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経歴
- 1957年生まれ、明治大学政経学部卒業。
- 製薬メーカーでの管理部門、セゾングループでの人材情報ビジネスを経験。
- 人事戦略コンサルタント会社にて、人事制度・目標管理制度策定プロジェクトに参加。人事制度・目標管理等の研修を担当。約50社へのサポートを行う。
- 1995年独立。以来、制度策定支援に加え、主に実力管理者養成のためのコンサルティングや研修、アセスメント等を約300社に提供。
- 趣味は野菜づくり、料理、写真。
- 【資格】
日本ＭＢＴＩ協会認定ユーザー
ＤｉＳＣファシリテーター
アメリカCCL社認定LGEトレーナー
主な講演テーマ
職場活性化人材を育てる
職場活性化人材を育てる
- ジャンル
- ：組織運営
ルールを知らずに仕事はするな ～社内ルールと基準の確認
ルールを知らずに仕事はするな ～社内ルールと基準の確認
- ジャンル
- ：組織運営
もう評価で迷わない！ ～人事評価と目標シート運用の原則
もう評価で迷わない！ ～人事評価と目標シート運用の原則
- ジャンル
- ：組織運営
相手の本音を聴きだそう ～情報が集まってくる積極的傾聴法
相手の本音を聴きだそう ～情報が集まってくる積極的傾聴法
- ジャンル
- ：コミュニケーション
場の雰囲気を変える魔法の伝え方 スマートメッセージ法
場の雰囲気を変える魔法の伝え方 スマートメッセージ法
- ジャンル
- ：コミュニケーション
いくつの顔を持っていますか？ ～役割認識と発揮行動
いくつの顔を持っていますか？ ～役割認識と発揮行動
- ジャンル
- ：部下育成
部下をへこませない“駄目出し”の仕方 ～フィードバックのコツ
部下をへこませない“駄目出し”の仕方 ～フィードバックのコツ
- ジャンル
- ：部下育成
自分を知れば人間関係も変わる ～自己理解と他者理解
自分を知れば人間関係も変わる ～自己理解と他者理解
- ジャンル
- ：部下育成
なぜあの人とウマが合わないのか ～苦手な上司・嫌いな同僚とのつき合い方
なぜあの人とウマが合わないのか ～苦手な上司・嫌いな同僚とのつき合い方
- ジャンル
- ：職場の人間関係
好かれる上司・嫌われる上司 ～OK行動・NG行動をチェック
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- ジャンル
- ：職場の人間関係
あなたの知らないあなたの魅力 ～DiSCで“自己理解”してみよう
あなたの知らないあなたの魅力 ～DiSCで“自己理解”してみよう
- ジャンル
- ：就職活動支援
研修内容
経営幹部・管理者研修
- ジャンル
- ：組織運営
実力管理者養成講座（組織運営マスターコース）
・「部下に響く伝え方」フィードバック研修
・リーダーシップ研修（リーダー養成ケース演習）
・評価力向上研修（評価傾向の確認と人事評価の基本ノウハウ）
・部下指導ワークショップ（トラブルを起こす困った部下への対処法）
主な実績
講演実績
商工会／病院管理職（婦長・主任職）／保育園管理職／企業向けセミナー
その他
【コンサルティング】
「組織・人材の診断」
・企業カルテ＝制度導入時のインフラ調査・意識調査
・性格タイプ検査
・行動特性測定（DiSC）
・管理者適正診断（管理者全般）
・営業管理者部下指導適正診断
・目標管理制度運用理解度診断
・360度評価（課長職・上級幹部職・英語版）
・管理者評価力＋評価傾向診断
・アセスメント用資料の作成=測定用ディメンションの設計＆行動モデル抽出
「人事制度設計」
・トータル人事システムの設計指導および導入から運用までの支援
講演料金目安
- 料金非公開講師になりますので、
お問い合わせください。
