■■■　夏川立也　研修 ■■■

「一日or半日、コミュニケーション研修研修」
　 　～“笑い”を通じて、営業力・コミュニケーション力を高める～

●ねらい・目的 コミュニケーションの本質は、お互いのプラスの働きかけの中にあります。 いかに上手く会話しようか、伝えようか、など、知識として知ることが目的になってしまうと、 日常に戻った時に成果が出ることはありません。ただ受講しただけの研修になってしまいます。 人間関係におけるコミュニケーションの本質は、スキルにではなく、心にあると考えています。 本プログラムは、“笑い（良い気分）”を素材とすることで、受講者が、まず自ら楽しむ。 その上で、お互いにプラスのストロークを投げかけ合い、相手に楽しんでもらおう、 自分たちも楽しもうという働きかけを通じて、漫才・演劇等、通常は即興でできるはずのないことを実践し、 成功体験を共有してもらうことを通じて、営業力・コミュニケーション力を高めることを可能としています。 受講者同士、目的を共有し、プラスの感情を持った上で心を開いて歩み寄ることで、 たいていのことは実現する。なぜ実現したのか、どうすればもっと良くなったか、を振り返ることで、 日常生活の中で欠けていた“何か”に気付くことができるのです。 受講者同士が、今まで知らなかった新たな一面を開示し合い、感情と行動の相関関係を実感し、 イメージ力、モチベーション力、コミュニケーション力、等々、様々なロジックを手に入れます。 そして何より、自ら動くこと、働きかけることで、世界が広がり、自らの成長がある…それって楽しい！ そう感じてもらい、日常生活に戻った後、“自ら考え、自ら動く”そんな人材を作り出すことを目的としています。 ●対象＝コミュニケーション能力を高めたいとお考えの皆様、企業様 　 ●構成＝講義、実践 ●プログラム詳細　下記は1日間バージョンの例です。ご要望に合わせてカスタマイズもいたします。 １ ＜9：00～12：00＞ 「アイスブレイク～笑いの重要性と実践」 ●コミュニケーションとは ●笑いの重要性 ●笑い＝良い気分 ●感情と行動の相関関係 ●アクションに落とし込むことの必要性 ●人のつながり ●良い気分を生み出すコミュニケーション ●空気作りの重要性 ●空気次第で変わるモチベーション ●行動→感情→空気→感情→行動、のスパイラル ●人が笑う理由 ●人はどんな時に前向きに？ ●“人”ってどんな生き物？ ●人を楽しませるための方法論 ●予測と期待の法則 ●5つのS ●笑いを実際に作る実践 ～休憩（1時間）～ ２ ＜13：00～15：00＞ 「ストローク～イメージの重要性」 ●夏川流、ラポールとストローク ●ストローク環境についての考察 ●ストロークの実践・実感 ●ポジティブ変換 ●質問は人を動かす ●イメージはなぜ重要 ●メンタルトレーニングの秘密 ●無意識を味方につけろ ●コミュニケーションの本質 ～休憩（30分）～ ３ ＜15：30～17：00＞ 「チームビルディング・コミュニケーション実践」 ●チームビルディングの中にあるコミュニケーションの実践的学習 ●チームビルディング ●自分の印象知ってますか？ ●やわらか頭でコミュニケーション実践 ●共同制作 ●共同制作の発表 ●振り返り