1990年

株式会社オリエンタルランド入社。ゼネラルサービス部カストーディアル課に配属。 

1993年

新パーク事業部に異動。「東京ディズニーシー」「イクスピアリ」など、ビッグプロジェクトの立ち上げや運営、マネジメントに携わる。
その後、人材教育、経営企画など、20年間ディズニーランドの最前線から中枢までさまざまな仕事を経験する。また、社内で「ウォルト・ディズニー研究会」を立ち上げ、現場スタッフのモチベーションアップや、ディズニー哲学の浸透に尽力する。 

2009年

同社を退社。 

2010年

難病を患う子どもと家族への支援を目的とした（非営利組織）公益社団法人難病の子どもとその家族へ夢を設立、代表を務める。同法人はアメリカのギブキッズザワールド日本唯一の運営団体として誕生。聖路加国際病院理事長・同名誉院長の日野原重明氏と一橋大学名誉教授の野中郁次郎氏が最高顧問を務める。
法人名「公益社団法人 難病の子どもとその家族へ夢を」は、日野原重明氏が命名。
難病を患う子どもとその家族との永続的な交流を基に”家族””いのち””しあわせ”を社会で共に考え、育み合い、活動することで、女性力の向上、少子高齢化社会対策、ダイバーシティ対策、クオリティーオブハピネス（QOH）の価値観の創出を促すことを目的としている。 

2012年

「一般社団法人ソコリキ（底力）教育研究所」を設立。代表となる。
「ディズニーのやり方は、あらゆる企業や人に応用できる。決して特別なものではない」という理念のもと、を設立。
大手企業から中小企業、学校、病院などに、マネジメント、ホスピタリティ、コミュニケーション、モチベーション、理念浸透などをテーマとした研修や講演を提供。その活動が注目され、ハウステンボス株式会社の再生事業に顧問として参画。
本事業の収益金を、前述の公益法人へ「寄付」することによって、活動団体の体力を増強していくビジネススキームを構築した。
「あなたの会社の社員研修が、社会貢献に繋がる」をテーマに、企業の参画観も醸成している。 

2014年

代表を務める「公益社団法人 難病の子どもとその家族へ夢を」が、国際ビジネス賞2014年スティーヴィー賞金賞受賞。 

2016年

公益法人の活動に参加した３家族を追ったドキュメンタリー映画「Given～いま、ここ、にあるしあわせ～」で、大住は初の映画の企画・総指揮として製作。全国で劇場公開となる。
『厚生労働省社会保障審議会児童福祉文化財』としての推薦、『神奈川県推薦映画』としての推薦となる。 

2017年

同作品が第 6回（ 2017年度）「日本医学ジャーナリスト協会賞」映像部門において大賞を受賞する。 

2018年

東京2020オリンピック・パラリンピックにおけるボランティアサポートセンター・アドバイザー（人材教育担当）に就任。 

2020年

代表を務める「公益法人　難病の子どもとその家族へ夢を」が、「2020年働きがいのあるランキング国内第3位」「女性部門ランキング第3位」「アジア部門ランキング第17位」を獲得。

「公益法人　難病の子どもとその家族へ夢を」が運営するレスパイト施設を沖縄県恩納村真栄田にオープンさせる。 

2021年

公益財団法人社会貢献支援財団より、社会国権者として表彰を受ける。

ソコリキ教育研究所の内部組織として、日本ライフイズ・ア・ジャーニー協会を設立し、会長となる。「一度しかない人生を『どう生きるか』がわかる100年カレンダー」を用いたセミナーを開始する。 

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