「働き方改革」の講演会・セミナー講師一覧
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| 講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
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| 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 働き方改革 |
瀬川裕之せがわひろゆき
- ジャンル
- ビジネス・マネージメント, 研修・コミュニケーション, ビジネス・組織論, 研修・マネジメント, 研修・組織力
- 現職
- NK総研 代表 活き活き組織構築支援コンサルタント, （一社）日本産業カウンセラー協会 北関東支部 認定講師
- 講演テーマ
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- 働き方改革はマネジメント改革 ～組織独自の当たり前のレベルを上げる～
- 能力を発揮するためのストレスマネジメント
- 職場におけるコミュニケーションのあり方 ～”あいまい”が職場のコミュニケーションを蝕んでいる～
- 今の仕組みやルールは組織力を奪っていませんか？～ 仕組みやルールの本来の姿を取り戻す！！ ～
- 『戦略的マネジメントスタイル』～ 手段としてマネジメントスタイルを意識していますか？ ～
- 離職を防止する4つのステップ ～ 空回りする離職対策に終止符を打つ！！ ～
- 計画立案プロセスの再構築！！
- 管理職として能力を発揮するために意識すべきたった１つのポイント！！
- 講演料金目安
- ご相談ください。
ジョン・リンチじょん・りんち
- ジャンル
- ビジネス・グローバル, 研修・コミュニケーション, 政治･経済・国際情勢, 教育・生涯学習, 文化・教養・世界文化
- 現職
- 株式会社J-グローバル 創業者・CEO, グローバルビジネス・コンサルタント, 異文化研修インストラクター
- 講演テーマ
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- 効果的な日本のグローバル企業の7つの習慣
- 日本と西洋のマネジャーを成功に導く、協働についてのコンサルティング
- グローバル人材の開発：オーストラリアの成功例から（スピーチ／パネルディスカッション）
- グローバルビジネスにおけるコミュニケーションの傾向性
- グローバル人事の成功への戦略（スピーチ／ハーバード大学代表者との対談／ディベート）
- グローバルサクセスに向けた組織づくり：パープルオーシャン戦略
- グローバル人材を活用するための3つのポイント（英語/プレゼンテーション／ディスカッション）
- グローバル英語マインドセット20のルール
- J-グローバル型の協働リーダーシップー日本企業の国際的成長をサポートするためのムーブメントを生み出す
- コラボレーション・コンサルティング：日本をもう一度、国際的に成長させるために
- How to Make Japanese Staff More Globalized：日本人従業員をグローバル化させる方法
- 講演料金目安
- ご相談ください。
小林一行こばやしいっこう
- ジャンル
- ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・人材, ビジネス・メンタルヘルス, 研修・コミュニケーション, ライフスタイル・健康・医学
- 現職
- アイケービジョン株式会社代表取締役, 健康経営アドバイザー, 日本メンタルダイエット協会代表
- 講演テーマ
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- 働き方改革実践！時短しながら生産性を劇的に上げる「暮らし方改革」
- コミュニケーション下手でもできる 新リーダーシップ術
- コストゼロで社員の能力を100％引き出し成果を倍増させる戦略的健康経営4つのステップ
- コミュニケーション下手な人を変革する 新コミュニケーション術
- 売り込まずに売れる営業マンになるための心と体の管理法
- 第一印象の磨き方
- 講演料金目安
- ご相談ください。
ご相談は無料です。
業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
