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宇於崎裕美うおざきひろみ

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ジャンル

ビジネス・プレゼンテーション, ビジネス・コンプライアンス, 研修・プレゼンテーション, 研修・コンプライアンス, 研修・コミュニケーション

現職

失敗学会理事, 横浜国立大学リスク共生社会創造センター非常勤講師, 危機管理広報コンサルタント, 企業広報コンサルタント, 有限会社エンカツ社代表取締役社長

講演テーマ

トラブル＆不祥事対応社内体制作り
広報の基本と報道対応
危機管理広報の実際
模擬記者会見（実習）

講演料金目安

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今井千尋いまいちひろ

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ジャンル

ビジネス・リーダーシップ, モチベーション・行動力, 研修・チームワーク, 教育・進路・キャリア, 人生・経験・体験談

現職

株式会社ワンダーイマジニア代表取締役, SHIBUYA QWS　コモンズ, 人財育成V字回復コンサルタント　, テーマパーク流人材開発コンサルタント, 講演家　執筆家

講演テーマ

【経済団体様　労働組合様　企業様対象】ディズニー＆USJで学んだ現場を強くするリーダーの原理原則
テーマパーク流　お客様から愛され続けるホスピタリティサービス～顧客が求める私たちを徹底的に分析し、想像を一歩超えるサービスを提供する為の準備～
成果を創り出す「一瞬の選択力」瞬時にベストな解を出す方法を学ぶ　～その選択は後悔しない最適な選択ですか？～
オンライン研修導入～オンラインをリアルに近づけるラーニングデザイン～
2大テーマパーク（ディズニー・ユニバーサルスタジオジャパン）流シナジー（相乗効果）を発揮させるチームの考え方とその作り方を学ぶ
2大テーマパーク流お客様に愛され、選ばれ続けるCS（顧客満足・一流のおもてなし）、従業員一人ひとりが輝くES（従業員満足・エンゲージメント力高い人材）を高める圧倒的な考え方とやり方を学ぶ
2大テーマパークにて人材育成担当をしてきたトレーナーが語る夢は願うものではなく、叶えるものなんだ！～夢・目標を実現する力～
テーマパークで学び身につけた成果を出し続ける自律型人材体験学習～自らの限界を突破させ、成果結果を出す習慣を創る　POTATOワーク～
【労働組合役員・組合員様対象】　テーマパーク流　「えっ！人財育成には優先順位があったのか？！！」　自ら考え、分析し、行動から成果を創り出す自律型人財の育て方
信頼される部下・慕われる上司が行っているデリバリースキル・思考スキル　～愛され・信頼を勝ち取るコミュニケーションメソッド～
部下がどんどん育つ「褒めて成長実感を与える」習慣～自律型人材のツール　「テーマパーク流行動規準達成カード」～
JA職員のモチベーションを上げる上司、モチベーションを下げる上司　～自律型人材は上司の指導力で決まる！
【若手組合員向け】若手組合員が輝く、テーマパーク流”モチベーション”スイッチ！！！　～モチベーションを上げて、成果を出すコツとは？～
テーマパークのチーム目標設定の技術～チームで動き、チームで成果を出す為の圧倒的な準備とは～
部下を本気にできる上司、やる気を奪う上司　～テーマパークの上司から学んだ自律型人材育成とは～
【経済団体　経営者様】全ては、ディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンで出逢った”言葉”から教えてもらった！
【労働組合役員・組合員様対象】　全てはディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンの教育から教えてもらった！
【労働組合役員・組合員様対象】　全てはディズニーランド、ユニバーサルスタジオジャパンの教育から教えてもらった！
ユニバーサルスタジオジャパン流CS（顧客満足）向上を図る為に大切にしてきたこと
一人ひとりの特徴を活かす組織づくり　ユニバーサルスタジオジャパンで成果を上げてきたチームビルディング

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