「人生」の講演会・セミナー講師一覧
豊富な経験を持つ講師陣が語る人生のエッセンス。その言葉には心を動かし、人を変える力があります。
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講演ジャンル | 予算 | 出演形式 | 性別 | 地域・ゆかり | 講師名・キーワード |
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人生 | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし | 指定なし |
晴香葉子はるかようこ
小島慶子こじまけいこ
- ジャンル
- 人権・福祉・平等, ビジネス・ ダイバーシティ, 教育・多様性, 人生・女性, 教育・幼少・青年教育
- 現職
- エッセイスト, タレント, 東京大学大学院情報学環客員研究員
- 講演テーマ
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- これからの⽣き⽅、働き⽅ 〜ジェンダー平等からはじまる、幸せを実感できる明⽇のはなし
- 「ふつう」ってなんだろう?〜発達障害と生きる〜
- 違いを尊ぶって、どういうこと? 〜多様性は半径2メートルから
- 人生はああもこうも生きられる 〜思い込みを外してみよう
- 絶体絶命は打ち出の小槌~ピンチをチャンスにする発想法
- 子育てはインタビュー あなたはだあれ?が⼦どもを伸ばす
- 更年期について話そう 〜ついに その⽇がやってきた!
- 家族がつらいと⾔っていい 〜あなたが幸せになるために
- 講演料金目安
- ご相談ください。
前川孝雄まえかわたかお
- ジャンル
- ビジネス・組織論, モチベーション・意識改革, 人生・経験・体験談, 教育・進路・キャリア, 研修・マネジメント
- 現職
- 株式会社FeelWorks 代表取締役社長, 株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長, 青山学院大学 兼任講師 , 一般社団法人企業研究会 研究協力委員サポーター, 一般社団法人ウーマンエンパワー協会 理事, 情報経営イノベーション専門職大学 客員教授
- 講演テーマ
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- 組織成果を最大化するトップの上司力
- 働き方改革時代の「働きがいあふれる」チームのつくり方
- 女性が活躍できるダイバーシティ型組織とは
- 顧客・社会価値志向で考えるタイムマネジメント
- 多様な部下を育て活かす現場の上司力
- 女性の活躍を支援する現場の上司力
- 50代から幸せなキャリア戦略
- 中堅社員に求められる巻き込み力
- 新人・若手がやる気になる先輩力
- 結果を出す人の「報・連・相」
- 若手社員が持つべき組織人の自覚
- 会社・組織って何だ?
- これからの新入社員育成を考える
- Z世代の早期離職は上司力で激減できる!
- 講演料金目安
- ご相談ください。
ご相談は無料です。
業界21年、実績3万件の中で蓄積してきた講演会のノウハウを丁寧にご案内いたします。趣旨・目的、聴講対象者、希望講師や講師のイメージなど、お決まりの範囲で構いませんので、お気軽にご連絡ください。