「リーダーシップ」の講演会・セミナー講師一覧
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講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
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指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | リーダーシップ |
森透匡もりゆきまさ
- ジャンル
- ライフスタイル・防犯・安全, ビジネス・ リーダーシップ, 教育・進路・キャリア, モチベーション・行動力
- 現職
- 一般社団法人日本刑事技術協会 代表理事, 社長の心のSP(組織改善コンサルタント)
- 講演テーマ
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- ビジネスで役立つウソや人間心理の見抜き方~営業、採用面接、不正対策に使えます!~
- 決算、税務調査に使えるウソ(人間心理)の見抜き方
- 損保会社の実務に役立つウソ(人間心理)の見抜き方
- 生保会社の営業に役立つウソ(人間心理)の見抜き方
- 地面師詐欺に騙されない!ウソ(人間心理)の見抜き方
- 採用面接の応募者の人物像の見抜き方
- 接客に役立つ!!お客様の真意の見抜き方~買う?買わない?お客様の気持ちが丸わかり!!~
- 刑事の現場ノウハウを学ぶ!お客様との信頼関係の築き方
- 取調べのプロが教える!!相手のホンネの引き出し方~部下や顧客の真意を知る~
- 捜査の現場や震災の捜索現場で学んだリーダーシップ
- 元刑事が教える!!クレーム対応術~カスタマーハラスメントから社員を守れ!!~
- 元刑事の警部が語る!!捜査や震災の捜索現場で学んだ安全管理術~部下を死なすわけにはいかない!危機回避の極意~
- 経営者が知るべきコンプライアンス~トップが陥りやすい罠とは~
- 元刑事が語る!!ハラスメント対応の在り方~ひとつ間違うと刑事事件にも!?~
- 元知能犯担当刑事が教える!詐欺に騙されない方法
- 元刑事が教える!!!怪しい取引先の見抜き方
- 元刑事が語る!家庭で考えるべき防犯対策~大人が子供を守る!!~
- 元刑事が語る!グレない子供の育て方~グレる子供は家庭環境に問題がある!!~
- ストレス社会でも負けない!!元刑事が教える強いメンタルの作り方~百戦錬磨の現場経験から培った刑事メンタルとは~
- 人生100年時代到来!!セカンドキャリアで食べる方法~あなたの強みで生きる!!~
- 講演料金目安
- ご相談ください。
小西みさをこにしみさを
- ジャンル
- ビジネス・経営論, ビジネス・マネージメント, ビジネス・人材, ビジネス・ マーケティング, ビジネス・ ダイバーシティ
- 現職
- 元アマゾンジャパン広報本部長, AStory合同会社代表, aLLHANz合同会社代表
- 講演テーマ
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- 強い組織をつくる仕組み~アマゾンに学ぶ企業理念の浸透と実践~
- アマゾンのすごい人材マネジメント~管理職の課題を解決する様々な仕組み~
- アマゾン 人材が育つ仕組み~誰もが働きやすい環境づくり~
- 社会の共感を得るアマゾンの伝え方のルール~伝え方はストーリーが9割~
- 企業価値を上げるアマゾンで実践したブランド力強化施策~パーパス・ブランディング~
- スピードと成果が上がるアマゾンのコミュニケーションルール
- 自社の魅力が顧客に伝わる方法~企業PRのあり方~
- 危機管理対応~企業が抑えるべき備えと初動対応~
- 女性のキャリア形成~なりたい自分になるために仕事、子育てを経て見えてきたこと~
- 自分の強みの伝え方~明日からできるセルフPR術~
- 講演料金目安
- ご相談ください。
池田光廣いけだみつひろ
- ジャンル
- ビジネス・マネージメント, ビジネス・ リーダーシップ, 研修・マネジメント, 研修・リーダーシップ, 研修・コミュニケーション
- 現職
- ウイル・コンサルティング代表, 人事戦略コンサルタント, 研修講師
- 講演テーマ
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- 職場活性化人材を育てる
- ルールを知らずに仕事はするな ~社内ルールと基準の確認
- もう評価で迷わない! ~人事評価と目標シート運用の原則
- 相手の本音を聴きだそう ~情報が集まってくる積極的傾聴法
- 場の雰囲気を変える魔法の伝え方 スマートメッセージ法
- いくつの顔を持っていますか? ~役割認識と発揮行動
- 部下をへこませない“駄目出し”の仕方 ~フィードバックのコツ
- 自分を知れば人間関係も変わる ~自己理解と他者理解
- なぜあの人とウマが合わないのか ~苦手な上司・嫌いな同僚とのつき合い方
- 好かれる上司・嫌われる上司 ~OK行動・NG行動をチェック
- あなたの知らないあなたの魅力 ~DiSCで“自己理解”してみよう
- 講演料金目安
- ご相談ください。
ご相談は無料です。
業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。