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実践ワークライフバランス　プロジェクトの進め方と定着の仕組みづくり   『実践ワークライフバランス　プロジェクト
の進め方と定着の仕組みづくり』
  （日本能率協会マネジメントセンター・2012年3月）
  【オススメ！】
  900社へのコンサル経験をもとに編み出した、施策の導入、展開、定着の手法をポイントをしぼって解説。「定着」という視点や具体的方法も併せてご紹介！
  小室淑恵（こむろよしえ） 小室淑恵
  （株）ワーク・ライフバランス設立。 女性の育児休業者、男性の育児休業者、介護休業者などの職場復帰をサポートする仕組み「armo （アルモ）」を開発。
  ●講演テーマ
「ワークライフバランスとは？」
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ラクに勝ち続ける働き方   『ラクに勝ち続ける働き方』
  （幻冬舎・2011年2月）
  【オススメ！】
  ラクに…時間あたりの生産性が高い、勝ち…誰とでも「WIN‐WINの関係」、続ける…10年後、20年後も持続可能。残業が少ない人ほど仕事で結果を出せるのはなぜ？人生が変わる一生モノのメソッドを大公開。生産性を高めて仕事で結果を出そう！
  小室淑恵（こむろよしえ） 小室淑恵
  （株）ワーク・ライフバランス設立。 女性の育児休業者、男性の育児休業者、介護休業者などの職場復帰をサポートする仕組み「armo （アルモ）」を開発。
  ●講演テーマ
「ワークライフバランスとは？」
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「3人で5人分」の仕事を無理なくまわす！ ―「欠員補充ゼロ」の職場術   『「3人で5人分」の仕事を無理なくまわす！ ―「欠員補充ゼロ」の職場術』
  （プレジデント社・2011年1月）
  【オススメ！】
  大量定年退職、メンタル不調、育児休業、介護休業…人は増えないのに、仕事ばかり増える職場。これまで良かれと思ってきた働き方をゼロから見直そう！「結果を出す」21のアイデアをご紹介。
  小室淑恵（こむろよしえ） 小室淑恵
  （株）ワーク・ライフバランス設立。 女性の育児休業者、男性の育児休業者、介護休業者などの職場復帰をサポートする仕組み「armo （アルモ）」を開発。
  ●講演テーマ
「ワークライフバランスとは？」
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働き方革命―あなたが今日から日本を変える方法   『働き方革命―あなたが今日から日本を変える方法』
  （筑摩書房・2009年5月）
  【オススメ！】
  残業・休日出社し、人生を会社に捧げる時代は過ぎ去った。長時間働いても、生産性が高くなければ意味がない。仕事と共に家庭や人生にも貢献する新しいタイプの日本人像を示す。
  駒崎弘樹（こまざきひろき） 駒崎弘樹
  学生ITベンチャーを立ち上げ、経営者として活躍。そんな中、病時保育の現実を知り、問題を解決すべく2004年にNPO法人フローレンスを立ち上げる。
  ●講演テーマ
「ワーク・ライフバランス」
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部下を定時に帰す仕事術～「最短距離」で「成果」を出すリーダーの知恵～   『部下を定時に帰す仕事術～「最短距離」で「成果」を出すリーダーの知恵～』
  （WAVE出版・2009年2月）
  【オススメ！】
  うつ病の妻と自閉症の長男を守るために毎日6時に退社しながら社長にのぼりつめた男が編み出した「ワーク・ライフ・マネジメント」とは。 実践に学ぶワークライフバランスがここに！
  佐々木常夫（ささきつねお） 佐々木常夫
  自閉症の長男、うつ病の妻との生活も大切にしながら、企業人として東レ同期トップで取締役に就任。ワークライフバランスのモデルとして注目を集める。
  ●講演テーマ
「ワークライフバランス」
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なぜ、あの部門は「残業なし」で「好成績」なのか? 6時に帰る チーム術   『なぜ、あの部門は「残業なし」で
「好成績」なのか? 6時に帰る チーム術』
  （日本能率協会マネジメントセンター・2008年12月）
  【オススメ！】
  生産性を上げるには、チームでやらなきゃダメだった！600社へのコンサルティング経験の中から編み出した「メンバーを見て・任せて、育てる」手法を丸ごとご紹介。
  小室淑恵（こむろよしえ） 小室淑恵
  （株）ワーク・ライフバランス設立。 女性の育児休業者、男性の育児休業者、介護休業者などの職場復帰をサポートする仕組み「armo （アルモ）」を開発。
  ●講演テーマ
「ワークライフバランスとは？」
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新しい人事戦略 ワークライフバランス―考え方と導入法―   『新しい人事戦略 ワークライフバランス―考え方と導入法―』
  （日本能率協会マネジメントセンター・2007年7月）
  【オススメ！】
  「人事・経営戦略」としての注目度が高まっているワークライフバランス。ワークライフバランスによって組織と社員の働き方を変えていく手順を豊富な事例を交え、わかりやすく解説。
  小室淑恵（こむろよしえ） 小室淑恵
  （株）ワーク・ライフバランス設立。 女性の育児休業者、男性の育児休業者、介護休業者などの職場復帰をサポートする仕組み「armo （アルモ）」を開発。
  ●講演テーマ
「ワークライフバランスとは？」
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会社人間が会社をつぶす―ワーク・ライフ・バランスの提案   『会社人間が会社をつぶす
―ワーク・ライフ・バランスの提案』
  （朝日新聞社・2002年7月）
  【オススメ！】
  アメリカン勝ち組企業では、大切な資源＝人材確保のために、福利厚生としてではなく、ビジネス戦略としてワーク・ライフ・バランスを取り入れている。アメリカが元気になったビジネス戦略とは？
  パク ・スックチャ パク ジョアン　スックチャ
  米国系運輸企業に入社。太平洋地区での人事等を手がける。その後、日本で最初のワーク／ライフ・コンサルタントとして独立し、アパショナータ，Inc.設立。
  ●講演テーマ
「ワークライフバランス現状と今後」
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