「ビジネス」の講演会・セミナー講師一覧
元経営者やアスリート、学者、伝説の販売員などが持つノウハウをビジネスに生かす！研修系講演も可能！
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| 講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
|---|---|---|---|---|---|
| ビジネス | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし |
松本国一まつもとくにかず
- ジャンル
- ビジネス・ＡＩ・ＤＸ, ビジネス・変革, ビジネス・経営論, 人材育成・研修・ワークライフバランス
- 現職
- 富士通株式会社 シニアエバンジェリスト, First Creative Agent 代表エバンジェリスト, 川崎商工会議所アドバイザー
- 講演テーマ
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- 生成AIで深化する世界とこれから企業に求められることは何か
- AIで進む世界とこれからのビジネスに求められる考え方
- AIとDXの関係
- DXが進む世界と最新事例
- データ活用が生み出すこれからのビジネス～データが作り出す便利な世界～
- デジタルで拓く、これからのキャリア～DX人材育成には何が必要か～
- 企業成長・生産性向上の鍵「デジタル化×人財化」
- 企業成長の鍵となる「DX人材」とは
- 今「人的資源経営」が必要な理由
- 働き方改革エバンジェリストが語る 本当の働き方改革
- SDGsが変えるビジネスと世界
- デジタル時代に必要不可欠なサイバーセキュリティ
- デジタル化により複雑に絡み合う世界～人とモノのリアルを繋ぐサプライチェーン～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
新田龍にったりょう
- ジャンル
- ビジネス・ リーダーシップ, ビジネス・マネージメント, ビジネス・ コンプライアンス, 人材育成・研修・コミュニケーション, 人材育成・研修・ワークライフバランス
- 現職
- 働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役, 厚生労働省ハラスメント対策企画委員
- 講演テーマ
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- 働き方改革の進めかた ～改革先進企業の取組成功事例と共通点～
- 管理職のためのハラスメント対策と職場マネジメント
- ウィズコロナにおける企業リスクマネジメントと危機管理ガバナンス
- 問題社員対応の最終手段と解雇トラブル解決：3つの秘策
- 「ナンバーツー」のリーダーシップ ～バランスのとれた「リーダーシップ」と「フォロワーシップ」～
- 講演料金目安
- ご相談ください。
永友一朗ながともいちろう
- ジャンル
- ビジネス・ＡＩ・ＤＸ, ビジネス・ マーケティング, ビジネス・営業, 人材育成・研修・営業・販売, 人材育成・研修・マーケティング
- 現職
- ホームページコンサルタント永友事務所 代表, 東京都・神奈川県・栃木県商工会連合会登録「エキスパート」, 財団法人埼玉県中小企業振興公社支援専門家, 川崎市中小企業サポートセンター登録専門家
- 講演テーマ
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- わかりやすいGoogleビジネスプロフィール活用セミナー
- SNS・クチコミサイトを活用したインバウンド集客
- わかりやすいInstagram（インスタグラム）講座～店頭で簡単に運用できるSNS活用術！～
- 中小企業が現場で生成AIを活用する方法
- 求職者に響く！『ホームページ、SNS』改善・活用法
- 3大ネットトラブル（SNS炎上・クレームメール・クチコミ返信）対応セミナー
- 講演料金目安
- ご相談ください。
武田斉紀たけだよしのり
- ジャンル
- ビジネス・経営論, ビジネス・マネージメント, ビジネス・組織論, 人材育成・研修・リーダーシップ, 人材育成・研修・マネジメント
- 現職
- ブライトサイド株式会社 代表取締役・コンサルタント
- 講演テーマ
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- 企業理念、パーパスの共有浸透で、"誰もが幸せになれる"会社を創る
- AI時代にも成長する、社員が “自ら考えて動く” 組織の作り方
- コンプラ＋成長を生み出す部下との会話
- 人が辞めない会社―今知るべき退職防止10のヒント
- 事業承継と企業理念 ～スムーズなバトンタッチでさらなる成長へ～
- リーダーが身に付けるべき「経営的視点」～AI時代にますます求められる理由～
- 中小企業が、採用で“大手や人気企業に勝てる”最後のノウハウ
- 次世代リーダーが身に付けるべき3つのコミュニケーション習慣
- 1on1ミーティングと人材育成
- 1on1ミーティングで本音を引き出す「面談力」
- 本音を引き出す面接・面談のノウハウ
- 「ほめる文化」のつくり方～若い世代を育て、持続的成長につなげるために～
- 地域ブランドのつくり方
- 改めて学ぶコミュニケーションの基本～「聞く・引き出す」「話す」「褒める」「叱る」～
- 成功し続ける社長が守っている7つの約束
- 理念塾～一生ものの経営理念を作る～
- 中小企業のための「人事新潮流への対処、ポイント解説」～働き方改革、副業、同一労働同一賃金、就活ルール廃止まで、丸ごと～
- パーパス経営、SDG's、ESG…は全部つながっている～今、変化の時代に中小企業が取組むべきこと～
- ジョブ型かメンバーシップ型か、企業が採るべき人事戦略～グローバル大手が次々とジョブ型を導入する中、自社も変わるべきか～
- 講演料金目安
- 280,000円
ご相談は無料です。
業界25年、実績3万6700件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
