づくりできる
人間的な対話で、信頼関係をつくる
難しい人間関係を改善する（部下編）
難しい人間関係を改善する（上司編）

講演料金目安

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小林正寿こばやしまさとし

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ジャンル

芸能・気象予報士, 環境･科学・自然科学, 環境･科学・環境問題, 教育・進路・キャリア, ライフスタイル・防災

現職

気象予報士

講演テーマ

天気予報のあれこれ
心に響く伝え方のヒミツ
将来の選択～お天気キャスターになったわけ～
自分の命は自分で守る〜気象災害から身を守るために知っておきたいこと〜
変わる気候と農業の明日
日本一、思いやりのある気象予報士を目指して

講演料金目安

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今井千尋いまいちひろ

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ジャンル

ビジネス・リーダーシップ, モチベーション・行動力, 研修・チームワーク, 教育・進路・キャリア, 人生・経験・体験談

現職

株式会社ワンダーイマジニア代表取締役, SHIBUYA QWS　コモンズ, 人財育成V字回復コンサルタント　, テーマパーク流人材開発コンサルタント, 講演家　執筆家

講演テーマ

【経済団体様　労働組合様　企業様対象】ディズニー＆USJで学んだ現場を強くするリーダーの原理原則
テーマパーク流　お客様から愛され続けるホスピタリティサービス～顧客が求める私たちを徹底的に分析し、想像を一歩超えるサービスを提供する為の準備～
成果を創り出す「一瞬の選択力」瞬時にベストな解を出す方法を学ぶ　～その選択は後悔しない最適な選択ですか？～
オンライン研修導入～オンラインをリアルに近づけるラーニングデザイン～
2大テーマパーク（ディズニー・ユニバーサルスタジオジャパン）流シナジー（相乗効果）を発揮させるチームの考え方とその作り方を学ぶ
2大テーマパーク流お客様に愛され、選ばれ続けるCS（顧客満足・一流のおもてなし）、従業員一人ひとりが輝くES（従業員満足・エンゲージメント力高い人材）を高める圧倒的な考え方とやり方を学ぶ
2大テーマパークにて人材育成担当をしてきたトレーナーが語る夢は願うものではなく、叶えるものなんだ！～夢・目標を実現する力～
テーマパークで学び身につけた成果を出し続ける自律型人材体験学習～自らの限界を突破させ、成果結果を出す習慣を創る　POTATOワーク～
【労働組合役員・組合員様対象】　テーマパーク流　「えっ！人財育成には優先順位があったのか？！！」　自ら考え、分析し、行動から成果を創り出す自律型人財の育て方
信頼される部下・慕われる上司が行っているデリバリースキル・思考スキル　～愛され・信頼を勝ち取るコミュニケーションメソッド～
部下がどんどん育つ「褒めて成長実感を与える」習慣～自律型人材のツール　「テーマパーク流行動規準達成カード」～
JA職員のモチベーションを上げる上司、モチベーションを下げる上司　～自律型人材は上司の指導力で決まる！
【若手組合員向け】若手組合員が輝く、テーマパーク流”モチベーション”スイッチ！！！　～モチベーションを上げて、成果を出すコツとは？～
テーマパークのチーム目標設定の技術～チームで動き、チームで成果を出す為の圧倒的な準備とは～
部下を本気にできる上司、やる気を奪う上司　～テーマパークの上司から学んだ自律型人材育成とは～
【経済団体　経営者様】全ては、ディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンで出逢った”言葉”から教えてもらった！
【労働組合役員・組合員様対象】　全てはディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンの教育から教えてもらった！
【労働組合役員・組合員様対象】　全てはディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンの教育から教えてもらった！
ユニバーサルスタジオジャパン流CS（顧客満足）向上を図る為に大切にしてきたこと
一人ひとりの特徴を活かす組織づくり　ユニバーサルスタジオジャパンで成果を上げてきたチームビルディング

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