「人材」の講演会・セミナー講師一覧
社員の人材育成に役立つ講師をご紹介しております。
現在の検索条件
| 講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
|---|---|---|---|---|---|
| ビジネス, 人材 | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし |
小林一行こばやしいっこう
- ジャンル
- ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・人材, ビジネス・メンタルヘルス, 人材育成・研修・コミュニケーション, ライフスタイル・健康・医学
- 現職
- アイケービジョン株式会社代表取締役, 健康経営アドバイザー, 日本メンタルダイエット協会代表
- 講演テーマ
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- 働き方改革実践!時短しながら生産性を劇的に上げる「暮らし方改革」
- コミュニケーション下手でもできる 新リーダーシップ術
- コストゼロで社員の能力を100%引き出し成果を倍増させる戦略的健康経営4つのステップ
- コミュニケーション下手な人を変革する 新コミュニケーション術
- 売り込まずに売れる営業マンになるための心と体の管理法
- 第一印象の磨き方
- 講演料金目安
- ご相談ください。
小西みさをこにしみさを
- ジャンル
- ビジネス・経営論, ビジネス・マネージメント, ビジネス・人材, ビジネス・ マーケティング, ビジネス・ ダイバーシティ
- 現職
- 元アマゾンジャパン広報本部長, AStory合同会社代表
- 講演テーマ
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- “らしさ”が組織を強くする~多様な価値観を力に変えるリーダーシップ~
- 強い組織をつくる仕組み~アマゾンに学ぶ企業理念の浸透と実践~
- アマゾンのすごい人材マネジメント~管理職の課題を解決する様々な仕組み~
- アマゾン 人材が育つ仕組み~誰もが働きやすい環境づくり~
- 社会の共感を得るアマゾンの伝え方のルール~伝え方はストーリーが9割~
- 企業価値を上げるアマゾンで実践したブランド力強化施策~パーパス・ブランディング~
- スピードと成果が上がるアマゾンのコミュニケーションルール
- 自社の魅力が顧客に伝わる方法~企業PRのあり方~
- 危機管理対応~企業が抑えるべき備えと初動対応~
- 女性のキャリア形成~なりたい自分になるために仕事、子育てを経て見えてきたこと~
- 自分の強みの伝え方~明日からできるセルフPR術~
- 講演料金目安
- ご相談ください。
金子未代子かねこみよこ
- ジャンル
- ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・人材, 人材育成・研修・コミュニケーション, ライフスタイル・健康・医学, 人材育成・研修・ストレス・メンタル
- 現職
- パワーアップ・コーチ, 人財育成トレーナー, ロダン総研 理事長, 厚生労働大臣認定 産業カウンセラー
- 講演テーマ
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- 「やる気になる!やる気にさせる!」 脳の若返り運動とプラスの言葉でパワーアップ
- 「脳のアンチエイジングに効果大! 若返り体操とプラスの言葉」
- 「コミュニケーションには”コツ”がある! こうすれば苦手な得意先を克服できる」 人間関係が劇的に変わる個性心理學
- 「患者の個性別アプローチで、患者満足を向上する」
- 「面接に受かる自己アピール術とは?」 就職活動にあたって
- 「心の病を克服したら、天命が見つかった」
- 「フリーターが流行っているけれど、、(正社員が得な訳」
- 講演料金目安
- ご相談ください。
上田比呂志うえだひろし
- ジャンル
- 人材育成・研修・顧客満足・CS, 人材育成・研修・マネジメント, 人材育成・研修・コーチング, ビジネス・人材, ビジネス・経営論
- 現職
- 大人の寺子屋 縁かいな代表 , グアム三越社長兼ティファニーブティック 元支配人, フロリダディズニーワールドエプコットセンター元ジャパンパビリオンディレクタ ー(取締役), 夢乃屋インバウンドアドバイザー, 東京都おもてなし親善大使育成塾 講師
- 講演テーマ
-
- 料亭・三越・ディズニーから学ぶ 顧客満足を高めるおもてなしの本質
- ディズニーから学んだ感動を与えるホスピタリティ
- 人の気持ちを動かすコミュニケーション術
- 日本人にしかできない気づかいの習慣
- ディズニーから学んだ人材育成術
- ディズニーから学ぶ感動を与えるホスピタリティーコミニケーション術
- 今問われる日本文化の見直し 能力から心力へ
- ディズニーに学ぶ「安全」の現場マネジメント
- 講演料金目安
- ご相談ください。
ご相談は無料です。

業界25年、実績3万6700件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。


























