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実績レポート

第21回 ※弊社がお手伝いさせて頂いた研修の内容をご報告しています。

[2007年10月15日更新]

実施研修プログラム 「人間力を磨く ~善循環マネジメント」新リーダーシップ育成講座」
※実務業務と時間の関係上、90分間講演にアレンジし、
演題も「出逢い力を磨く~あなたに出逢えてよかったと言われる人生~」に変更しました。
講師 松尾 一也さん(>>>講師詳細プロフィール
クライアント 某補正下着メーカー
研修実施背景 顧客開拓と、そのお客様から店長になりうる人を見つけ、新たに店舗を増やしていく力を養いたい。
対象(受講者) 主催フランチャイズ店店長 800名
実施日 2007年8月9日(木)15:30~17:00 (東京)

プログラム内容

【関心について】

心から関わる大切さ

【出逢い力】

直面する課題、現在値を知る、貴人リスト

【人間の能力について】

IQ→EQ→NQ→DQ

【人を動かすコツ】

聞き方力とストローク

【モチベーション】

やる気の探求

【仕事の報酬、人間の魅力 】

【行動変革計画】

プラス5点のマイルストーン

感想(受講者および、弊社スタッフより)

  • ポイントごとに、ワークシートを取り入れていたので、飽きることなくゲーム感覚で楽しめた。
  • 良い出逢いを引き込むために自分をどう変革していくか。
    自分を客観的に見つめなおす良いきっかけになる講演だと感じた。
  • 聴講者が、積極的に話を聞き入っている様子が印象的だった。
    (実施後に、握手を求めに来る方がいたくらいに、好評でした)
  • プログラムの流れとして、非常に各論に落とし込みやすくなっていた。
    (※物事への興味・関心の度合い→自分自身の周りの人物を知る→
    そこから自分の大切にしていることに気づく→自分のモチベーションをあげる)

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