本講演では、持続可能性を単なる環境対策ではなく、人間中心の概念に基づいた長期的な企業価値向上戦略として捉えます。従来の大量生産・大量消費型成長から、顧客一人ひとりの真のニーズに応える高付加価値経営への転換こそが、社会課題の解決と企業の持続的な発展を両立させる鍵です。N=1思考による顧客理解、トレードオフ解消によるイノベーション、そしてエコシステム構築による新たな価値創造の重要性を解説します。社会変容を捉えた究極の顧客志向が、いかに企業の成長エンジンとなるのか、具体的な事例を交えながら示します。

生成AIとサステナビリティが急速に融合する現代において、貴社の競争戦略は万全でしょうか？欧州では、生成AI時代における経営の最重要課題として、CSRやCSVが発展して生まれた「企業のデジタル責任（CDR：Corporate Digital Responsibility）」と「デジタル責任とイノベーション（DR&I：Digital Responsibility & Innovation）」が注目されています。本講演では、このCDR&Iを単なる規制遵守やリスク回避の「守り」に留めず、競争優位性を確立し、新たな価値創造と持続可能な事業成長を推進する「攻め」の戦略として捉えます。SAP、Siemens、BMWといった欧州企業の具体的な成功事例を基に、デジタル技術がブランド価値向上と社会課題解決を両立させるメカニズムを解説し、日本企業への示唆を導き出します。

企業の持続的成長・企業価値向上に直結する最新トレンドをご存知ですか？本講演では、世界的なサステナビリティの潮流、米国トランプ政権の影響、そしてその中で企業が注力すべき「人的資本経営」の本質を解説します。さらに、組織の潜在能力を最大限に引き出す「生成AI」の戦略的活用法を、具体的な事例と実践ステップを交えながらご紹介。変化の激しい時代を勝ち抜くための新たな視点と、明日から実践できる具体的な経営戦略をご提供します。この機会に、次世代の企業成長戦略をご検討ください。

目標年度の2030年に向けSDGs達成へのラストスパートが行われる一方で、SDGsの次の目標であるポストSDGsについては2027年から本格的な検討を開始すると国連が決定しました。現在はその土台となるBeyond GDPの議論が進められています。脱炭素・カーボンニュートラル、人的資本経営、自然資本経営、サーキュラーエコノミー、ウェルビーイング経営、スマートシティ等の現在注目されている概念に加え、文化・高齢化社会・デジタルガバナンス・宇宙と地球外活動といった新たな概念が注目されています。また、中国やUAEなどは先行した検討を始めています。日本でもビヨンドSDGs官民会議の第1回会議が9月4日に開催されました。いま世界で何が議論されているのか、そして、今後どのようにポストSDGsが決まっていくのか、さらにSDGsとポストSDGsを跨ぐBeyondSDGsの視点から日本企業にはどのような影響が生じていくのかを解説します。

SDGsの達成に向け、従来のビジネスの前提となっていた法律や規制等のルールが変更され、世界中のヒト・モノ・カネの流れが変わり、結果として世の中が大きく変わっていくことになるでしょう。ヒト・モノ・カネといった企業活動に必要となるリソースの流れがSDGsによって変わってくることで、新たなビジネスチャンスとビジネスリスクの双方が出現します。テーマの「ORからAND」とは、何かを得るには何かを犠牲にしなくてはならないというORの状況から脱却し、どちらも得るというANDの状況を目指すという考え方です。
講演では、SDGsについて知っておくべき重要なキーワードをご紹介し、SDGsは企業活動にどのような影響をあたえるのか、ビジネスを生みだすための企業の取り組み事例をお伝えいたします。

今の高校生、大学生の多くは、就職活動をするにあたって、会社の売上高や利益率より、働きがいがあるか、女性が活躍できるかなどSDGｓの取り組みを重視しています。優秀な人材獲得のためにはおしなべてSDGsに取り組まなければいけない時代がすでに到来しています。
講演では、SDGsの現状や社会課題解決に取り組む企業事例、SDGsビジネスを担うグローバル人材の育成法などをお伝えします。

金沢工業大学では、これまでに取り組んできたSDGs教育をより多くの人に共有していくために、SDGs教育の普及プロジェクトを開始。そして、ジャパンSDGsアワード受賞団体として参加した日本代表チームによる海外情報発信を行うとともに、国内においては日本初の大学生によるSDGsに特化したラジオ番組をスタートするなど様々な活動を行ってきました。
講演では、ビジネスを通じたSDGs達成への貢献を目指した金沢工業大学の取り組みやSDGsビジネスを担うグローバル人材の育成の実例などお伝えいたします。

金沢工業大学では、SDGsの達成に向けて、特定の教員や学生による研究・活動にとどまることなく、学部・学科を超えた全学体制で取り組んでいます。「SDGs Global Youth Innovators」といった学生によるプロジェクトも発足し、「私たちは私たちの未来を救うために」を理念に学生が主体となってSDGsの活動を行っています。未来を担う人材育成も順調に進んでいます。
講演では、「SDGs Global Youth Innovators」の活動内容や取組事例を交え、未来を担う人材育成のヒントをお伝えいたします。

金沢工業大学では、地元経済を支える企業と連携することにより、ビジネスが持つ「取り組みの持続性」や「ステークホルダーの自立性」を生み出すという特徴を最大限に発揮したSDGsへの貢献手法を生み出し、創造された金沢発の取り組みを国連大学やJICAとの連携により日本中、そして世界中に共有・拡大していくことを目指してきました。
講演では、SDGs×ビジネス×地方創生×産官学連携といった取り組み実例や、途上国の社会課題解決とビジネスを両立させようとする試みに挑む意欲的な中小企業の実例などSDGsビジネスに率先して取り組む中小企業に関して、また、そうした企業が出現する背景として、日本の地方企業が培ってきた地域と企業が支え合う仕組みや、それを継承していくための取り組みをお伝えいたします。