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1984年 株式会社 日本マーケティングセンター（現 株式会社 船井総合研究所）入社。
組織改革や管理職育成のコンサルタントとして数々の企業変革をサポートしてきた一方で、船井総合研究所の営業サポート部門、総務、財務、経理を統括するバックヤード部門の責任者として、船井総合研究所の業績拡大に貢献。
その後、株式会社 船井総研ホールディングス 取締役専務執行役員としてグループ経営の舵取り役を担いながら、コーポレート・コミュニケーション室室長としてＩＲを担当。船井総研グループ全体の情報伝達の中核として、各グループ会社や顧客、株主など各ステークホルダー間におけるコミュニケーションの質や量の改善を促し、企業価値の向上を図ってきた。
2017年3月、古巣株式会社 船井総合研究所の顧問に就任。現在は、コーポレートアドバイザーとして豊富な知識と経験を活かし、後進の指導・育成に注力している。
著書に「ちょっとしたことで『好かれる理由』、『嫌われる理由』」（三笠書房）、「管理職覚え書き」（ＰＨＰ研究所）、「イラスト版 管理職心得」（日本経済新聞社）など。
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業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。
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経歴
- 1954年
- 生誕
- 1977年
- 中央大学理工学部卒業後、同大学で管理工学技術員として研究に従事。さらに4年間管理工学実験を担当する。その後、コンサルティング会社で企画調査を担当。
- 1984年
- 株式会社日本マーケティングセンター（現 株式会社 船井総合研究所）入社。企業体質の強化・変革を得意とする。天性の人間力で社長、幹部のみならず若手の心もしっかり掴む。企業・組織の方向性や価値観、社長の意思を社内に浸透させることにより、世代間・役職間の意識と意欲のギャップを埋め、強い一体感のある企業として変革させる
- 2000年
- 当社取締役東京第二経営支援本部長
- 2013年
- 取締役専務執行役員スタッフ統括本部長
- 2015年
- 取締役専務執行役員コーポレート・コミュニケーション室室長
- 2017年
- 2017年3月、古巣株式会社 船井総合研究所の顧問に就任。現在は、コーポレートアドバイザーとして豊富な知識と経験を活かし、後進の指導・育成に注力している。
主な講演テーマ
部下は育てるな！社員がイキイキと働ける環境をつくれ！
成長を続ける企業トップのあり方
これから10年間を生き抜くためのリーダーシップ力
社長と片腕の関係性
経営品質の時代！経営は結局”人”で決まる
グレートカンパニーの創り方
船井流経営法の神髄
部下は育てるな！社員がイキイキと働ける環境をつくれ！
成長を続ける企業トップのあり方
これから10年間を生き抜くためのリーダーシップ力
社長と片腕の関係性
経営品質の時代！経営は結局”人”で決まる
グレートカンパニーの創り方
船井流経営法の神髄
主な実績
本
- 『イラスト版管理職心得―はじめて部下を持つ人...』（日本経済新聞社）
- 『管理職覚え書き』（PHP研究所）
- 『ちょっとしたことで「好かれる理由」「嫌われ...』（三笠書房）
- 『イラスト版 これだけ知ればプロ店長―お客から...』（日本経済新聞社）
- 『イラスト版 これだけ知れば職場のリーダー』（日経）
- 『テレホン・マーケティング―ニューメディア時...』（PHP研究所）
- 『顧客を生み出すニュービジネスへの視点と戦略...』（日東書院本社）
- 『新入社員のための販売員入門 (日経文庫)』（日本経済新聞社）
講演料金目安
- 500,000円（消費税、交通費別）
