八坂貴宏八坂貴宏やさかたかひろ

office.YASAKA 代表/ NPO法人コヂカラ・ニッポン 副代表/ 教育コンサルタント

八坂貴宏

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1993年 大同生命保険相互会社に入社(2002年株式会社に組織変更)し、営業担当として、代理店新規開拓や代理店サポート業務にて営業目標は毎年トップレベルで大幅達成。その後、営業執行部門に配属、数年後、営業研修部係長に昇進し、自社の営業担当者を対象に、マネジメント力、コミュニケーション力、ビジネスマナー、保険知識習得など、各種研修の企画・立案及び講師業務を行う。
また、内務従業員組合 中央書記長に選任(生保労連副委員長も歴任)、経営者・組合員の橋渡し役として、人事諸制度の改訂、労働環境の改善などに寄与。2年後、営業企画部管理職に昇進し、翌年には「office.YASAKA」設立。教育コンサルタント業として独立する。
独立したのち、大手企業の管理職向け部下育成研修をはじめ、多岐に渡る研修を年間約140日受託。
自らの経験を活かし、NPO法人「ファザーリング・ジャパン」に所属、NPO法人「コヂカラ・ニッポン」では副代表を務め、“イクボス”をはじめ、“イクメン”“女性活躍推進”“ワークライフバランス”“子どものキャリア教育”などをテーマに全国で講演も行う。

出身・ゆかり

専門分野

子育てコーチング/ワークライフバランス/働き方

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経歴

1993年
「大同生命保険相互会社」入社(2002年株式会社に組織変更) 
1995年
税理士事務所を保険代理店とする組織の営業担当(岐阜・名古屋勤務)
代理店新規開拓や代理店サポート業務にて営業目標は毎年トップレベルで大幅達成 
1998年
営業執行部門(東京本社)に配属 
2002年
営業研修部(東京本社)係長に昇進
自社の営業担当者(営業課長・スタッフ)を対象に、マネジメント力、コミュニケーション力、ビジネスマナー、保険知識習得など、各種研修の企画・立案及び講師業務を行う 
2005年
内務従業員組合 中央書記長に選任(生保労連副委員長も歴任)
経営者・組合員の橋渡し役として、人事諸制度の改訂、労働環境の改善などに寄与 
2007年
営業企画部(東京本社)管理職に昇進
お客様サービスの企画、コンプライアンス遵守に関する施策を主担当 
2008年
「office.YASAKA」設立。教育コンサルタント業として独立 
 
【資格】
PHP研究所認定ビジネスコーチ
JCDA認定キャリアコンサルタント
福島正伸認定自立型人財育成インストラクター
メンタルヘルスマネジメント2種

【活動】
NPO法人コヂカラ・ニッポン副代表
NPO法人ファザーリング・ジャパン会員
 

主な講演テーマ

イクボス式リーダーシップで業績もやる気もアップ!
男性の育児参画でビジネススキルもアップ!

ジャンル
ダイバーシティ/イクメン
聴講対象者
お子さんを持つビジネスパーソン/管理職/経営者

労働力不足が懸念され、女性の社会進出も推進されている昨今。企業がイクメンをサポートすると・・
●男性が育児に参加すると⇒女性が働きやすくなる⇒労働力の確保ができる!
●男性が育児に参加すると⇒会社だけではないコミュニティに参加⇒コミュ二ケーション能力、時間管理能力、ネットワーク形成etc様々なスキルがアップする⇒やる気がアップ⇒有能な人材が増える⇒組織が活性化される⇒会社の業績アップ!
イクメンも企業も大きく成長!Win Winな関係はみんなを笑顔に!

子どものチカラが大人と社会を変える!

ジャンル
地域活性/教育/子育て
聴講対象者
PTA/経営者/商工会議所/行政/教育関係者

創造力や発想力、好奇心や素直さ、不思議に思う心や工夫する精神など、子どもの持っているチカラってすごい!子どもの持つ力「コヂカラ」が、企業を、行政を、地域を変える。企業が、行政が、地域が、コヂカラを伸ばす。子どもと一緒に未来を創りましょう!

ワークライフソーシャルな人財が、仕事にも社会にも貢献できる!

ジャンル
ダイバーシティ/ワークライフバランス/地域活性
聴講対象者
ビジネスパーソン/管理職/経営者/商工会議所/行政

豊かな暮らしを実現するには?
モーレツ社員がよしとされた戦後の復興期や高度経済成長期を経て、“成熟”の時期に入った日本。成熟社会において、ビジネスパーソンが目指すべき生き方の一つは?
「ワークライフソーシャル」
ワークライフソーシャルとは、「ワーク(仕事)・ライフ(家庭や趣味など個人の時間)・ソーシャル(PTAや地域活動など仕事以外での人々との関わり)」のこと。
家庭生活と仕事、その間に位置する「ソーシャル」と関わりをもつことにより、会社での肩書きとは関係のない人間関係が構築され、視野が広まり、人間性が高まります。そうすると仕事にも還元、社会にも貢献することができます。
講演では、自身の取り組みなどをもとにお話しさせていただきます。

その他、問題解決力、コミュニケーション、ビジョン構築、コーチング、モチベーションアップ、管理職向け部下育成、リーダーシップ、営業基礎、プレゼンテーション、顧客満足、新入社員、キャリア、自立型人材育成などのテーマでも講演いたします。

詳細は、弊社スタッフまでお問合わせください。

主な実績

講演実績

日立製作所/岡村製作所/竹中工務店/菱電商事/新電元工業/ソフトバンクグループ/カゴメ/QUICK/東京ガス/資生堂/明治安田生命/三井住友海上システムズ/ケイヒン/近畿日本ツーリスト/CTC(及びCTC各グループ会社)/コクヨグループ/アプラス/防衛省/会計検査院/行政等(浦安・習志野・さいたま・所沢・横浜・文京区ほか)/東京都/島根県/荒川区/足立区/江黒区/横浜/川崎/さいたま/所沢/船橋/その他多数

研修実績

年平均140日前後の研修実績

連載・執筆

NOBETECH 「成長のススメ」

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