「進路・キャリア」の講演会・セミナー講師一覧

進路に悩んでいる方、キャリアアップを目指す方におすすめの講師をご紹介いたします。

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杉村太蔵すぎむらたいぞう

政治･経済・経済／ビジネス・リーダーシップ／モチベーション・意識改革／教育・進路・キャリア／教育・幼少・青年教育

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講演ジャンル

政治･経済・経済／ビジネス・リーダーシップ／モチベーション・意識改革／教育・進路・キャリア／教育・幼少・青年教育

現職

元衆議院議員

講演テーマ

人生何が起きるかわからない〜太蔵流チャンスをつかむ技術
どうなる！？日本の政治と経済

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大畠崇央おおはたたかお

ビジネス・マーケティング／ビジネス・組織論／ビジネス・ＡＩ・ＤＸ／教育・進路・キャリア／人材育成・研修・顧客満足・ＣＳ

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講演ジャンル

ビジネス・マーケティング／ビジネス・組織論／ビジネス・ＡＩ・ＤＸ／教育・進路・キャリア／人材育成・研修・顧客満足・ＣＳ

現職

『ディズニー流感動を生む企画の秘密』著者, 元ウォルト・ディズニー　シニアプロデューサー, 上級マーケティング解析士

講演テーマ

ディズニー流感動を生む企画の秘密～ホスピタリティ視点で考える企画、集客、マーケティング術～
文系でも分かるビッグデータ･AI～技術と未来のホスピタリティとは～
働き方改革～感動を生むチームの魔法～
働き方改革～第4次産業革命時代のチームとは～
夢を叶える3つの魔法～行動する力が自分をブラッシュアップする～
夢をかなえる3つの魔法～未来のためにできること～（対面orオンライン講演）
イノベーションの経営戦略～想像力と創造力～
お客様が集まるホスピタリティ～CS向上のユーザーエクスペリエンスとは～
生き抜く力～子供の育む創造力～（対面orオンライン講演）
ビッグデータから考えるユーザーエクスペリエンス（UX）～企画、データ、組織、そのノウハウ～

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尾木直樹（尾木ママ）おぎなおき　おぎまま

教育・幼少・青年教育／教育・生涯学習／教育・進路・キャリア／教育・育児／人生・家族

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講演ジャンル

教育・幼少・青年教育／教育・生涯学習／教育・進路・キャリア／教育・育児／人生・家族

現職

教育評論家, 法政大学名誉教授, 臨床教育研究所「虹」所長

講演テーマ

【子育て・教育】取り残される日本の教育～わが子のために親が知っておくべきこと～尾木ママ流共感子育てグローバル化時代の子育てと教育尾木ママ流叱らない子育て論
【学校・地域社会】子どもも大人も居心地の良い学校・家庭・地域社会を目指していじめ問題をどう克服するか～学校・家庭・社会にできること～尾木ママ流しつけない道徳命を尊ぶ社会をめざして
【生き方】凹まない生き方～尾木ママ流生きるヒント～尾木ママの7つの人生力～ありのままに今を輝かせる力～尾木ママ流夢をつかむ生き方論

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藤原和博ふじはらかずひろ

教育・幼少・青年教育／教育・進路・キャリア／ビジネス・マネージメント／ビジネス・リーダーシップ／人材育成・研修・コミュニケーション

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講演ジャンル

教育・幼少・青年教育／教育・進路・キャリア／ビジネス・マネージメント／ビジネス・リーダーシップ／人材育成・研修・コミュニケーション

現職

「朝礼だけの学校」理事長, 教育改革実践家, リクルート社初代フェロー, 和田中学校・一条高校元校長, 山梨県知事特別顧問

講演テーマ

AI時代の戦略的生き方のすすめ～変革と成長を促す思考法
10年後、君に仕事はあるのか？～未来を拓く「情報編集力」の育て方、磨き方
革命はいつも、たった一人から始まる～沈滞を破るイノベーションを起こそう
人を育て、モチベーションを向上させるコミュニケーション技術
坂の上の坂〜人生後半戦を豊かに生きるために
60歳からの未来を旅する60分
つなげよう！学校と地域社会－子どもたちの未来を拓くために－
世界で一番受けたい授業
学校の経営－校長先生がやるべきこと－

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岩田松雄いわたまつお

ビジネス・経営論／ビジネス・組織論／ビジネス・リーダーシップ／ビジネス・営業／教育・進路・キャリア

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ビジネス・経営論／ビジネス・組織論／ビジネス・リーダーシップ／ビジネス・営業／教育・進路・キャリア

現職

元スターバックスコーヒージャパン株式会社　代表取締役最高経営責任者, リーダーシップ　コンサルティング代表, 早稲田大学ビジネススクール講師

講演テーマ

売り上げ、CS･ES向上を実現するミッション経営論　～企業は誰のためにあるのか？～
勝てる組織を作るために
真の企業の社会的責任（CSR)とは～THE BODY SHOP創業者のアニータロディック氏から直接学んだこと
大競争時代の企業成長と組織再生
経営者・管理職のための組織マネジメント
リーダーの在り方
営業経験という宝～飛び込みセールスマンからCEOへ～
日本企業の社員から外資系企業経営者へ

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辻よしなりつじよしなり

芸能・アナウンサー・MC／モチベーション・挑戦／教育・進路・キャリア／人材育成・研修・コミュニケーション／人材育成・研修・ストレス・メンタル

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講演ジャンル

現職

元テレビ朝日アナウンサー, フリーアナウンサー, 実況司会者, アンガーマネージメントファシリテーター, キャンピングカー応援団長

講演テーマ

AI時代を生き抜くコミュニケーション戦略〜明日から使える極上対話術
AI時代こそ試されるコミュニケーション〜怒りの上手な伝え方
Z世代が生き生きと輝く　上司と部下の粋な人間関係
はじまりは心の元気から～ストレスに負けないために

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鎌田洋かまたひろし

モチベーション・意識改革／ビジネス・顧客満足・ＣＳ／ビジネス・人材／ビジネス・リーダーシップ／教育・進路・キャリア

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講演ジャンル

モチベーション・意識改革／ビジネス・顧客満足・ＣＳ／ビジネス・人材／ビジネス・リーダーシップ／教育・進路・キャリア

現職

株式会社ヴィジョナリー･ジャパン　代表取締役

講演テーマ

ディズニーのキャスト育成について学ぶ　「ディズニーに学ぶ人づくり」
ディズニーのおもてなしの仕組みについて学ぶ　「ディズニーおもてなしの神様が教えてくれたこと」
ディズニーのこだわりについて学ぶ「お客様の心をつかむディズニーのこだわり」
ディズニーのそうじ神様からから学ぶ「ディズニーそうじの神様が教えてくれたこと」
フロントラインスタッフ向け「素晴らしいスタッフになる為に」
管理職マネジメント層向け「ディズニーを知ってディズニーを超える」
管理職マネジメント層向け「ＣＳ志向の背景とミッション経営」

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坪田信貴つぼたのぶたか

教育・進路・キャリア／ビジネス・経営論／モチベーション・意識改革／教育・学力向上・受験／モチベーション・情熱

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講演ジャンル

教育・進路・キャリア／ビジネス・経営論／モチベーション・意識改革／教育・学力向上・受験／モチベーション・情熱

現職

坪田塾塾長

講演テーマ

子どもの底力を圧倒的に引き出す5つのポイント
子どもをやる気にし、保護者を味方にする方法活き活きとした人間を育てる親や指導者になるための3つの秘密
『ビリギャル』著者による誰でも成績を急上昇させる3つのテクニック
夢を見つけて実現するための3つの秘密
『ビリギャル』の著者が語る　部下をやる気にさせる“信頼関係”のつくり方
私の仕事
心理学でより一層輝ける自分になるための3つの方法

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今井千尋いまいちひろ

ビジネス・リーダーシップ／モチベーション・行動力／人材育成・研修・チームワーク／教育・進路・キャリア／人生・経験・体験談

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講演ジャンル

ビジネス・リーダーシップ／モチベーション・行動力／人材育成・研修・チームワーク／教育・進路・キャリア／人生・経験・体験談

現職

株式会社ワンダーイマジニア代表取締役, SHIBUYA QWS コモンズ, テーマパーク流人材開発V字回復コンサルタント　, テーマパーク流人材育成コンサルタント, 講演家執筆家, ちいかわパークTOKYO 統括運営責任者（統括マネージャー）, LEGOLAND Japan Resort アドバイザリー, 株式会社Open Heart 人事人材開発顧問, 株式会社都分析人事人材買発顧問

講演テーマ

【経済団体様　労働組合様　企業様対象】ディズニー＆USJで学んだ現場を強くするリーダーの原理原則
テーマパーク流　お客様から愛され続けるホスピタリティサービス～顧客が求める私たちを徹底的に分析し、想像を一歩超えるサービスを提供する為の準備～
成果を創り出す「一瞬の選択力」瞬時にベストな解を出す方法を学ぶ　～その選択は後悔しない最適な選択ですか？～
オンライン研修導入～オンラインをリアルに近づけるラーニングデザイン～
2大テーマパーク（ディズニー・ユニバーサルスタジオジャパン）流シナジー（相乗効果）を発揮させるチームの考え方とその作り方を学ぶ
2大テーマパーク流お客様に愛され、選ばれ続けるCS（顧客満足・一流のおもてなし）、従業員一人ひとりが輝くES（従業員満足・エンゲージメント力高い人材）を高める圧倒的な考え方とやり方を学ぶ
2大テーマパークにて人材育成担当をしてきたトレーナーが語る夢は願うものではなく、叶えるものなんだ！～夢・目標を実現する力～
テーマパークで学び身につけた成果を出し続ける自律型人材体験学習～自らの限界を突破させ、成果結果を出す習慣を創る　POTATOワーク～
【労働組合役員・組合員様対象】　テーマパーク流　「えっ！人財育成には優先順位があったのか？！！」　自ら考え、分析し、行動から成果を創り出す自律型人財の育て方
信頼される部下・慕われる上司が行っているデリバリースキル・思考スキル　～愛され・信頼を勝ち取るコミュニケーションメソッド～
部下がどんどん育つ「褒めて成長実感を与える」習慣～自律型人材のツール　「テーマパーク流行動規準達成カード」～
JA職員のモチベーションを上げる上司、モチベーションを下げる上司　～自律型人材は上司の指導力で決まる！
【若手組合員向け】若手組合員が輝く、テーマパーク流”モチベーション”スイッチ！！！　～モチベーションを上げて、成果を出すコツとは？～
テーマパークのチーム目標設定の技術～チームで動き、チームで成果を出す為の圧倒的な準備とは～
部下を本気にできる上司、やる気を奪う上司　～テーマパークの上司から学んだ自律型人材育成とは～
【経済団体　経営者様】全ては、ディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンで出逢った”言葉”から教えてもらった！
【労働組合役員・組合員様対象】　全てはディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンの教育から教えてもらった！
【労働組合役員・組合員様対象】　全てはディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンの教育から教えてもらった！
ユニバーサルスタジオジャパン流CS（顧客満足）向上を図る為に大切にしてきたこと
一人ひとりの特徴を活かす組織づくり　ユニバーサルスタジオジャパンで成果を上げてきたチームビルディング

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