「教育」の講演会・セミナー講師一覧
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| 講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
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| 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 教育 |
善ちゃん（北沢善一）ぜんちゃんきたざわぜんいち
- ジャンル
- 環境･科学・科学, 教育・幼少・青年教育, 教育・実験・パフォーマンス
- 現職
- サイエンスクリエーター, サイエンスパフォーマー
- 講演テーマ
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- 人工衛星｢はやぶさ｣搭載イオンエンジンを体感しよう
- PM2.5(高除塵)から身を守れ！(環境教育プログラム)
- 雷の発生のメカニズム(気象教育プログラム)
- 防災サイエンスショー(気象教育プログラム)
- 災害時に役立つ科学実験
- 水に関する実験(水に親しむ週間、綺麗な水を守るなど）
- 気体の科学
- 液体窒素(-196℃)の超低温の世界(ガス、気象教育)
- 大気圧実験(空気、温暖化等)
- ゴミは捨てる前に実験しまショー(3R等エコサイエンスショー）
- 会場全体が実験室
- 講演料金目安
- ご相談ください。
清水群しみずぐん
- ジャンル
- ビジネス・顧客満足・ＣＳ, ビジネス・人材, モチベーション・意識改革, モチベーション・気づき, ビジネス・ チームワーク
- 現職
- 2大テーマパークを経験した日本で唯一のテーマパークコンサルタント, 株式会社スマイルガーディアン 代表取締役
- 講演テーマ
-
- ディズニーランドとUSJで学んだ『一流のサービス』と『一流のホスピタリティ』
- 安全と職場コミュニケーション改善を両立するテーマパーク流の「気づく力」
- ディズニーランド＆USJに学ぶ「選ばれ続ける体験」のつくり方 ― サブ価値と体験のループが、ファンと売上を生む ―
- ディズニーランドとUSJで学んだ『リーダーの心得』4か条
- 生成AI時代のサービス業に求められるサービスとスタッフ育成 ～ディズニーランドとUSJで学んだことを地方遊園地で実践してみた～
- 輝くステージの舞台裏 ～ディズニーランドとUSJのエンジニアが学んだ見えない努力とその価値～
- ディズニーランドとUSJで学んだ成果を創出できるチームビルディング
- 講演料金目安
- ご相談ください。
神崎洋治こうざきようじ
- ジャンル
- ビジネス・ＡＩ・ＤＸ
- 現職
- AI×ロボット関連ICTライター, サイエンスライター, ジャーナリスト, コンサルタント
- 講演テーマ
-
- 2030年のみらい社会 ～5GやAI、ビッグデータ、自動運転で街や働き方はどう変わるのか～
- 人工知能とロボットは人を支配するのか? 2030年の未来、AIと生成AI、ロボット時代の働き方改革
- 人工知能 / ロボット / IoT / 自動運転 / スマートシティ/メタバース とはなにか スマート社会をつくる最新ニュースをサクッと解説
- AIやロボットと共存する時代の「働き方改革」 2030年のスマート社会、ビッグデータ、SDGs、ICTと地方活性化の未来
- 人工知能(AI) / ロボット / IoT / ビッグデータ / メタバース / スマートシティ / 自動運転、導入事例から学ぶ最新ICTニュースと最前線
- AI ロボットとは何か? ヒト型ロボットや会話ロボットは必要か? 二足歩行は必要か?
- 講演料金目安
- ご相談ください。
加来耕三かくこうぞう
- ジャンル
- 芸能・作家・漫画家, ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・経営論, ビジネス・組織論, 文化・教養・地理・歴史
- 現職
- 歴史家, 作家
- 講演テーマ
-
- 変革期におけるリーダーの条件 戦国武将に学ぶリーダーの条件 歴史に学ぶ“地方リーダーの決断” 英雄列伝にみる人心掌握法
- 戦国武将に学ぶ経営の英知 歴史に学ぶ“大変革期に飛躍する経営” “勝つ陣営”・“負ける陣営” 歴史に学ぶ変革期の企業経営 歴史から学ぶ大局観の養い方
- 歴史に学ぶ“人材育成” 日常業務・マネジメントにおける歴史の活用 歴史に学ぶ“二代目成功の法則”
- 歴史に学ぶ“地域づくりと人づくり”
- 歴史人物に見る“父親の家庭教育参加”
- 歴史を読めば未来が分かる
- 講演料金目安
- ご相談ください。
今井千尋いまいちひろ
- ジャンル
- ビジネス・ リーダーシップ, モチベーション・行動力, 人材育成・研修・チームワーク, 教育・進路・キャリア, 人生・経験・体験談
- 現職
- 株式会社ワンダーイマジニア 代表取締役, SHIBUYA QWS コモンズ, 人財育成V字回復コンサルタント , テーマパーク流人材開発コンサルタント, 講演家 執筆家
- 講演テーマ
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- 【経済団体様 労働組合様 企業様対象】 ディズニー＆USJで学んだ現場を強くするリーダーの原理原則
- テーマパーク流 お客様から愛され続けるホスピタリティサービス ～顧客が求める私たちを徹底的に分析し、想像を一歩超えるサービスを提供する為の準備～
- 成果を創り出す「一瞬の選択力」瞬時にベストな解を出す方法を学ぶ ～その選択は後悔しない最適な選択ですか？～
- オンライン研修導入～オンラインをリアルに近づけるラーニングデザイン～
- 2大テーマパーク（ディズニー・ユニバーサルスタジオジャパン）流シナジー（相乗効果）を発揮させるチームの考え方とその作り方を学ぶ
- 2大テーマパーク流 お客様に愛され、選ばれ続けるCS（顧客満足・一流のおもてなし）、従業員一人ひとりが輝くES（従業員満足・エンゲージメント力高い人材）を高める圧倒的な考え方とやり方を学ぶ
- 2大テーマパークにて人材育成担当をしてきたトレーナーが語る夢は願うものではなく、叶えるものなんだ！～夢・目標を実現する力～
- テーマパークで学び身につけた成果を出し続ける自律型人材体験学習 ～自らの限界を突破させ、成果結果を出す習慣を創る POTATOワーク～
- 【労働組合役員・組合員様対象】 テーマパーク流 「えっ！人財育成には優先順位があったのか？！！」 自ら考え、分析し、行動から成果を創り出す自律型人財の育て方
- 信頼される部下・慕われる上司が行っているデリバリースキル・思考スキル ～愛され・信頼を勝ち取るコミュニケーションメソッド～
- 部下がどんどん育つ「褒めて成長実感を与える」習慣 ～自律型人材のツール 「テーマパーク流行動規準達成カード」～
- JA職員のモチベーションを上げる上司、モチベーションを下げる上司 ～自律型人材は上司の指導力で決まる！
- 【若手組合員向け】 若手組合員が輝く、テーマパーク流”モチベーション”スイッチ！！！ ～モチベーションを上げて、成果を出すコツとは？～
- テーマパークのチーム目標設定の技術 ～チームで動き、チームで成果を出す為の圧倒的な準備とは～
- 部下を本気にできる上司、やる気を奪う上司 ～テーマパークの上司から学んだ自律型人材育成とは～
- 【経済団体 経営者様】 全ては、ディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンで出逢った”言葉”から教えてもらった！
- 【労働組合役員・組合員様対象】 全てはディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンの教育から教えてもらった！
- 【労働組合役員・組合員様対象】 全てはディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンの教育から教えてもらった！
- ユニバーサルスタジオジャパン流CS（顧客満足）向上を図る為に大切にしてきたこと
- 一人ひとりの特徴を活かす組織づくり ユニバーサルスタジオジャパンで成果を上げてきたチームビルディング
- 講演料金目安
- ご相談ください。
ご相談は無料です。
業界25年、実績3万6700件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
