コミュニケーションで壁になるのは、お互いが正しいと信じている常識やビジネス習慣の差です。 様々な価値観が存在する今の時代で、新規顧客を増やし、お得意様をつくるためには、旧来の常識や習慣にとらわれず、心の距離を近づけるコミュニケーション力が求められます。それには、コミュニケーションにより、相手と自分の間に新しい視点（共通点）を見つけることが重要です。このテーマでは、相手に対するコミュニケーション力をアップすることで、お客様との信頼関係を強め、新しい顧客の獲得やよりよいリレーションシップを築き、お得意様をつくるヒントをお伝えします。

世間に充満する凝り固まった常識やビジネスの慣習が社会をダメにする！様々な価値観が存在する今の時代を乗り越えるためには、旧来の常識や慣習に縛らず、新しいものを生み出す創造力が求められています。コミュニケーションを通して創造力を養うにはどうしたらよいのか？自分の成長につながるコミュニケーションスキルを身に付けることが出来る内容です。

リーダーは部下の能力を引き出し、育ててゆかなければなりません。しかし、部下はひとりひとり育ってきた環境も考え方も異なります。その部下個人の能力を最大限に引き出し、育てるためにはコミュニケーション力が重要になってきます。部下の良いところを見つけ伸ばすには、コミュニケーションを密にし、しっかりと部下と信頼関係を築き、個々の伸びに目を配ってやらなければならないからです。リーダーとして組織の力を最大化するための大きな要素である「部下育成」のヒントをコミュニケーションの切口からお伝えします。

チームを運営する、部下を育成する、会社やチームのミッションを伝える。どれもリーダーとしてやらなければならない業務です。中でもチーム内のコミュニケーションが円滑であることは、とても重要なポイントです。 このテーマでは、よりチームとしてのパフォーマンスを上げるための「伝える」・「引き出す」「理解する」という3つのコミュニケーションの切口からチーム力アップの秘訣をお話しします。

知識力の蓄積がなければアイディアは生まれません。アイディアを生むためには何をすればいいのか？それは他人の人生を盗むこと。自分を磨き、自分自身の発想力を高める方法はもちろん、他人の人生を盗み、自分のものにするためのテクニックやコミュニケーション術を伝授します。

マンガデザイナーズラボを設立し、マンガの新しい市場を開拓した吉良氏。その発想はどこから、どのようにして生まれるのか？電通時代に様々な企画プロデュースを成功させてきた経験を持つ吉良氏がユニークビジネスを生み出すアイディア発想術を伝授します！

失敗したくないという思いからプレゼンテーションの際に原稿を暗記したり、原稿を読んでしまう人は少なくありません。プレゼンテーションは自分のアイディアを伝達したい相手とコミュニケーションする機会。相手の反応を見ながら、その場に応じて言葉を発することが求められます。電通時代にプレゼンテーションの吉良と呼ばれたテクニックを余すことなくお伝えします！話すことに苦手意識を持ってる人、面接対策にもオススメの内容です。

メディアには報道と情報の2つの役割があります。マスメディアはテレビや新聞のように報道を中心とするメディアのことを指し、これに対して情報に重きを置くものがターゲットメディアです。ターゲットメディアをどう広告戦略に役立てていくのかについてお話します。最近のメディアプランニングの解説も致します。