田中健一田中健一たなかけんいち

東レインターナショナル元社長・蝶理元社長

田中健一

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1939年京都市生まれ。京都大学法学部卒業後、1962年東レ入社。輸出部へ配属され、ニューヨークに駐在する。1976年マレーシアにある東レ子会社の工場に配置転換。工場改革に手腕を発揮し、栄転した同社香港本社でも事業再生を成功させた。1983年に東レ本社の炭素繊維部門の課長に返り咲き、事業部長まで勤め上げる。1992年、東レインターナショナルに移籍し、99年社長に就任。年商500億円を10年で3000億円に育て上げた。さらに2003年、蝶理の社長に就任。30年間赤字続きで誰もが再建不可能とみていた同社にて、1年で借金1000億円を全額返済し、黒字化に成功。環境変える度に、新しい部下と対峙し、成果を挙げてきた。講演では、上司に求められる成果を上げるためのリーダーシップについて講話する。

出身・ゆかり

専門分野

経営再建/リーダーシップ/人材育成/上司力

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経歴

1939年
京都市生まれ。 
1962年
京都大学法学部卒業後、同年東レ入社。輸出部へ配属。 
1969年
ニューヨークに駐在。(~1973年) 
1976年
マレーシアにある東レ子会社の工場に配置転換。工場改革に手腕を発揮。合弁パートナーに認められ、香港本社に栄転。 
1983年
東レ本社の主力・炭素繊維部門の課長に就任。その後、事業部長まで勤め上げる。 
1992年
東レインターナショナルに移籍。 
1999年
東レインターナショナル社長に就任。 
2003年
蝶理社長に就任。 
2007年
社団法人ディレクトフォース代表理事就任。600人の企業役員OBの社会活動推進にあたる。 
2010年
社外取締役紹介の株式会社プロネッド会長就任。 

主な講演テーマ

仏の心で鬼になれ

ジャンル
リーダーシップ
聴講対象者
経営者、管理職

上司には、部下を幸せにする義務があります。部下に対する優しさは上司の必須条件ですが、小手先の「優しさ」で本気で味方になってくれる部下などいません。「鬼」になって部下を率いなければ、結果を出すことはできず、結果を出せなければ、部下を不幸にしてしまうことになります。ときに部下に嫌われても、結果のために「鬼」になることこそ、真の「優しさ」です。部下には力づくでも礼儀を叩き込む、高い目標を与えて尻をたたく、難しいボールは上司が処理するなど、組織で実践してきた具体的な手法を交え、上司に求められるリーダーシップについてお話します。

主な実績

講演実績

【講演実績】
東レ経営研究所、ダイヤモンド社、一橋大学、商工組合中央金庫、商工会議所、中小企業団体中央会など
その他多数

【メディア出演】
<テレビ>
NHK「先人たちの底力 知恵泉」

本

講演料金目安

料金非公開講師になりますので、お問い合わせください。
(30万以上~60万円未満の範囲です)
※教育機関等、諸団体によっては応相談。

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