「講演」の講演会・セミナー講師一覧
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| 講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
|---|---|---|---|---|---|
| 指定なし | 指定なし | 講演 | 指定なし | 指定なし | 指定なし |
池田光廣いけだみつひろ
- ジャンル
- ビジネス・マネージメント, ビジネス・ リーダーシップ, 研修・マネジメント, 研修・リーダーシップ, 研修・コミュニケーション
- 現職
- ウイル・コンサルティング代表, 人事戦略コンサルタント, 研修講師
- 講演テーマ
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- 職場活性化人材を育てる
- ルールを知らずに仕事はするな ～社内ルールと基準の確認
- もう評価で迷わない！ ～人事評価と目標シート運用の原則
- 相手の本音を聴きだそう ～情報が集まってくる積極的傾聴法
- 場の雰囲気を変える魔法の伝え方 スマートメッセージ法
- いくつの顔を持っていますか？ ～役割認識と発揮行動
- 部下をへこませない“駄目出し”の仕方 ～フィードバックのコツ
- 自分を知れば人間関係も変わる ～自己理解と他者理解
- なぜあの人とウマが合わないのか ～苦手な上司・嫌いな同僚とのつき合い方
- 好かれる上司・嫌われる上司 ～OK行動・NG行動をチェック
- あなたの知らないあなたの魅力 ～DiSCで“自己理解”してみよう
- 講演料金目安
- ご相談ください。
鷲見典暁わしみのりあき
- ジャンル
- ビジネス・組織論, 人生・心, 教育・進路・キャリア, ビジネス・メンタルヘルス
- 現職
- 株式会社リリオール 代表取締役社長, NPO法人京都カウンセリングセンター理事長, アイスブレイク協会 会長, 一般社団法人日本オートノミー協会副理事長
- 講演テーマ
-
- 「オートノミートレーニング」による人材育成 ～自律的でメンタルタフネスを備えた人材育成方法とは～
- 「学習する組織」を実現する８のステップ ～対話を通して個人も組織も成長する （学習する組織の創り方～
- 「健康経営」企業の実現に向けて ～「見える化、言える化、やれる化」による組織風土活性化～
- これからの「ダイバーシティ」とは？ ～個人の「特性」を活かせる環境の作り方について～
- 「働き方改革」のイノベーション ～幸福感を持った従業員を増やす本質的な働き方改革の実現とは～
- 「マイクロラーニング」を活用した新しい学習方法とは ～脳科学の理論に基づいたこれからの学習法とは～
- 「ポジティブ心理学」を活用した従業員エンゲージメントの向上 ～幸福感を高めて生産性を向上させるには～
- 「脳科学」を活用したこれからのマネジメントとは ～自律的で行動力のある部下を育成する方法について～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
ご相談は無料です。
業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
