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経歴
- 2009年
- 日本福祉大学社会福祉学部修了
- 2010年
- 社会的養護の当事者推進団体なごやかサポートみらい事務局長（2013.5迄）
- 2012年
- 愛知県内学童保育所主任指導員(2013.6迄)
- 2013年
- 特定非営利活動法人なごやかサポートみらい理事長（現在）
- 2014年
- 特定非営利活動法人ひだまりの丘家庭保育室ひだまり施設長（2015.3迄）
特定非営利活動法人こどもサポートネットあいち理事（現在） - 2015年
- 特定非営利活動法人ひだまりの丘理事・事務局長(現在)
名古屋芸術大学保育専門学校非常勤講師（社会的養護内容担当 2016.7迄） - 2016年
- 特定非営利活動法人ひだまりの丘副理事長（現在）
岡崎女子短期大学非常勤講師（社会的養護内容担当 2017.3迄）
主な講演テーマ
民主的・建設的な職場・職員集団づくり
～自分を含めたみんなが良くなる職場を目指して～
民主的・建設的な職場・職員集団づくり
～自分を含めたみんなが良くなる職場を目指して～
- ジャンル
- ：組織作り／コミュニケーション
- 聴講対象者
- ：ビジネスパーソン／団体職員
保育や福祉の世界で働く人たちは賃金だけではなく、人間関係で心身が病み、退職を余儀なくされている現状があります。なんでも出せて、なんでも言える立場・経験・知識が一切関係ない、民主的で建設的な職場・職員集団づくりの実践をお話させて頂きます。一人ひとりを大切にするチームとは何か、やりたいことをおもいっきりやれる組織とは何か、お話できたらと思います。
社会的養護の子どもたちの自立支援～自立期に必要な力とは～
社会的養護の子どもたちの自立支援～自立期に必要な力とは～
- ジャンル
- ：自立／教育／人権
- 聴講対象者
- ：団体職員／教育関係者
社会的養護の子どもたちは虐待等で権利を侵害され、自己肯定感が非常に低いと状況です。子どもたちは18歳になるとそれぞれ社会へ巣立っていきます。自立期の子どもたちにどんな支援が必要なのか、そもそも自立と何かをお話したいと思います。
主な実績
講演実績
株式会社グローブ・ハート／NPO法人全国こども福祉センター／全国児童養護施設長研究協議会分科会
講演料金目安
- 料金非公開講師になりますので、
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