マインドセットは、戦略や戦術を「個」もしくは「組織」に浸透させ、実行。そして成果を出すための基本的な考え方や思考の統一を図る枠組みのことです。
ラグビー日本代表のバックルームスタッフとしてW杯0勝のチームと3勝のチームを経験することができました。この2チームの成果の違いの一つに、戦略と戦術の浸透度が大きく影響していることがわかりました。
そして、その浸透を推進したのが「マインドセット」です。
「戦略」や「戦術」がなかなか浸透しない。
こんな悩みを持ったマネージャーや指導者によくお会いします。
この講演では、マインドセットプログラムを導入したラグビー日本代表やプロフットサルチーム、大学の女子バスケットボールチームの事例や実際に使えるマインドセットプログラムをワークショップスタイルで学べるプログラムです。

企業の「海外進出」や「雇用のダイバーシティ化」など世界や異なる文化との関わりがより身近になってきた時代。
あなたはどうやって自分の存在価値を作り上げますか？
私はワールドラグビーエリートパネルレフリーとして、海外を中心に代表クラスの試合を数百試合経験し、2007年にはNewsweek誌において、「世界が尊敬する日本人100人」に選ばれることができました。
私が実際に世界と戦う時に苦労したエピソードやその中で日本人が世界で認められるために実践した「マインドセット」について講演します。

主なマインドセットのテーマ
「マネジメントトライアングル」=良い成果を出すためのPassiveとPositiveの究極のバランス手法
「謙虚さ」=自分の強みを見出し、ブレない自分を作りだす謙虚さの理解と実践方法
「チャンピオンへの近道」=どんな相手でも勝ち続けるチャンピオン。チャンピオンとして居続けられる理由について紐解きます

2015年のラグビーW杯イングランド大会で強豪チーム・南アフリカ代表を撃破した、エディ・ジョーンズ監督ラグビー日本代表のバックルームスタッフとして、チームの規律作りを経験してきました。
強い規律（Winning Culture）を作り、浸透させることで、他者が容易に真似できない、競合優位性を有する企業になれる。と言葉では理解しているが、実践するとなると何から手をつけていいかわからないという、チーム指導者や企業の方がいます。
そこで、ラグビー日本代表で実践した規律作りを通して、強い規律は組織にどんな影響を及ぼすのか？規律作りの進め方（立ち上げ、運用）について講演します。

2015年ラグビーW杯で強豪・南アフリカを撃破したラグビー日本代表。その歴史的勝利の裏には、エディ・ジョーンズ監督のもとで徹底的に構築された「勝つための規律（Winning Culture）」がありました。本講演では、バックルームスタッフとして日本代表の規律作り・チームビルディングに尽力した経験と、世界最高峰の国際試合をコントロールしてきたプロレフリーとしての視点を融合。変化が激しく予測困難な現代のビジネス環境において、「自ら課題を解決し、結果を出し続ける強い組織」を創り上げるための実践的なリーダーシップと、組織マネジメントの手法をお伝えします。

オーストラリアへの単身ラグビー留学から始まり、「アジア人初」のフルタイム・プロレフリーとして世界のトップ15（エリートパネル）に上り詰めるまで。伝統的なラグビー界において、言葉や文化の壁を乗り越え、いかにして「自分の存在価値」を創り出し、世界に認めさせてきたのか、その軌跡を紐解きます。周囲の評価に振り回されず、失敗を恐れずに挑戦し続けるための「マインドセット（思考の枠組み）」と、自分の人生というゲームを前向きに動かしていくための具体的な「夢と目標設定」の秘訣を熱くお伝えします。

オックスフォード大学の研究発表や経済産業省の公式発表でも、これからの時代に最も重要なスキルとして注目されている「戦略的学習力」。本講演では、独自開発した「ゲームアウェアネス（状況認識・判断力）プログラム」をベースに、自ら課題に気づき、主体的に解決策をひらめくことができる人材の育成法を解説します。指示待ちの生徒を生むトップダウン型の指導から脱却し、生徒のインテリジェンスとリーダーシップを引き出すための新しいコーチングアプローチを提示。学校現場や部活動において、指導者と生徒がどのように連携し、共に成長していくべきかのヒントをお伝えします。

「言われたことしかやらない」「自分で考えて動けない」…変化の激しい現代のビジネス環境において、知識や経験を一方的に教えるだけのトップダウン型マネジメントは限界を迎えています。部下の成長を加速させるために必要なのは、本人が自ら課題に気づき（アウェアネス）、次の行動を導き出せる「自走する状態」をつくることです。本講演では、スポーツ現場で培われた戦略的学習力の考え方を企業の人材育成に応用し、短時間で効果的な対話を行うコーチング手法を解説します。多忙な管理職でも実践しやすい15分間の関わり方を通じて、部下の主体性、目標達成力、継続的な成長を引き出し、勝ち続ける強い組織（Winning Culture）を創り上げるマネジメントの極意をお伝えします。

欧米が主流のラグビー界において、アジア人初のフルタイムプロレフリーとなり、世界のトップ15（エリートパネル）として活躍 。32カ国53都市に及ぶ遠征を経験し、Newsweek誌の「世界が尊敬する日本人100人」にも選出された立場から 、多様な文化や価値観が交錯する世界の舞台で生き抜くためのマインドセットを伝えます。言葉や文化の壁を越え、いかにして「信頼」を勝ち得てきたのか。自分自身の強みを見出し、グローバル基準で存在価値を発揮するためのコミュニケーションのあり方や、未来の可能性を広げる挑戦のヒントをお伝えします。